자녀에게 사회적 기술 개발의 중요성을 어떻게 강조 할 수 있습니까?

내가 어렸을 때 나는 열심히 일하는 것이 재정적으로 인생에서 성공하는 데 필요한 전부라고 배웠다. 그것은 내 뇌에 너무 깊숙이 파여 들어 영화와 몇 가지 예 (생존자의 편견 참조)에 의해“확인”되어 거의 40 세가 될 때까지 나와 함께있었습니다. 그 모든 것이 대부분 말도 안된다는 것을 깨닫고 받아들이는 데 많은 시간이 걸렸습니다.

실제로 대부분의 세계는 열심히 일하는 것이 아니라 결과와 네트워킹 (또는 "똑똑한 일", 열심히 일하는 것)을 신경 쓰지 않습니다. 때로는 어려운 일을하는 데 40 시간을 소비하는 대신 좋은 것으로 보이는 일을하는 데 20 시간을 바치는 것이 더 좋지만 실제로는 감사하지 않습니다.

내가 어렸을 때부터 이것을 알고 있었다면 열심히 일하는 것보다는 재정적으로 좋은 일을하는 것보다는 나에게 더 좋았을 것이다.

지금 나는 아이들에게 무엇을 가르 칠지 울타리에 있습니다. 저는 현재 아이들에게 "좋은 학교에 가거나 좋은 직장을 가지려면 좋은 성적을 받아야합니다"라고 말하는 것과 같은 말을하고 있습니다.

아이들에게 현실 세계에 대해 어떻게 가르쳐야합니까?

추가 정보 : 저는 고기능 자폐증 (HFA)을 가지고 있으며, 제 경우에는 사회적 상황 (예 : 인터뷰 및 동료 / 보스와의 회의)에서 매우 어색한 것으로 해석됩니다. 나는 일을 매우 잘하지만, 사회적인 일에는 나쁘다 (항상 사소한 세부 사항이라고 생각했다). 나는 이로 인해 많은 일자리 제안 (자신감, 내가 신청 한 장소의 친구들에 의한)의 비용이 들었고, 고용인은 괜찮지 만 더 나은 사회적 기술을 가진 사람을 고용하는 것을 선호한다고 들었습니다. 이것을 받아 들인 후에 (나는 것보다 더 어렵다), 나는 그것을 할 수 있었고 현재 꽤 잘하고있다. 그러나, 내가 전에 알고 있었다면, 나는 더 나은 위치에있을 것입니다.내 자녀 중 한 명 (7 살)도 HFA를 가지고 있으며 사회 상황에 많은 어려움을 겪고 있습니다. 그는 매우 영리하고 (영재 한 것으로 식별 됨) 직업을 잘하는 것이 필요한 전부라고 생각합니다.

편집 (추가 정보) :
내가 해결하려고하는 "문제"중 하나는 내 아이가 과학 및 수학을 24/7 (그가 좋아하는)하고 싶어한다는 것입니다. 그는 내가 말할 때 사회적 기술을 향상시키기 위해 자신의 치료법을 연구하지만, 그것이 무의미하다고 생각합니다. 그는 치료에 많은 시간을 소비해야하지만 대신 과학과 수학을 원합니다. 그의 패러다임은 그가 최고가되면 일자리를 얻을 것이라는 점입니다. 때때로 나는 사람들이 아무리 훌륭하더라도 사회 기술을 향상시키지 않으면 그를 고용하지 않을 것이라고 말하고 싶습니다.

실제로 대부분의 세계는 열심히 일하지 않습니다

나는 그것이 사실인지 의심한다. 모든 사람이 아름답 지 않고 모든 사람이 사회적으로 능숙하지 않은 것처럼 모든 사람이 열심히 일할 수있는 것은 아닙니다. 그러나 작업의 많은 수의, 당신은 실제로 필요한 사람들이 일을 알고 , 사람들이 일을 ; 올바른 사람들을 아는 것만으로 는 충분하지 않습니다 .

