고객이 그들에게 InDesign을 가르치기를 원합니다

내 고객은 InDesign에서 기본 편집을 수행하는 방법을 가르쳐주기를 원합니다. 나는 더 나은 판단에 반하여 비즈니스 관계를 원활하게 유지하기 위해 내가 만든 문서의 ID 파일을 제공하기로 동의했습니다.

당신은 무엇을 하시겠습니까? 그들을 가르치는 데 큰 비용을 청구하거나 거절하고 Google이라고 말 하시겠습니까? BTW이 고객은 전반적으로 매우 좋은 고객 이었지만 예산이 책정되어 있고 올해 더 많은 일자리를 얻을지 확신 할 수 없습니다 (지난 2 개월 동안은 그 일이 거의 없었습니다).

기본 파일을 제공 할 때 고지 사항을 포함합니다.

.... 파일이 전달 된 후 기본 파일을 계속 사용, 변경 또는 편집 할 수 있도록 약속하지 않으며 보증하지 않으며 지원하지 않습니다. 배달 계약에 도달 한 경우 기본 파일을 활용하기 위해 적절한 소프트웨어, 하드웨어 및 전문 지식 을 갖추는 것은 클라이언트 의 단독 책임 입니다 .

그런 다음 내 파일에서 누군가를 "훈련"하라는 요청을 받으면 다시 참조합니다.

"죄송합니다. 소프트웨어 사용에 대해 다른 사람을 교육하는 데 전념 할 시간이 없습니다. Adobe는 온라인 자습서를 제공하고 Lynda.com과 같이 [응용 프로그램]에 대한 강좌를 제공 할 추가 장소가 있습니다."

그들이 내 최고의 고객인지 내 최악의 것인지는 중요하지 않습니다. 전임 강사가되기를 원하지 않기 때문에 교육에 필요한 시간이 없습니다.

거기에 아무것도 잘못 그게 당신이 원하는 거라면 (유료)을 가르치는와 함께.

그러나 비즈니스 모델에 따라 지시를 전혀 거부 할 수도 있습니다. 시간 이 많이 걸릴 것임을 깨달으 십시오. 당신이 추정 할 수있는 것보다 훨씬 더. 다른 고객과 다른 프로젝트가있는 경우 시간을 절약 할 필요가 없습니다.

또한, 그들은 가장 가능성이있을 것 서둘러 그들이 만들고 싶어 편집을하기 위해 아무것도 모든 것을 배울 수 있습니다. 따라서 그들은 환자 학습자 가 아닙니다 .

그리고 ... 당신은 그들이 어떤 유형의 학생들이 될지 모릅니다. 어떤 학생들은 빨리 물건을 집어 들고 다른 학생들은 개념이 빠지기 전에 똑같은 것을 몇 번 반복해야합니다.

교육은 훌륭하지만 ... 그것은 그 자체의 동물입니다. 필요할 때 먹이를주고 돌봐야합니다. 당신의 경력이 그 방향으로 더 많이 움직 이길 원한다면, 가십시오! 그러나 디자인에 계속 집중하고 싶다면 디자인을 유지하고 교육을 거부하십시오.

나는 내가 아는 것을 나누는 것을 좋아하지만 가르치는 것을 싫어 합니다. 교실 환경과 일대일로 해냈습니다. 나를 위해, 그들은 둘 다 "프로"보다 더 많은 "단점"을 가지고 있습니다. 하지만 ... 아마도 저를 기반으로 한 성격 일 것입니다. 나는 누군가에게 15 번 무언가를 말했을 때 내 혀를 물어 뜯는 것이 좋지 않고 그들이 한 말을 듣지 못했습니다.

(정직하게, 당신이 가르치기로 결정한다면, 나는 시간당 수백 달러 의 범위에서 더 많은 것을 고려할 것 입니다. 일대일 교육은 일반 과정과 크게 다르며 가격은 그것을 반영해야합니다. 배우기 위해, 당신은 아마 당신이 정상적인 시간당 요금을 청구하는 것에 가까운 온라인 코스가 있습니다. 당신이 가르치고 싶다면 시간 가치가 있어야합니다 .)

