영국과 같은 OECD 국가 (주로 공무원 서비스)의 노동력 중 소득 비율이 아닌 소득 재분배가 주로 작용합니다. 40 %의 단순한 편평한 소득세와 보편적 인 기본 소득이 더 많은 사람들이 경제를 부가하는 가치를 입력하게하는 추가적인 이점이 있습니까?

"영국과 같은 OECD 국가 (주로 공무원 서비스)의 노동력 중 소득 비율이 아닌 소득 재분배가 주로 차지하는 비율은 어느 정도입니까?"

네가 얘기하는 것 같아. 자원 봉사 부문 .

특히 영국에서 NCVO 2012 년 연감 보고서 :

자발적인 부문 노동력의 상대적 크기는 얼마입니까?

자발적인 부문은 주요 고용주입니다. 자발적인 부문 조직에서 약 76 만 5 천명의 사람들이 일하고 있습니다. 이것은 영국 노동 인구의 2.7 %입니다 공공 부문 고용주를 위해 일하는 25 %, 민간 부문 고용주를 위해 일하는 72 %와 비교된다. 자발적인 고용 인원은 영국 레스토랑 (약 770,000 명)의 취업자 수와 대략 같은 크기입니다.

두 번째 질문 :

"40 %의 단순한 편평한 소득세와 보편적 인 기본 소득은 더 많은 사람들이 경제를 부가하는 가치를 입력하게하는 추가적인 이점을 가지고 있습니까?"

소득세와 일자리 창출 사이에는 아무런 관련이 없습니다. 노동 공급 모델 우리는 소득세가있는 근로자가 제공 한 노동량의 변화를 보게 될 것이며, 일부 사중 손실이 발생할 것이라고 지적 할 것이다.

이것은 완전히 설명되지는 않았지만 복지에 대한 소득세의 효과에 대한 명확한 이해는 노동 경제 모델을 읽음으로써 생길 것이다.

희망이 도움이됩니다.