이제 아름다움은 우리가 크게 영향을 줄 수있는 것이 아니며, 친구를 쉽게 사귀고, 큰 지인 네트워크를 구축 할 수있는 능력을 포함하여 사회적 적응력은 주로 자신의 의지가 아니라 개인의 성향에 달려 있습니다. . 그러나 우리 각자는 무언가를 위해 열심히 일하기로 결정할 수 있습니다. 그래서 그것은 우리가 아이들을 가르치고 가르치는 것입니다.

그의 패러다임은 그가 최고가되면 일자리를 얻을 것이라는 점입니다. 때때로 나는 그에게 아무리 좋은 사람이 있더라도 사람들이 자신의 사회적 기술을 향상시키지 않으면 그를 고용하지 않을 것이라고 말하고 싶습니다 ( 귀하의 의견에서 인용 )

이것은 당신이 처음에 언급 한 것이 아닙니다. 실제 세계에서 네트워킹과 결과 생성과 같은 다른 기술에 비해 열심히 일하는 것이 중요하지 않다는 것을 자녀에게 가르치고 싶습니다. 나는 유능하고 지속적인 것 외에도 사회적 기술의 사용을 강조하고 싶습니다 .

어쩌면 그의 논증을 좀 더 자세히 살펴볼 수도 있습니다. 이 그에게 있는 기술은 당신이 필요로하는 모든 것입니다 실제로 작업에. 한 가지 좋은 예는 역사적 일 것입니다. 아마도 Alan Turing의 삶을 정확하게 추적하는 영화 "모방 게임"을 보았을 것입니다. 그것은 일곱 살에 적합하지,하지만 이야기 자체는 좋은 예를 만들 수도 있습니다 - 그것은 훌륭한 수학자에 관하여 않는 사회적으로 잘 대처하기 위해 자신의 무능력에도 불구하고 중요한 일을 얻을합니다 (현재의 동등한은 NSA의 고용 것 수학적 재능). 나는 또한 체스를 잘하는 소년에 관한 "바비 피셔 검색"에 대한 좋은 추억을 가지고 있으며, 그것은 체스가 정말로 사람이 행복하기에 충분한 지 묻습니다.

그에게 사회적 기술을 많이 필요로하지 않는 직업이 실제로 있다는 것을 인정하면

• 수학적 능력이 가장 중요한 직업은 분명히 훌륭한 수학자를 끌어들일 것입니다. 그래서 그는 더 나쁘지 않더라도 적어도 그와 같은 사람들과 경쟁해야합니다.
• 수학 능력이 평등하면 괜찮은 사람 기술과 같은 다른 기술 을 가진 사람들은 아마도 그보다 먼저 고용 될 것입니다.
• 다른 사람보다 훨씬 뛰어난 일을하는 천재의 많은 예는 또한 심하게 불행한 사람들의 예이기도합니다. 종종 모든 사람을 지적 적으로 남겨두면 혼자서 외로울 수 있기 때문입니다.

이 접근 방식을 사용하면 열심히 일하는 것이 나쁘거나 세상이 그것을 존중하지 않을 것임을 지적 할 필요는 없습니다.

직업 기회에 집중하는 것은 비생산적 일 수 있습니다

또한 우리 모두에게 타협해야한다고 지적합니다. 우리는 다른 사람들과 어울리더라도 마음에 들지 않는 일을해야합니다. 내 아이들은 방을 싫어하지만 자신의 방을 정리해야합니다. 그는 사회 기술을 그와 같은 것으로 생각할 수있었습니다. 사람들과 어울리기 위해 배워야 할 것 – 반드시 동료가 아니라 가족, 학교의 다른 아이들, 교사 등. 미래의 동료들보다 즉시, 그리고 솔직히 말해서, 저는 장기적으로이 문제가 더 중요하다고 생각합니다. 왜냐하면 그는 매우 우수한 수학 및 과학 기술이 그를 직업으로 이끌 것이라는 그의 평가에서 실제로 옳을 수도 있기 때문입니다. 그는 사회적 기술을 소중히 여기지 않습니다. 그가 놓칠 수있는 직업 기회가 아니라 그가주변 사람들과의 기회를 놓치지 마십시오 . 당신은 자녀가있는, 그래서 당신은 알고 작업에 좋은 것보다 더 중요한 것들, 사람을 포함하는 일이있다, 그리고 당신이 일자리를 그들에 대해없는 착용감을 걱정하지 않을 것을 자녀에게 설명하려고 것 -당신은 그들이 직업보다 훨씬 중요한 것들에 총을 맞기를 원합니다 (물론 실제로 그것을 믿는다면 말할 수 있습니다).

