Aliel, 이것은 분명히 당신과 당신의 아들에게 매우 고통 스럽지만, 나는 당신이 상황에 지나치게 반응하고 있다고 생각합니다.
위에서 쓴 것에서, 이것들은 당신이 만들고있는 것처럼 보이는 몇 가지 가정입니다.
당신의 5 살짜리 아들의 것으로 인식 그의 교사가 그를 희생양으로되어 교사가 실제로 있다는 것을 의미 한다 그녀는 정말 "너무 잔인하고 그를 향해 모욕적"이라고 그를 희생양으로.
선생님은 당신을 미워하고 아들을 화나게하는 불쾌하고 흥겨운 사람입니다.
자녀가 특수 교육 프로그램에 참여하기를 원하는 학교의 유일한 이유는 그와 함께 제공되는 추가 자금을 얻는 것입니다. 즉, 학교 행정부의 유일한 관심사는 예산이며 자녀의 복지에 관심이 없거나 그의 교육적 필요.
물론, 나쁜 선생님이 몇 명 있지만 실제로는 소수입니다. 대부분의 교사는 "결함이 있고 잔인한"사람들이 아닙니다.
학교에서 막 시작한 5 살짜리 어린이들에게는 학교 생활의 구조와 엄격함이 매우 어렵다는 것을 알게됩니다. 이것은 완전히 정상입니다.
그래서 그가 학교에서 무슨 일이 일어나고 있는지 말해 줄 때, 그는 어릴 때 어른이 보았을 때 자신의 하루가 어떻게되었는지에 대한 공정한 요약을 줄 수 없다는 것을 기억할 가치가 있습니다. 그는 일을하는 방법을 말하고 그에게 생각 하고, 자신의 감정은 매우 중요하고 매우 유효하지만, 단지 그 때문이다 느낀다 그의 교사가 그를 그녀가 실제로는 것을 의미하지 않는다 victimises 잔인한 사람이다 이다가 .
가능한 예 :
그녀는 정말 "다른 아이들과 놀아주지 않습니까"? 언제든지? 내 아이들 중 한 명이이 말을한다면, 그들이 연주하는 것보다 다른 일을하라는 짧은 사건이 있었을 것입니다. 예를 들어 조용히 앉아서 이야기를 듣고, 정리하기 , 다른 방으로 가거나 활동 준비를하는 것 – 그 아이가 말 그대로 다른 아이와 놀아서는 안된다고 생각하기보다는.
그녀는 "내가 울고 고난을 겪게하는 방식으로 그를 오도한다". 어른이 아이를 화나게한다고 말하는 것은 드문 일이 아니지만, 반드시 어른이 아이를 부르며 다른 아이와 다르게 대우하거나 성인이 의도적으로하고 있다는 것을 의미하지는 않습니다. 마치 그녀가 자신의 감정에 더 민감 할 수있는 것처럼 들리지만, 그것은 그녀가 당신이나 그를 미워하기 때문에 의도적으로 그를 화나게 행동하는 것과 전혀 다릅니다. 그녀는 자신이 화가났다는 것을 눈치 채지 못했을 것입니다. 선생님의 관심을 수업 시간에 다른 아이들과 공유하는 것은 5 살짜리 아이들이 배우기 가장 어려운 것 중 하나입니다. 그녀의 관심은 자녀에게만 집중된 것이 아닙니다. 개인적으로는 다루지 마십시오.. 마찬가지로, 아동이 성인을 오해한다고해서 이것이 성인이 의도적으로 아동을 순수한 혐의로 잘못 인도했다는 의미는 아닙니다. 때때로 어린이 (및 성인)는 단순히 오해합니다.
"교사가 그에게 서둘러야한다고 말하거나 다른 학생들이 그를 귀찮게한다고 말했기 때문에"그의 학업은 깔끔하지 않습니다.-교실 환경에서 배우는 것이 두려워요. 그는 항상 자신의 작업을 완료하기 위해 항상 필요한 것은 아닙니다. 그가 나중에 다시 돌아 오거나 다른 방법으로 더 많은 시간을 가질 수 있기를 바라지 만, 선생님이 다른 29 명의 아이들을 '일시 정지'상태로두고 아들이 준비 될 때까지 다음 활동을 늦추기를 기대하는 것은 합리적이지 않습니다. . 마찬가지로 교실은 종종 시끄럽고 산만 한 환경입니다. 이것은 어렸을 때 어려움을 겪었고 이제 딸도 조금 어려워합니다. 그러나 그것은 교실에서 다른 어떤 자녀보다 더 심하게 치료받는 아들의 징후가 아닙니다.
