답변:
현재 데이터베이스 인증이 없습니다. 저는 제 직장 관리자가 sysadmin이되기 위해 필요한 것들만 가지고 있으며, 몇 달 전에 "sysadmin이 아니라"고 선언 한 경우에도 그 일이 사라질 것입니다.
인증은 직업을 구할 때 다른 사람들을 구별하는 데 도움이 될 수 있습니다. 기본적으로 누군가가 주어진 기술을 가지고 있다고 주장하면서 당신을 보증하는 사람입니다.
그러나 시험을 통과 할 수 있다고 말한 종이를 가지고있는 사람과 수년 동안 일을 해 온 사람에게 다가온다면 나는 경험이있는 사람과 함께 갈 것입니다. 나는 본 적이 방법으로 그들이 무엇을하고 있는지 단서가 없었다 너무 많은 인증 오라클 DBA가 있습니다. (그리고 그들의 시스템이 지옥처럼 지체되기 시작했을 때, 응용 프로그램이 잘못하고 있지 않다는 것을 "증명"할 때까지 데이터베이스를 보지조차 거부했습니다 ... 물론 통계를 얻는 방법을 보여 주어야했습니다. 실마리가없는 데이터베이스-운영자를 영광스럽게하여 백업이 실행되도록하고 새로운 사용자를위한 계정을 간헐적으로 추가했습니다).
어느 시점에서 제 업무는 연례 컴퓨터 보안 테스트 외에 몇 년에 한 번 타사 인증을 받아야했기 때문에 BrainBench 계정을 설정했습니다. 몇 주 동안 70 개가 넘는 테스트를 통과했으며 그 결과 20 개가 넘는 역할에서 '작업 역할 인증서'를 받았습니다. 필자는 이전에는 사용하지 않은 소프트웨어 (예 : Checkpoint Firewall-1)에 대한 테스트를 통과했으며 실제로 궁금한 몇 가지 테스트 (웹 서버 관리 테스트에서 SMTP 헤더에 대해서는 질문하지만 HTTP 헤더에 대해서는 묻지 않는 이유) ?).
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문제를 혼동하기 위해 저는 미국 연방 정부의 계약자입니다. 직원 (계약 회사)은 이력서를 사용하여 회사에 더 많은 일을하려고 노력할 때 인상적으로 보이도록 많은 인증을 받기를 원합니다. 저의 직장 (정부)은 제가 일을 할 수 있기를 바라며, 인증을 받았는지 여부에 대해서는 신경 쓰지 않았습니다. 새로운 기술이 필요하다면 직장에서 시간을 받고 수업 중 하나에서 자금을 조달 할 수 있지만 6 년 이상은 필요하지 않았습니다.
내가 수업에 참여하기를 원한다면, 내 직업에 도움이 될 수있는 한, 직원은 내 '교육 혜택'(현재 12 개월 이내에 절반으로 줄어든 학비)을 지불하게됩니다. 계약 종료일)이지만, ATR (내가보고 한 공무원)이 내 시간을 기꺼이 맡을 의향이 있거나 하루 중반에 이륙해도 괜찮은 경우 별도의 허가를 받아야합니다 (예 : 석사 학위를 받고 있었을 때 했어요)
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따라서 질문에 대답하십시오.
2007 년 8 월 11 일에 MySQL 5.0 Certified DBA (CMDBA는 나중에 SCMDBA로 변경)가되었습니다.
본인이 인증을 받았기 때문에 인상을받은 사람을 개인적으로 만나거나 알지 못했지만 처음부터 저의 인센티브는 아니 었습니다.
나는 DBA로 진지하게 받아들이고 싶었다. 2004 년 8 월 MySQL 4.0부터 개발자에서 개발자 / DBA로 전환했습니다. 다음과 같은 여러 책을 집어 들었습니다.
인증을 받으면 동료 및 상사로부터 더 나은 존경을 받았습니다.
Managed Database Services를 하고있는 과거 고용주를 위해 일하면서 DBA로 새로운 커리어로 전환했을 때 인증 프로세스를 통해 개발 된 기술을 사용했기 때문에 Senior MySQL DBA라는 제목을 매우 빨리 받았습니다.