편집 : Roger의 의견을 반영하기 위해 답변의 상당 부분을 변경했습니다.

또한 "열심히 일하다"는 것이 무엇을 의미하는지에 대한 문제 일 수도 있습니다. 사회적 기술을 포함하여 무엇이든 열심히 일할 수 있으며 기술이므로 가치가 있습니다. 당신의 설명에 따르면, 그것은 당신이 사회적 기술의 가치를 파악하지 못하고 사람들이 가지고있는 다른 능력으로 순위가 매겨진 것처럼 들립니다. 당신은 그것이 사소한 문제라고 생각했고 장소는

"괜찮 았지만 더 나은 사회적 기술을 가진 사람을 고용하는 것을 선호했습니다"

.

나는 당신의 작업 라인을 모른다. 그러나 나는 고용을 끝냈다. 제 입장에서, 사람이 사회적으로 상호 작용할 수있는 능력은 아마도 교육보다 높은 특정 직종에서 그들의 교육과 직결 될 것입니다. 교육은이 직업에 대해 알아야 할 내용을 실제로 가르쳐 주었을 수도 있고 아닐 수도 있습니다. 직원, 회사 등에 익숙해지기 위해서는 여전히 훈련이 필요합니다.

반면에 사람들의 기술은 장래의 직원에게 쉽게 가르쳐지지 않습니다 (내가 시도한 것을 믿어 라). 그들은 비즈니스 내에서 일을 더 매끄럽게 만들고, 직원이 일반적으로 직접 상호 작용하지 않더라도 고객 관계에 큰 영향을 줄 수 있습니다. 사람 기술 은 육성 및 개선하기 가 어렵습니다. 나는 사람들의 기술을 사용하여 상황을 조정하는 데 엄청난 시간을 보냈습니다. 내가 계속 승진하는 방법입니다. 나는 종종 사람들이 최상의 결과를 얻도록하고, 다른 직원들, 공급 업체, 어려운 고객과의 충돌을 극복 할 수있었습니다.

그래서 부모님으로서, 나는 아이들에게 어딘가 예외를 제외하고는 어딘가에 도착하기 위해 열심히 노력해야한다고 가르칩니다. 또한 모든 작업 결과가 동일하지 않을 것이라고 가르칩니다. 그들은 뒤뜰로 들어가기로 결정하고 매일 16 시간 동안 굴착 파기를 할 수 있으며 그 수준의 노력은 어리 석습니다. 아무도 그들에게 그것을 요구하지 않았으며, 그렇게 할 때 염두에 두지 않았습니다. 혼자 노력하는 것이 꿈을 이루는 방법이 아니라는 것은 옳습니다.

나는 그들이 가고 싶은 곳을 알아야한다고 말합니다. 그게 먼저 중요합니다. 무엇을 목표로하고 있습니까? 그런 다음 그 경로를 마음의 방향으로 되돌려 현재 위치로 되돌리고 거기 에 도달하는 데 필요한 단계를 간략하게 설명해야합니다. 그런 다음 해당 단계를 시작하는 방법을 정렬합니다. 나는 그들이 좋아하는 것이 중요하기 때문에 중요하다고 말합니다. 그것은 인기가 있거나 놀라운 압력과는 다릅니다. 비록 당신이 좋아한다면 그것은 인생에서 때때로 중요합니다. 또한 사회 문제를 역 엔지니어링하도록 가르칩니다. 누군가와 더 나은 관계를 유지하려면 그 이미지가 자신에게 어떤 모습인지 자문 해보십시오. 상상 해봐 그런 다음 원하는 관계를 구축하기 위해 취해야 할 단계를 스스로에게 묻습니다. 따라서 형제와 자주 싸우고 있지만 수리를 원한다고 상상해보십시오. 그런 다음 자신과 원하는 관계 수준을 스스로에게 물어봐야합니다. 그런 관계를 유지하기 위해 당신에게서 무엇을 가져야합니까? 그들이 필요하다고 생각하는 것을 기꺼이 줄 것입니까? 그런 다음 당신은 당신이 그 관계 목표를 향해 당신을 시작할 수있는 올리브 가지를 제공 할 수 있는지 스스로에게 묻습니다.