또 다른 옵션은 현장 워크숍 일 수 있습니다 . 당신은 그들의 비즈니스로 여행하고 있습니다. 회의실에 어딘가에 회의실을 세우고 3-5 일의 헌신적 인 교육을 제공합니다. 그들은 한 번에 한 번에 여행, 숙박, 일당 및 교육 비용을 지불합니다. 여기서 이점은 훈련이 완료되면 완료된다는 것입니다. 그들이 더 원한다면 ... 더 많이 지불합니다.

따라서 최대 10 명의 학생을 대상으로 3 일간의 워크샵을 제공하여 $ xx, xxx.xx에 제공 할 수 있습니다. 그 시간 동안 여행과 롯지 비용, 음식 / 비용 $ 150 (일당 $ 50), 3 일 동안 렌터카, 3 ~ 8 시간의 시간이 소요됩니다.

내가 가르치면 이것이 내가 선호하는 방법입니다. 교육을 위해 강의 계획서 및 유인물 ( "수동"또는 "치트 시트"로서의 3 링 바인더는 괜찮습니다)을 작성해야하지만 이메일이나 전화 교환을 통해 다른 사람을 훈련시키는 것보다 낫습니다. 훨씬 더 많은 계획 이 필요하기 때문에 (비용에 계획 시간 포함), 요청 될 때 가장 두통없는 훈련 방법 인 경우가 많습니다.

나는 클라이언트를 위해 한 번했다.

사무실 위치의 회의실에서 약 10-12 명의 직원과 함께 기본 InDesign 편집에 대해 2-3 시간을 보냈습니다. 일회성 워크샵이었으며 텍스트 편집, 이미지 이동 및 교체, 몇 가지 기본 형식과 같은 간단한 작업을 다루었습니다. 모두가 메모를하고 실제로 관심을 보였으며이 이후에 고객을 잃을 까 걱정이되었습니다.

실제로 직원 중 2 명만이 실제로 관심을 보였지만 적절한 편집을 할 시간이 없었으며 워크숍에서 논의한 것과 동일한 기본 내용에 갇히게되었습니다. 결국 나는 그들이 일할 시간이 없었던 추가 작업에 대해 (반복적으로) 다시 지불 받았다. 1-2 년 후, 클라이언트는 프리랜서로 할 수 없었던 많은 긴급한 물건을 가지고 있었기 때문에 내부 디자이너를 고용하게되었습니다.

그래서 당신이 할 수있는 최선의 방법은 그것을 시원하게하고 그들이 알아야 할 것을 가르치고 청구하는 것입니다. 당신의 일이 좋으면 항상 새로운 고객이있을 것입니다.

음, 이미 InDesign 파일을 제공 했으므로 ...

나는 직원들에게 그 파일을 사용하는 방법을 가르치기 위해 규칙적이고 체계적인 코스를 유지하는 것이 그렇게 나쁘지 않다고 생각합니다 (솔직히 말하면 왜 더 이상 편집하지 않으면 다른 사람들에게 물어 볼까요)

큰 요금 청구 부분 에 대해서는 잘 모르겠습니다 . 나는 당신이 당신의 시간과 당신이 공유하고있는 지식을 적절히 평가해야한다고 생각합니다.

정기적 인 수업을 받으면 잠시 동안 수입을 보장받을 수 있습니다. 토론에 참여하고 단순히 그곳에 있으면서 새로운 프로젝트 / 협업을 시작할 수 있습니다.

나는 그것을 줄 것이다. 행운을 빌어 요.

다른 답변에서 말한 모든 것에 동의하십시오. 그것은 당신의 관점에 달려 있지만, 가르치기를 선호하는 다른 프로젝트가있는 경우 취할 수있는 또 다른 접근법이 있습니다 : 하도급 . 코스를 가르 칠 다른 사람을 찾아서 클라이언트 x2를 청구하십시오. 가파르게 들릴지 모르지만 모든 사람이 혜택을 누릴 수 있으며 x2가 가치가있을 것입니다. 이것의 장점은 디자인 열정에 자유롭게 참여할 수 있고 더 높은 수준으로 확장 할 수 있다는 것입니다.