인증을 제공하는 다른 데이터베이스는 최신 주요 릴리스에 대한 인증이 필요할 수 있습니다. 이는 DBA가 제품을 유지하도록 요구함으로써 대기업 (Oracle 및 Microsoft와 같은)이 수많은 지원 작업을 수행하는 것을 줄입니다. 그러나 이는 DBA의 드라이브를 강화하여 데이터베이스 관리에서 탁월합니다. MySQL 5.0에 대해서만 인증을 받았지만 MySQL 5.1, 5.5, 5.6 및 Percona Server에 맞추려고 노력합니다.
이 모든 점에 비추어 볼 때 인증의 가치는 귀하가 입력 한 가치에 직접 비례합니다 . 결국, 인증은 졸업이 아닙니다 . 인증은 실제로 독학에 대한 훈련 된 접근에 지나지 않습니다. MySQL 인증은 지속적인 자기 교육의 방향으로 나의 발판이되었습니다.
이것은 곧 제기되는 질문이지만 SQL Server 관점에서만 처음 두 가지에 대한 답변을 시도합니다.
어떤 인증이 있습니까?
없음
당신의 인증, 하나의 부족, 당신을 위해 일한 적이 있습니까?
나를 위해 또는 반대하지 않습니다. 하지만 시험을 통과해도 전문가가되지는 않습니다. 그것에 대한 몇 가지 명백한 점이 있습니다. 합격에 대한 기준은 낮기 때문에 객관식 질문이 많이 잘못 선택되어 분명히 잘못 선택되는 경우가 매우 어렵습니다. SQL Server를 건드리지 않고 메모리 대 지식을 통해 시험에 합격하는 데 도움이되는 두뇌 덤프 및 기타 학습 보조 도구를 염두에 두지 마십시오. 그러나 분명하지 않은 비트를 설명하겠습니다 ...
몇 년 전에 저는 DBA를 찾으려고하는 몇 가지 채용 단계를 거쳤습니다. 우리가 처음 검색을 시작했을 때, MCSE, MCDBA 등이 파일 맨 위에 떠 다니면서 다시 시작합니다. 우리는이 사람들 중 일부를 전화로 조사하여 수십 명을 들여 왔습니다. 믿을 수없는 테이블 디자인. 인덱스 작동 방식에 대한 야생 좌익 이론. SQL Server에 대한 경험이 부족하여 SQL Server를 이력서에서 제외시킬 것을 제안했습니다.
지금,이 후보들 중 다수가 직무 사양으로 인해 직무 상 거짓말을하거나 신입 사원에 의해 밀려 났을지라도, 이수하 지 않은 경우에도 이력서에 증명서를 가지고있는 경우 일 수 있습니다 (후보자가 모르는 경우에도) ). 그러나 최종 결과는 SQL을 거의 쓸 수없는 사람들을 인터뷰하는 데 수십 시간을 낭비한 후 인증서가 나열된 이력서가 더미의 맨 아래로 떠 다니기 시작했습니다. 그래서 나는 우리가 자격증을 가진 좋은 후보자를 놓쳤다 고 확신하지만, 하루가 끝날 무렵, 그 증명서가 도움을주는 것이 아니라 그들을 해치게했다. 그리고 나는 뇌 덤프 부메랑이 다시 돌아 오면 인증서에 대한 인상을 옮긴 회사의 유일한 사람이 아니라는 것을 안다.
예외 (마스터 / 아키텍트) 인 인증서가 있으며 MCSA / MCSE 시험이 SQL Server에 대한 지식만으로는 바보로 만드는 것이 조금 더 어렵다고 생각합니다. 따라서 인증서를 쓸모가 없다고 생각하는 것은 아닙니다. 적어도 한동안 회사는 하급 인증서를 가진 후보자에 대해 우선 순위를 낮췄습니다.
나는 얼마 전에 Oracle 보안 교육을 받았으며 인증서로 끝났습니다. 훈련은 종이 때문에 흥미롭지 않았지만 다루는 주제 때문에 훨씬 더 흥미로웠다.
이것이 실제로 요점이며 주요 질문은 사람들의 사고 방식에 관한 것입니다. 인증이 의미하는 경우 명령과 세부 사항에 대해 배우는 데 시간을 소비하지 않으면 수행하지 않아도됩니다. 당신의 관심이 당신의 직업에 충분히 높으면 (많은 괴짜들에게 일어나는 "상황";-)), 당신은 대부분이 문제를 아무 문제없이 해낼 수있는 좋은 사고 방식을 가질 것입니다.