몇 가지 예를들 수 있습니다. 사무실 내에서 친절하고, 재미 있고, 웃기고, 사람들이 당신을 좋아하고, 다른 모든 것들이 평등하다는 것을 알고 있다면, 사람들은 즐거운 대화를 즐기기 때문에 다른 사람들보다 당신과 함께 일하도록 선택할 것입니다. 선택할 수있는 옵션이있는 곳에 참여하도록 선택 될 가능성이 높습니다. 나는 절대적으로 열심히 노력했습니다. 또한 아이들에게 이러한 기술을 가르치기 위해 최선을 다합니다. 실제로 작업, 연구, 개선 할 수있는 것입니다.

이 유형의 사고에 관해 읽을 수있는 책이 있습니다. 떠오르는 것은 데일 카네기 (Dale Carnegie)입니다. 그는 30 년대에 "친구를 사귀고 사람들에게 영향을주는 방법"을 썼으며 오늘날에도 특히 많이 읽는 책입니다. 영업 팀 운영 경험을 바탕으로 누군가가 놀라운 사람들의 기술을 가지고 있다고 평가할 수 있다면, 작업 기록을 바탕으로 신뢰할 수있는 사람처럼 보였고 기꺼이 배우려고했던 것처럼 나머지를 가르치십시오. 충돌을 피하고 내 참여없이 고객과의 원활한 문제를 해결하고, 내 참여없이 다른 직원과 원활하게 일을 처리 할 수있을 때 내 인생을 더 쉽게 만들었 기 때문에 즉시 채용해야합니다. 그들과 다시 상호 작용하기를 원할 것입니다. 그들이 실수 나 실수를 저지르면 느슨해지지 않을 가능성이 높으며 의심의 혜택을 줄 가능성이 높습니다. 이런 것들이 실제로 중요하며, 당신이 좋아하는 배열에 속하는 곳에 따라 당신의 인생을 더 쉽고 어렵게 만드는 역할을 할 수 있습니다.

그래서 저는 이것을 아이들에게 가르 칠 때주의를 기울입니다. 나는 그들이 사회적 인기에 집중하기를 원하지 않는 뉘앙스가 있습니다. 그것은 실제로 걱정할 것이 아닙니다. 나는 그들이 등 내가 무엇에 대한 감독을 그들, 권위자, 같은 다른 부모 원하는에 집중 하는 사람들이 가능하게 그들을 밖으로보고 싶은 것입니다. 식당과 같은 곳으로 가면 눈을 마주치며 큰 소리로 명확하게 말하면서 자신의 주문을 받도록 최대한 빨리 시작합니다. 식료품 점에있을 때는 달리기를 요청합니다. 도움이 필요한 사람을 위해 미리 준비하십시오. 나는 그들을 가르치려고 참조사람들이 그들을 관찰하고, 그 사람이 필요로하거나 즐길 수있는 것을 알아 내고 그렇게 힘들지 않다면 그렇게하십시오. 나는 끊임없이 커피를 가져다주는 보스를 가졌습니다. 나는 그들에 따라 m 급여 등급 이하의 방법으로 사람들에게 그것에 대해 부정적인 의견을 말하게하고 또한 코를 갈색으로하려는 시도라고 생각했습니다. 그것은 정직하지 않았습니다. 상사는 회사를 소유했습니다. 무릎 통증이 심 했어요 그는 실제로 조수를 원하지 않았고 (그가 가지고 있어야한다고 생각했습니다.) 내 커피를 잡을 때 컵을 들고 호의를 얻거나 키스하지 말라고 제안했지만 단지 내가 그 직업에 있었을 때, 그것은 두 번째 본성이었습니다. 나는 내가 고용되고 그의 외래 문제를 관찰 한 직후에 바로 제안을 시작했습니다. 나중에 그는 나에게 "커피 한 잔을 가져 오겠다고 제안했을 때 나는 당신을 바로 좋아하게 될 줄 알았다"고 말했다.

