실제로 직원 참여 개념이 작동하지 않는 이유는 무엇입니까? [닫은]


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직원 참여의 개념은 비즈니스 성과를 향상시키는 압도적 인 명백한 방법처럼 보이지만, 90 년대 중반 이래로 참여 개선 시스템에 수십억을 소비 한 후 직원 참여는 거의 정확히 30 % / 70 % (갤럽)에서 시작되었습니다. 왜?

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