많은 게임 개발 회사는 다른 유형의 소프트웨어 개발 회사보다 작업장 복장 측면에서 덜 공식적입니다. 예를 들어, 나는 곧 인터뷰 할 장소가 청바지와 폴로 또는 티셔츠의 주된 직장 문화를 가지고 있다는 것을 알고 있습니다.
양복을 입어야합니까? 셔츠와 타이? 넥타이가 있거나없는 셔츠와 스포츠 재킷? 나는 직업에 대해 진지하지만 문화도 이해한다는 것을 보여주고 싶다.
많은 게임 개발 회사는 다른 유형의 소프트웨어 개발 회사보다 작업장 복장 측면에서 덜 공식적입니다. 예를 들어, 나는 곧 인터뷰 할 장소가 청바지와 폴로 또는 티셔츠의 주된 직장 문화를 가지고 있다는 것을 알고 있습니다.
양복을 입어야합니까? 셔츠와 타이? 넥타이가 있거나없는 셔츠와 스포츠 재킷? 나는 직업에 대해 진지하지만 문화도 이해한다는 것을 보여주고 싶다.
답변:
많은 채용 관련 질문과 마찬가지로 "의존합니다". 채용의 인간 요소는 무시할 수 없습니다.
즉, 명심해야 할 몇 가지 사항이 있습니다.
대기업이나 소규모 회사와 대화 할 예정입니까? 대기업에는 초기 필터링을 수행하는 게임 개발자 일 필요는없는 HR 직원이있을 수 있습니다. 예를 들어, 소기업의 아트 디렉터보다 다른 사람의 포트폴리오를 실제로 분석적으로 볼 전문 지식이 없기 때문에 후보에 대한 의견에 대한 외모를 보는 경향이 더 큽니다.
또한 다른 직업과 마찬가지로 오랫동안 사람들과 함께 일할 것을 기억하십시오. 첫인상이 중요합니다. 면접관으로서 저는 게임 개발 기술과 사람 기술을 찾고 있습니다. 즉, 내가 말하고있는 사람과 나란히 일하고 싶습니까? 그들은 청중을 모르는 전문적인 환경에 불쾌한 티셔츠를 입는 것과 같이 판단력이 좋지 않습니까? 위생 상태는 어떻습니까? 더 예리한 옷을 입는 것은 사물의 측면에 도움이 될 수 있습니다.
그러나 당신이 방법을 모른다면 날카롭게 입지 마십시오. 다림질되지 않은 버튼 다운 셔츠를 착용하지 마십시오. 너무 많은 쾰른을 입지 마십시오. 넥타이가 편하지 않으면 착용하지 마십시오. 인터뷰는 그 자체로 스트레스가 많으며 옷이 당신에게 불리하게 작용하는 것을 원하지 않습니다.
정장과 넥타이를 착용 한 주니어 후보들을 인터뷰했습니다. 우리가 그들이 영리하다고 생각하고 (직업을 구할 가능성이 있음) 생각한다면, 우리는 그들에게 약간의 재미를 찌를 것입니다. 주로 우리 문화가 그런 종류의 일에 관심이 없다는 점을 알기 위해 (그리고 내가 아는 한 대부분의 게임 회사는 실제로 관심이없는). 그러나 일반적으로 그것들에 대해 계산하지 않았습니다.
개인적으로 저는 항상 전문적인 이미지를 전달해야한다고 생각합니다. 당신은 완벽하게 적응하고 부팅 할 필요는 없지만 최소한 다리미 셔츠와 스마트 바지를 입으려고 노력해야합니다. 소규모 또는 대규모 게임 회사가 있는지 여부에 관계없이 문화가 티셔츠와 청바지에서 일하는 경우에도 제 장소 (및 다른 많은 게임 회사)처럼 첫 인상이 중요합니다.
누가 당신을 인터뷰 할 것인지 모릅니다. 사람들이 당신이 가고있는 회사에서 어떻게 옷을 입는 지 정확히 알 수는 없습니다. 그래서 항상 긍정적 인 빛으로 자신을 그리는 것이 가장 좋습니다.