또한 대인 관계 기술이 도움이되지 않는 직업은 없다고 말할 것입니다. 없음 그러나 더 중요한 일자리가 있습니다. 예를 들어 공무원에게는 실제로 있어야합니다. 이상적으로는 교사가 있습니다. 영업 사원은 효과적이어야합니다. 다른 직업은 당신의 상호 작용에 크게 의존하지 않습니다. 나는 사회적 기술이 부족한 믿을 수 없을만큼 훌륭한 엔지니어들과 함께 일했습니다. 업계에서 가장 큰 걸림돌은 엔지니어와 원활하게 상호 작용할 수있는 능력, 프로젝트 관리자가 더 잘되고 목표 날짜 등을 맞출 수 있으며 결과적으로 위로 올라가거나 판매를 촉진 할 수 있다는 것입니다. 더 나은 돈을 벌고 더 나은 일자리를 얻었던 곳 / 엔지니어링. 엔지니어가 프로젝트를 관리 할 필요가없는 대기업에서는 가치가 떨어질 수 있습니다.

좋은 소식은 이러한 기술을 향상시키고 연마하는 데 대한 많은 정보가 있다는 것입니다. 그것은 확실히 학습을 위해 노력하고 항상 개선 할 수있는 것입니다. 사회적 상호 작용을 개선하고 사람들을 더 잘 읽는 방법에 대한 자율 학습을 원한다면 Dale Carnegie를 시작점으로 삼는 것이 좋습니다. "친구와 영향력을 얻는 방법"은 저의 아이들이 졸업 전에 몇 가지 다른 책과 함께 읽을 것을 확실히합니다. 저의 아이들 (I 홈 스쿨)은 제가 배우는 다른 주제와 마찬가지로 사회적 상호 작용을 처리하는 방법을 배우기 위해 열심히 노력할 것으로 기대합니다.

자녀에게 배운 것을 배웁니다. 그것은 부모의 일입니다.

나는 아이들에게 똑똑하고 열심히 일하도록 가르 칠 것입니다. 상호 배타적이지 않습니다. 예를 들어, 큰 마당에서 잔디를 잘라야한다고 가정 해보십시오. 나는 가위를 꺼내 잔디를 그렇게자를 수있었습니다. 정말 열심히 일하고 멋지고 손질 된 잔디밭을 얻을 수있었습니다. 아니면 잔디 깎는 기계를 꺼내서 사용할 수도 있습니다. 같은 결과, 둘 다 일을했고 하나는 더 적은 일을했습니다 (그러나 그것은 힘든 일의 가치를 떨어 뜨리지 않습니다).

똑똑하게 일한다는 것은보다 효율적이고 쉬운 방법으로 일을하는 것을 의미합니다. (보통 당신은 어떤 일을 불필요하게 힘들게하고 싶지 않을 것입니다. 그렇지 않습니까?) 열심히 일하는 것은 어려운 일이 있더라도 (특히) 일을 끝내기 위해 노력하고 있습니다. 두 기술 모두 유용합니다. 그리고 둘 다 그들을 잘 섬길 것입니다.

제가 대학에있을 때 우리는 초청 연사와 함께 워크샵을 가졌으며, 그가 시작한 말을 잊지 못할 것입니다. "우리 모두 여기서하고있는 것은 우리 분야에서 완벽을 달성하려고 노력하는 것입니다. 우리는 우리가 그렇게하면 인생에서 성공할 수 있지만 진실은 완벽이 최소한의 요구 사항이라는 것입니다. 경력에서 특정 지점에 도달하면 모든 경쟁이 자신의 직업에서 완벽 할 것입니다. 제공 할 수있는 고유 한 제품이 있습니다. "

저에게 최소한의 완벽 함을 창조하는 것은 노력으로 시작됩니다 . 자신을 백업 할 수있는 기초가 없다면, 판매를 얼마나 열심히하든 중요하지 않습니다 (성공하더라도 나중에 오래 지속되지는 않습니다). 열심히 노력하면 종종 영감을 받아야하며, 아들이 수학과 물리학에서 매우 고무적인 것처럼 들립니다.