당신이 무엇이든간에, 디스크 충돌, 손상된 테이블 공간, 비효율적 인 쿼리 디버깅 또는 $ insertWhatMostDbasWorkAroundEveryDay에 대해 당신을 제대로 구할 수있는 것은 없습니다. 무엇을 수정해야 할지를 알고 있으면 더 쉽게 만들 수 있습니다.
인증 여부에 관계없이 DB 시스템과 관련된 다양한 조정 및 명령을 기억하기가 어렵습니다.
마지막으로 Oracle의 경우 인증 된 구매자가 할인을받을 수 있는지 확인해야합니다. Microsoft에 유사한 정책이 있는지 확실하지 않습니다.
이전 고용주는 합격 한 각 관련 인증 시험에 대해 500 달러의 보너스와 MCPD / MCSE / OCP 유형의 인증 중 하나를받는 데 대한 추가 보너스를 지불했습니다. Microsoft 인증서는 만료되지 않지만 각 기술 트랙마다 인증서 가 제공됩니다. 어쩌면 그것은 저나 나의 경험일지도 모르지만, 많은 장래의 고용주들이 인증에 대해 많은 신용 / 무게를주지 않는다는 것을 알게되었습니다. 즉, 나는 내 돈으로 내 돈을 최신 상태로 유지할 계획이며 다른 학사에서 아르바이트를 할 때 학생의 시험 시험은 돈이 더 많이 나아갈 수 있도록 도와줍니다.
일부는 저를 인증 가능한 것으로 설명 할 수는 있지만 완전히 인증이없는 영역입니다. 내 경력을 조금도 해치지 않았지만 골드 파트너 자격을 유지하기 위해 최소 수준의 인증 된 직원이 필요한 MS 골드 파트너 회사에서 근무했습니다.
11 개의 MS 시험을 통과했습니다. 그러나 내가 얻은 최신 것은 MCITP : Databes Developer 2008입니다.
인증 결여는 결코 나에게 도움이되지 않았지만 때로는 도움이된다는 느낌이 들었습니다. 그들은 회사에 좋습니다 : MS Gold 파트너 자격을 얻기 위해, 고객에게 인증 된 직원이 있다는 것을 보여주고, 우리가 배우고 있다는 것을 상사에게 보여줍니다. 그들은 나에게 좋습니다 : 나는 기술에 대해 읽음으로써 시험을 준비합니다. 모든 기능을 사용하고 있지는 않습니다. 이것이 새로운 것을 발견하고 배우고 이미 알고있는 다른 것에 대해 더 깊이있는 지식을 얻는 한 가지 방법입니다. 내가 아론 버트 랜드에 동의, 의미없이 인증서를 만들고, 사람이 더 나은 (더 전문) 은 태도와 미터 그 경험이다 .
다른 시험도 통과하려고합니다. 누군가가 그것을 요구하기 때문에 (그것에 대한 만질 수있는 보너스가 없으며, 아무도 그것을 얻도록 강요하지 않습니다). 그것이 내가 지식을 배우고 확인하는 방식이기 때문입니다.
현재 2 개의 SQL Server 인증, PMP 및 기타 인증을 보유하고 있습니다.
내 인증이 저에 대해 효과가 있다는 것을 모르겠습니다. 그들은 내가 노력하는 조직이 마케팅 노력과 파트너십 수준을 유지하도록 도와줍니다. 또한 새로운 연락처 / 고객과 주제를 논의 할 때 일종의 기본 지식 수준을 설정했습니다. 나는 그 부분을 구체적으로 말해서 기본이라고 말합니다. 인증을 받았다고해서 누구라도 전문가라는 것은 아니며 대화에 설정된 수준 만 설정합니다.
본인은 내가 일하는 조직을 계속 도와 줄 수 있도록 인증에 계속 연락 할 것입니다. 나는 또한 새로운 자료를 배우고 도전하는 내 스스로의 즐거움을 발견합니다. (나는 그것이 나를 이상하게 만든다는 것을 안다).
위의 모든 이유로 인증을 갱신 / 업그레이드 할 계획입니다. 직원 개발을 지원하지 않는 조직에서는 결코 일하지 않을 것입니다.