인터뷰에 대한 기타 일반적인 팁 :
쉬운 대답 : 처음에 면접을 받으면 신청자가 복장을 선호하는 방법을 물어보십시오! 잊어 버린 경우 언제든지 해당 회사의 담당자에게 전화 / 이메일로 연락하여 사전에 문의하십시오. 그것은 합리적인 질문이며 당신은 묻는 포인트를 잃지 않습니다.
좋은 소식은 게임 산업은 대부분 메리 토크 라시라는 것입니다. 나는 개인적으로 면접을 위해 양복을 입고 넥타이를 매는 것을 좋아한다. 그런 다음, 저는 제가 그 직책에 적합한 지 여부를 실제로 알아 냈습니다. 나도 "옷을 입어"그런 식으로 고용되는 동료가 많이 있습니다.
궁극적으로, 채용 / 비 채용 결정은 귀하의 기술, 능력 및 적합성에 달려 있습니다. 나는 결코 게임 산업에 종사하는 사람이 단지 정장을 입었거나 입지 않았기 때문에 일자리를 얻거나 얻지 못한다는 것을 결코 들어 본 적이 없다. (당신이 당신에게 반하는 공격적인 이미지가 담긴 티셔츠를 입었거나 Speedo 또는 아무것도 착용하지 않은 것으로 나타 났지만 기본적인 상식을 설명한다면 왜 당신이 왜 그런지를 보여주는 것에 대해 강조해야합니다. 멋진 드레서가 아닌 멋진 개발자입니다. :)
나의 제한된 직업 (이전의 직업은 게임 스튜디오에 있었고 다른 스튜디오에서 일하는 많은 친구가 있습니다)에서 게임 스튜디오는 꽤 캐주얼 한 경향이 있습니다. 개인적으로 저는 게임 스튜디오에서 인터뷰를하기 위해 다림질 된 버튼 다운과 단색의 비 임베디드 청바지 또는 드레스 팬츠를 차려 입지 않았습니다. 그들은 일반적으로 사람들이 일하기 위해 청바지와 티셔츠를 입는 곳입니다. 장소가 겉으로 보일 수 있으며 너무 많이 차면 문화를 이해하지 못하는 것처럼 보입니다.
즉, 그것은 단지 면접일 뿐이며 (깨끗하고 발표 할 수있는 한) 입는 것은 실력만큼 중요하지 않으며, 좋은 면접관은 응시자가 좋은 인상을주는 것에 대해 걱정하기 때문에 과장을 할 때를 이해합니다.
다른 직업과 마찬가지로, 일을하면 매일 입을 옷을 입습니다.
인터뷰 중에 넥타이를 썼다면 넥타이를 착용해야한다고 불평 할 수 없습니다.
그것은 달려 있지만 대답은 인터뷰 유형에 따라 매우 다릅니다.
나는 소프트웨어 나 기술 회사를 위해 동점을 입지 않으며, 그들이 중국에서 왔거나 그와 같은 것이 아니라면 내가 일하는 곳에서 인터뷰를 위해 아무도 그들과 함께 나타나지 않습니다. 나는 단색의 멋진 드레스 셔츠, 멋진 바지와 드레스 신발을 입는다. 내가 출근하는 방식에 아주 가깝습니다. 그리고 그것이 다른 사람들도 나타나는 것처럼 보입니다.
정부에서 일하거나 포춘 500 대 기업과 계약을 맺으려면 어둡고 보수적으로 잘린 옷을 입어야합니다. 당신은 다른 곳에서 끔찍하게 보이고 느끼게 될 것입니다. 또한 매우 정중하고 공식적인 태도를 취하고 전혀 의견을 말하지 마십시오. 현지인의 의견과 다소 일치하는 한 소프트웨어 회사에서 약간 벗어날 수 있습니다. 그렇지 않다면 어쨌든 그들의 작업을 피해야 할 것입니다.
당신이 옵션 A보다 덜 공식적이라면 신경 쓰지 않을 곳이있을 것입니다. 당신은 너무 편심으로 보이고 싶지 않습니다.
능력에 대해서만 채용은 간다. 환상의 세계. 사람들은 최고의 기술 회사들만큼 그렇게 객관적이지 않습니다. 말할 것도없이 자신의 능력 안에서만 판단 할 수 있습니다. 그리고 최고의 프로그래머의 능력이 아니라 최고 기술진과 비교할 때 일반적으로 완전히 다른 왁스 공인 상급 경영진의 능력.