완벽의 다음 부분은 개발 된 기술을 사용할 수있게하는 것입니다 (아무도 할 수없는 일을 할 수있는 사람이 없다면 아무도 돌보지 않을 것입니다). 즉, 1) 가구 이동을 돕거나 어려운 엔지니어링 문제를 해결하는 등 관련 상황에서 기술을 제공 합니다. 2) 귀하의 전문 기술을 제공하도록 요청 받았을 때 예 라고 말 하십시오 (특별히 전문 지식이 필요하지 않더라도 요청이 할 수있는 일이라면 솔직히 예라고 말하십시오). 3) 다음을 통해즉, 마감일까지 할 말을하고 출퇴근이 예상 될 때마다 정시에 (또는 일찍) 표시됩니다. 내 경험상,이 기술들은 자폐증 스펙트럼에있는 사람들에게 몇 가지 어려움을 안겨줍니다. 사회적 불안이 있다면 스스로 자원 봉사하기가 어려울 수 있지만, 그보다 더 많은 것은 충분히 좋은 것을 갖기 위해 만들어지는 제품의 원하는 완성도마감일까지. 또한 모든 세부 사항을 정리할 시간을 계획 할 때 충분히 미리 생각하기가 어렵습니다 (예 : 신발 / 키 / 전화 위치, 아침 식사,지도 제공, 모든 잠금 설정 등) 집을 정시에 떠나기 위해 돌봐야 할 문 등), 이것은 정시에 나타납니다. 나는 이런 것들에 대해 당신의 아들을 코치하는 최선의 방법을 잘 모르겠지만, 당신은 아마도 무언가를 알아낼 수있는 것보다 더 잘 갖추어 졌을 것입니다.

마지막 부분은 1) 당신의 아이디어를 다른 사람들에게 정확하게 전달할 수있게하여 (실제로 당신의 아들이 다소 능숙하다고 생각할 수 있습니다); 2) 청중을 아이디어의 긍정적 인 잠재력에 등록 하십시오 (모든 사람에게는 반드시 연습이 필요합니다-우리는 종종 아이디어의 장점이 스스로 말해야한다고 생각합니다). 3) 사람들과 함께 일할 수 있으므로 자신의 생각보다는 다른 사람의 노력으로 이익을 얻을 수 있습니다.

이 마지막 부분은 이전 답변에서 철저히 다루어 진 사회적 기술의 대부분이 나오는 곳이지만 여기서 요약 할 것입니다. 적어도 접근 할 수없는 것처럼 보이거나 사람들을 불편하게 느끼게 만드는 것은 문제가 될 것입니다. 그러므로 쉽게 가고 용서하는 태도를 갖는 것이 좋습니다. 동시에, 당신은 그 작품의 품질을 타협하기를 원하지만 경우하지 않습니다 당신이 초점을 맞추고 작업에 숙박하는 먼 길을 다른 사람들이하지 보장 간다 (다시 아마의 강도 인 아들의) 너무.

갈등을 다루는 것은 모든 사람에게 어려운 일이지만 자폐 스펙트럼에있는 사람들에게는 더 그렇습니다. 먼저 연습이 필요하다는 점을 명심하고 명심해야 할 몇 가지 지침을 추가하십시오. 1) 침착 함은 항상 갈등에 대한 탁월한 반응입니다. 침착 할 수 없다면 몇 분 동안 변명 한 다음 다시 시도하십시오 (자폐증 스펙트럼에서 두 명의 친구에게 매우 힘든 일이었습니다). 2) 당신이 동의하지 않더라도 이해를 듣고 말로 인정하십시오 (이것도 어렵습니다). 3) 전에상황을 해결하기 위해 계속 나아가서, 누군가가 여전히 말해야한다고 느끼는 것이 있는지 물어보십시오. 4) 해결 단계에서 제안을 요청하고 제안을 경청하십시오 (결국 거부하더라도). 5) 상황을 처리하는 방법에 대해 여전히 의견이 일치하지 않는 경우, 작업 환경에 계층 구조가 있으며 맨 위에있는 사람은 최종 호출을해야하며, 그 결정을 수락하는 것은 다른 사람의 책임입니다. 그것이 무엇이든간에.

