다양한 솔루션이 있으며 주로 성격, 작업 스타일 및 어떤 솔루션이 가장 적합한 지에 달려 있습니다.
다른 사람들이 제안했듯이, 상담 수수료를 청구하는 것은 좋은 해결책이 될 수 있습니다 ...하지만 문제는 견적을 받기 위해 상담 수수료를 지불하고 싶지 않은 잠재 고객을 해산시킬 수 있다는 것입니다. 나는 현재 프리랜서이며 대부분의 고객이 한 두 명의 다른 프리랜서와 나를 비교하고 있습니다 ... 직원에 대해 사람들에게 이야기하기 위해 상담 비용을 청구하기 시작한 경우 많은 회사가 저를 가질 것이라고 의심합니다 처음부터 믹스에서.
나는 내 자신의 작업 에서이 문제를 대부분 제거했습니다. 여기서 내가 찾은 것이 있습니다.
1. 고정 된 시간당 요금이 있습니다. 많은 인용문을 저장합니다. 나는 시간당 85 달러로 시간을 내고, 대부분의 고객은 내가 무엇을 소비 할 것인지에 대한 아이디어를 가지고 있으므로 충전 할 대상을 즉시 알 수 있으며 작업이 예상보다 오래 걸립니다. 일반적으로, 그들은 일을 시작할 때 나에게 필요한 시간을 물어 보거나 "우리는 12 시간 동안 예산을 책정했습니다. 충분한 시간입니까?"라고 말할 것입니다.
2. 고객이 예산을 정하도록하십시오.누군가가 나와 다른 두 사람에게 일자리를 구하기 위해 온다면, 나는 처음부터 염두에 두어야 할 비용을 원한다 (물론 일을 합리적으로 완수 할 충분한 시간이 있다면). 정해진 시간 동안 저를 예약 한 다음 "예산은 얼마입니까?"라고 물을 것입니다. 사람들을 보내는 표준 견적 요청 양식이 있으며 해당 양식의 첫 번째 질문 중 하나입니다. 그들의 예산이 합리적이지 않으면 더 이상 시간을 낭비하지 않고 공손하게 일을 거절 할 수 있습니다. 예산이 합리적이라면 얼마 동안 비용을 지불하여 초기 작업과 수정을 허용 할 수 있습니다. 종종 저의 비용이 예산을 초과하지 않고 예산을 책정 한 금액이기 때문에 저보다 적은 비용으로 일자리를 구하는 경쟁 업체를 실제로 이길 수 있습니다. 그들은 그들이 할 수 있다는 것을 안다 '
나는이 아이디어가 (아주) 단순 해 보이지만 얼마나 많은 프리랜서들이 이런 식으로 일자리를 책정하지 않는지 알고있다.