나의 파트너와 나는 첫 아이가 태어 났을 때 덴마크에 살고있었습니다. 덴마크 육아 시스템은 실로 탁월하지만 우리는 그 시스템을 전부 또는 전혀 사용하지 않기 때문에 사용하지 않기로 결정했습니다. 우리는 아기를 전일제 육아에두고 싶지 않았습니다. 물론 그것은 개인적인 결정이며, 그런 식으로 일을하는 것이 당신에게 올바른 느낌 일 것입니다. 아내가 일하거나 공부하고 있지 않다면 육아 시스템이 열려 있는지 확인하고 확인해야합니다. 규칙이 무엇인지 기억이 나지 않습니다. (우리는이 어린이가 약간 나이가 많았을 때 프랑스에 살았고, 그곳에서 보조금을받는 보육 시스템이 더 유연 해졌고, 파트 타임으로 사용하기로 선택했는데, 이는 부모 중 한 명이 고용되지 않더라도 허용되었습니다.)
또는 개인 베이비 시터를 고용하여 시간당 지불 할 수도 있습니다.
육아에 관한 저의 개인적인 철학은 일주일에 몇 시간 일찍 시작하면 자녀가 익숙해지기가 더 쉽다는 것입니다. 아이 # 2와 함께 우리는 한 달에 일주일에 3 회의 매우 짧은 방문을 시작했습니다. 우리는 그에게 다른 곳으로 가고, 한 부모는 작별 인사를하고, 다른 부모는 한 시간 후에 다시 데리러 가기를 원했습니다. 우리는 이것을 하루에 3 시간 씩, 일주일에 3 번씩 점진적으로 증가 시켰으며 그것은 우리에게 잘 작동했습니다. 물론 두 부모가 모두 일하고 있다면 원칙적으로 계속해서 시간을 늘릴 수 있습니다.
이것이 유일한 모델은 아니지만 우리에게 잘 맞는 모델입니다.