이 지침을 따르면 모든 사람이 존중받는 것처럼 느끼고 더 기꺼이 함께 일할 수있게되며 업무 환경에서 안전하다고 느낄 수 있습니다. 모든 사람은 실용적이고 문명화 된 방식으로 상호 작용하기 위해 적어도 암묵적으로 동의해야합니다. 그렇지 않으면 작동하지 않습니다. 참여를 거부하는 사람이 본인이 아닌지 확인하십시오. :)

자폐증에 대한 특정 포인터까지는 ... 1) 설명을 요구해도됩니다 ( "농담인지 아닌지 모르겠습니다") 2) 사람들은 대화에서 특정한 신체적 행동을 기대합니다-예도 서 있지 않습니다 가까이 함께하고 있음을 리스너 스피커 전체 시간에 외모가 이야기하고 있지만, 스피커 그들의 눈 방황 할 수 있습니다 (그렇지 않으면 리스너는 부주의로 건너오고, 명백하게 독재와 스피커). 3) 당신이 당신이 처리 할 수없는 상황에 있다고 느낄 때마다, "나는 잠시 기다려야하지만 곧 돌아올 것"이라고 말하는 것이 좋습니다 (그리고 돌아와서 얻는 것이 중요합니다. 적시에 상황).

사람들이 자신을 돌보는 것처럼 느끼도록하는 것이 더 어렵고 가치가있을 수 있지만, 이것이 진지한 것이 아니라 진정으로 돌보는 것에서 발생하는 것이 가장 좋습니다. 당신 (아들)이 사람들을 진정으로 돌보는 것을 느끼고 그것을 보여주는 방법을 개발하고 싶다면, 몇 가지 제안이 있습니다 : 1) 그들에게 "어떻게 지내십니까?" "이번주에 뭐 했니?" "당신이 좋아하는 일이 무엇입니까?" -실제로 답을 듣습니다. :)

물론, 이미 알고있는 사람과 대화하기보다는 초기 관계를 수립하려는 경우 자녀를위한 좋은 접근 방식은 자녀를 게임에 초대하고 /하거나 참여하도록 요청하는 것입니다. 재생되는 게임.

또한 누군가가 아들에게 자신에 대해 질문하거나 활동에 참여하도록 권유하는 경우, 교감 / 우정 건물에있는 다른 사람의 시도를 인정하고 긍정적으로 응답하는 것이 좋습니다. 자신의 질문 중 하나).

제공 할 고유 한 것을 얻는 것에 대한 약간의-내 경험에 의하면 이것은 자연스럽게 무언가에 대한 높은 수준의 전문 지식을 얻는 데서 오는 경향이 있습니다. 이미 완료된 모든 것을 숙달했다면, "하지만 만약에 ..."라고 생각하는 것을 도울 수는 없습니다. 아들이 어려움을 겪을 것입니다.

요약하면 (이것은 너무 길어 졌기 때문에) 인생에서의 성공은 주로 다른 사람들에게 당신의 가치를 보여줄 수있는 능력에 근거하며, 이는 1) 가치가 있고, 2) 그것을 보여줄 수 있어야합니다. 첫 번째는 자신의 열심히 (그리고 똑똑한) 일에서오고, 두 번째는 다른 사람에 대한 이해와 효과적으로 의사 소통 할 수있는 능력에서 비롯됩니다. 등 필요한 필요는 없다 좋아이기 때문에,하지만 하지 하고 싫어일반적으로 중요합니다.하지만 좋은 사람 (용골, 신뢰도, 사려 깊음)이라면 사람들은 특별히 당신에게 끌리지 않더라도 당신을 싫어하지 않을 것입니다. 일반적으로 나는 사람들이 당신의 종류의 사람들이라면 당신을 좋아할 것이고, 당신이 다른 사람들을 재판하려고 할 때, 당신은 당신의 성격을 위해 외부 궤적을 선택하고 있다고 생각합니다. .

나는 이것이 당신에게 최선의 행운을 빕니다 :) 궁극적으로, 나는 아이들이 이유를 보지 못하면 무언가를하도록 동기를 부여하는 것이 매우 어렵다고 생각합니다. 그리고 항상 이유를 볼 수는 없습니다. 또한 그가 나중에 그 이유를 보게되면, 그가 실제로 그것을 받아들이지 않는 것처럼 보이더라도, 지금 당신이 놓은 기초를 계속 그릴 수 있다고 말할 것입니다.

