기본 소득 시스템에서 인력은 어떻게 보장됩니까?

위키 에 관한 기사를 읽고 사회의 기본 소득 시스템에 대한 Ted 비디오 를 보고 M.Zuckerberg 가 그것에 대해 이야기 한 후에도 아무도 노동력 가용성 문제를 해결하지 못합니다 .

모든 사람이 근로 / 직업으로 남아있는 기본 소득을 보장받는다면? 더 야심 찬 사람들 만이 일할 것이라고 생각합니다. 나머지 사람들에게 동기를 부여하는 것은 무엇입니까?

기본 소득의 수준은 대다수의 인구가 여전히 기본 금액보다 더 많은 돈을 벌기 위해 기꺼이 노력해야하는 수준으로 설정되어야하므로 필요한 작업이 여전히 수행됩니다. (로봇은 한동안 모든 작업을 인수하지 않을 것입니다). 내가 본 제안에 따르면, 선진국의 빈곤 수준에 가깝습니다.

그 수준에서, 나는 대부분의 사람들이 최저보다 더 많은 돈을 벌기 위해 일하고 싶어한다는 것을 입증하기에 충분한 실험이 있었다고 생각합니다. 많은 사람들이 주변에 앉아 있기보다는 기여하기를 원한다는 것을 보여주는 많은 연구가 있습니다.

세금 시스템에 문제가있을 수 있습니다. Menial 과제에 관한이 다른 질문은 당신의 질문과 관련이있는 것 같습니다. 증가 된 이체와 일치하는 세금이 증가하지 않으면 프로그램 규모에 따라 인플레이션이 상당히 높아질 것입니다. (이것은 링크 된 질문에 대한 내 답변에서 더 자세히 설명됩니다.)

브라이언의 대답은 분명히 문제의 주요 부분 인 UBI 수준을 명중했습니다. 그러나 문제의 다른 측면이 있습니다.

1. 사람들은 일하는 것을 좋아합니다. 사람들이 직장, 또는 대안에서 상당한 비 금전적 혜택을 도출 보여주는 사회학 문학의 거대한 양의가있다, 일의 부족 (예를 들어, 여러 개인 (과 사회) 바람직하지 않은 리드 여기 , 여기 , 그리고 여기 ). 볼테르가 말했듯 이

일은 지루함, 악, 필요의 세 가지 큰 악을 막습니다.

따라서 많은 사람들이 일하기를 원할 것입니다. 이것이 노동 시장 의 공급 측면 입니다.

2. 기업은 여전히 ​​노동자가 필요하다. 자본과 로봇이 모든 직업을 인수하지 않으면 회사는 여전히 일부 근로자를 필요로합니다. 기술 수준에 걸친 노동 공급이 충분히 높지 않으면 이주가 발생하거나 (정치적으로 바람직하지는 않지만 역사적으로 기업이 선호하는) 임금이 올라갈 것이다. 후자는 더 많은 사람들이 일하도록 유도 할 것이다.

핵심은 UBI 수준뿐만 아니라 충분한 일자리가 있는지 여부입니다. 아마도 현재 근무 주일 동안은 없을 것입니다. 아마도 15 시간 근무일에 대한 Keynes의 예측 이 마침내 실현 될 수 있습니다.