"그녀는 내 아이가 내가 승인하지 않은 허가서가 필요한 활동에 참여하도록 강요한다." 이것은 다른 것보다 주관적이지 않으며, 확인하기가 쉬워야합니다. 선생님이나 교장 선생님에게 이것에 대해 물어볼 것을 제안합니다.
따라서 분명히 아들의 교사 및 / 또는 교장과 직접 대화해야합니다.
아들이 대우 받았다고 생각하는 방식에 대해 매우 화가 난 것은 분명하지만 교사가 잔인하고 불쾌한 사람이라는 태도로 회의에 접근하면 아주 멀어요
나는 우리의 아이들과 너무나 공감하기가 쉽다는 것을 알고 있습니다. 그러나 우리는 세상을 그들의 관점에서 볼 수 있습니다. 그러나 이것은 당신이 적극적으로보다는 적극적으로, 그리고 다음과 같은 가정으로 시작하여 성인으로서 반응해야 할 때입니다. 교사들은 불쾌한 사디스트보다는 교육 전문가를 돌보고 있습니다.
다음을 수행 할 것을 제안합니다.
1) 학교 사무실로 가서 교장과 최소 30 분의 약속을 예약하도록 요청하십시오. 자녀가이 학교에서 또는 학교 시스템에서 완전히 철수하는 것을 고려할 정도로 진지한 아들에 대해 염려한다고 설명하십시오.
2) 약속을 잡으려면 파트너가있는 경우 다른 보육원을 찾아서 파트너를 학교에 데려 갈 수 있도록하십시오. 당신이 파트너가 없다면 당신의 엄마 나 친한 친구를 데려가는 것이 좋습니다. 도덕적 지원을 위해 당신 옆에 신뢰하는 사람이 있다고 느끼는 것이 정말 도움이 될 수 있습니다. 또한 회의 전후에 문제를 논의하고 교장의 말에 대한 관점을 얻는 데 도움이 될 수 있습니다.
3) 회의 전에, 당신이 걱정하는 것들의 목록을 작성하십시오-당신의 아들이 그를 화나게하는 것에 대한 과도한 비판, 그의 일에 대해 너무 많은 점수가 공제되었습니다. 그는 그의 일을 끝내기에 충분한 시간이 주어지지 않았습니다. 일반적으로 교실 환경에 대해 매우 화를 내고 불만을 나타 냈으며, 그는 선생님을 잔인한 괴물로보고, 선생님은 그에게 그녀의 관심을 공정하게 분배하지 않았으며, 다른 아이들과 놀아서는 안되었고, 친구도 없었습니다. 이 목록을 복사하여 교장과 회의의 다른 사람에게 사본을 제공 할 수 있습니다. 이를 통해 모든 것을 명확하게 커버하고 놓치지 않도록 할 수 있습니다.
4) 원하는 것을 명확하게하십시오. 예를 들어, 당신이 (정말로 제 생각에) 아들이 스페셜 에드 프로그램을 통해 언어 치료를 받기를 원하는 것 같습니다. 이 경우 스페셜 에드 프로그램에서 그를 철회하는 것은 전혀 의미가 없습니다! 그것은 당신이 원하는 것을 얻는 방법이 아닙니다-비록 당신이 그들의 자금을 줄임으로써 학교를 처벌하고 싶어하는 것처럼 들리지만, 실제로는 아들이 필요로하는 언어 치료법을 얻는 것에서 비생산적입니다.
회의 전에 원하는 내용이나 좋은 해결책이 무엇인지에 대한 서면 목록을 작성하는 것이 좋습니다. 당신이 선택할 수있는 것들 중 일부 :
귀하의 아들은 특별 교육 프로그램 및 언어 치료 세션으로 복귀하여 최대 x 주 이내에 시작됩니다 .
귀하의 아들은 다른 선생님과 함께 다른 수업으로 옮겨 질 것입니다 (동일한 학년에 다른 수업이있는 경우).