7 살이되었을 때, 당신의 아들은 사회 기술이 기술 기술보다 더 중요한 이유를 스스로 추론하도록 이끌 수 있으며, 그런 다음 자신의 부지를 향상시킬 길을 추구하는 자신의 동기를 개발할 수 있습니다 생명.

TV에서 그의 가장 좋아하는 만화를 가져 가라. 크레딧을 읽으십시오. 이 목록에있는 사람들은 일주일에 한 번 30 분의 에피소드를 만들어 내기 위해 극도의 압력을 받으면서 하루에 8 시간 씩 서로 가깝게 지냅니다. 그들 중 하나가 쓰러지면 전체 팀이 나빠 보입니다. 각자 자신의 전문 분야에서 일하지만, 그러한 상황에서 원활하게 함께 일하기 위해서는 서로 정직하게 서로 좋아해야합니다.

(편집) 일부 컨텍스트가 여기에 도움이 될 수 있습니다

이 조숙 한 7 살짜리 아이는 그 나이에 나와 비슷하게 들립니다. 나는이 교훈을 늦게 배웠으며, 일찍 배웠 으면 좋겠다. 당시의 올바른 지침은 벽에 머리를 대고 몇 십 년의 시간을 절약 해 주었을 것입니다 (그림 참조).

HFA일지도 모르는 승무원 중 한 명에게 청년이 있습니다. 그는 능력이 있지만, 쉬는 날이되면 통제실의 긴장이 크게 줄어 듭니다. 사업 환경에서는 허용되지 않습니다. 나는 그에게 사회적 기술의 가치와 어떤 노력에도 매우 중요한 다른 사람들의 신뢰를 배우기 위해 여분의 시간을주기를 바랍니다.

사람은 사람을 만드는 모든면에서 위대 할 수 없으며, 우리 모두에게는 강점과 약점이 있습니다. 나는 OP와 같은 정도는 아니지만 지난 몇 년 동안 극복해야했던 많은 사회적 갈등으로 고통 받고 있습니다.

나는 음악 교사가되고 싶다고 결심했다. 나는 교육자 가족에게서 왔을 때 그것이 자연 스러울 것이라고 생각했지만 전혀 자연스럽지 않았다.

나는 교직원이 성공적으로 수행하는 데 얼마나 많은 사람들의 기술이 필요한지 아는 바가 있습니다. 나는 긍정적 인 방식으로 가르치는 정도까지 대부분의 괴상한 문제를 극복하는 것처럼 보였지만 그 어느 것도 쉽지 않았습니다.

좋은 직업 윤리가 자녀에게 얼마나 큰 의미가 있는지 과소 평가하지 마십시오. 숙련 된 기술은 일반적이지 않기 때문에 수요가 많은 기술은 수요가 많습니다. 당신이 자녀들에게이 직업들에서 좋은 직업을 얻기 위해 노력하는 것보다이 직업을 촉진하는 직업 윤리를 가르치면.

그들이 적절한 직업 윤리를 가지고 있다면, 당신은 그들에게 자신의 성격에 맞는 직업을 선택하도록 설득 할 수 있습니다. 사회적 은혜의 부족은 게으름보다 성공에 훨씬 덜 해 롭습니다. 그것은 거의 5 년의 음악 교사가 당신을 확신시킬 수있는 것입니다.

자녀에게 어떻게 접근해야하는지에 관해서. 그들이 은둔자가되게하지 마십시오. 그들은 다른 아이들과 시간을 보내야합니다. 그들은 이성을 가진 사람들과 함께 일하는 법을 배워야합니다. 그래서 저는 개인적으로 Co-Ed 학교를 좋아합니다.

그들이 야망을 가지고 있다면 그것은 위대한 일입니다. 어떤 종류의 목표를 달성하기 위해 체계적인 방식으로 일하는 것은 어린이가 할 수있는 매우 긍정적 인 일이지만 야심은 건강한 어린 시절을 희생해서는 안됩니다.

약간의 강박 관념은 미래의 성공에는 좋지만 극단적으로 받아 들여지면 매우 반 사회적이 될 수 있습니다.