당신의 아들은 그의 일을 끝내기 위해 여분의 시간이 허락되어야합니다.
당신의 아들은 적어도 얼마 동안 그의 일을 할 때 덜 시끄럽고 산만하고 열등한 환경을 제공받을 것입니다.
교직원이 말하기 어려움에도 불구하고 수업에서 그를 건너 뛰지 않도록하고 질문에 응답 할 시간을 허용하도록 교육합니다.
적어도 가끔은 교실에서 그와 함께 할 헌신적 인 지원 노동자.
사회적 기술을 배우고 친구를 사귀는 데 도움을받을 수 있습니다. 그가 다른 어린이들과 놀아서는 안된다는 것이 사실이라면 (솔직히 들리지 않을 것입니다), 분명히 그 제한은 끝나야합니다.
당신이 요구하는 모든 것을 반드시 얻을 필요는 없지만 "아들의 교육 경험이 실제로 개선되어야하며 여기에 도움이 될만한 것들이 있습니다. 어떻게 생각하십니까?" 라는 태도로 회의에 참석 하는 것이 도움이됩니다. 대신 "당신이 교사는 저와 제 아들을 미워 불쾌한 가학는, 내가 바로 당신을 미워하고 나는 당신이 어떤 끔찍한 사람과 끔찍한 교사를 말하고 싶어" - 게시물이 위의 읽기 방법 후자의 태도이다.
이 모든 것을 말하기 위해 적절한 약속을하는 것이 중요합니다. 아들을 데려가 학교에 떨어 뜨릴 때 그것을 맞추려고하지 마십시오. 교사가 수업 시간을 다룰 때 매우 바쁘기 때문에 필요한 시간을 줄 수 없습니다.
아래 기사는 나와 관련이있는 것으로 보이며 도움이 될 수 있습니다. 모두 읽어 보시기 바랍니다.
때때로 아이들은 "선생님의 뜻"과 같은 일반적인 주장을 할 것입니다. 그게 무슨 뜻인지 알고 싶어 Etheredge는 이것을 자녀의 말을 "포장 풀기"라고합니다. 가능한 한 자세하게 설명하십시오. "그녀는 정확히 무엇을 말했습니까? 수업에서 무슨 일이 있었나요?" (당신은 부담없이 문의하고 싶을 수 있으므로, 자녀가 말을 걸거나 과장하지 마십시오.) "의미"는 "그녀가 내가 일을하게 해"라고 의미 할 수 있는데,이 경우 교사는 학교에서해야 할 행동; 결국 어떤 상황은 상황에 따라 매우 합리적이지만 6 살짜리에게는 그렇지 않을 수도 있습니다. 아이디어는 "진실"을 밝히기에는 그리 많지 않습니다
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교사와 상담해야한다면 시간을 정하고 (하차 또는 픽업이 아닌) 문제 해결에 도움을 요청하는 사람으로 들어갑니다. Etheredge는 포괄적 인 언어를 사용하는 것이 중요하다고 말합니다. "완전히 이해하지 못하는 문제로 여러분에게오고 있지만, Mark의 우려를 가장 잘 파악할 수 있기를 바랍니다." 여기에서 자녀가 말한 내용과 가능한 한 자주 사용하는 단어를 설명 할 수 있습니다. Etheredge는 "이는 상황을 악화시킨다"고 말했다. "마크가 그렇게한다고 말하지 않는다"는 말이 아닙니다. 대신, "버그가있는 것을 이해하는 데 도움이 필요합니다."라고 말하는 것입니다. 당신이 무엇을하든, 무죄를 사방으로 생각하십시오.
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학교 푸드 체인에서 다음 교장 또는 누구에게나 말하십시오. Etheredge는 교장에게 이미 취한 조치를 설명하고 "계속해서 자녀의 인식으로 가져 오십시오"라고 말합니다. "여러분의 태도는 여전히 그렇습니다. 우리 모두는 그녀가 가장 좋은 해를 보내기를 원합니다." 어떻게 선생님과 함께 기다렸다가 토론을했는지 설명하지만 무슨 일이 일어나고 있는지는 자녀의 교육에 방해가됩니다.
교사 문제를 다루는 5 가지 현명한 방법 , parenting.com