대가족을위한 효과적인 집안일 관리 시스템

이 질문과 다른 사람들과의 주요 차이점은 나이가 많은 아이들 (13-18)과 작동하는 것을 묻고 있다는 것입니다. 우리는 패치 워크 가족입니다 (실제로 어떤 문제 나 어려움도 제기하지 않았습니다). 부모님 2 명과 자녀 5 명으로 구성되어 있습니다. 저는 18 세의 자녀 중 가장 나이가 많습니다. 내 형제 중 3 명은 15 명이고 1 명은 13 명입니다.

우리 엄마는 우리가 원하는만큼 집안일을 많이하지 않는다는 사실에 자주 분노합니다. 내 형제 자매에게 무언가를 해달라는 요청을 받으면 평상시의 반응은 다른 사람들보다 더 많은 일을했다는 것입니다. 우리는 이미 비교적 오래 되었기 때문에 보상 시스템과 그와 같은 일은 더 이상 그렇게하지 않습니다.

집에 혼자있을 때는 이런 종류의 절박함이 있기 때문에 혼자서 모든 집안일을하는 데 아무런 문제가 없지만 이러한 절박함과 책임감을 느끼는 가족 구성원이 있다면 사라집니다.

그래서 나는 우리에게 모든 종류의 집안일을 할당 할 것을 제안했다. 나는 단지 이런 종류의 긴급 성과 책임을 모방해야하는 세탁을 할 책임이있다.

이것은 합리적인 시스템입니까? 누구도 비슷한 경험이 있습니까? 이 문제에 대한 다른 해결책을 듣고 싶습니다.

나는 혼혈 가족이 아니었지만 언니와 집안일을 피하는 데 도움이 된 것은 우리가 고등학생 / 대학생 일 때 우리 중 한 사람에게 배정되도록하는 것이 었습니다. 예를 들면 다음과 같습니다.

나를:

• 내 옷과 부모를 정렬
• 그녀의 옷을 제외한 모든 것을 접으십시오.
• 진공과 먼지 1/2 집 (방 할당)
• 일주일에 3-4 일 요리하십시오. 밤과 식사가 배정되었습니다.

여자 형제:

• 그녀의 옷을 분류하고 부엌과 욕실과 같은 다른 지역에서 옷을 모으십시오.
• 세탁물 세탁 및 옷 접기
• 진공과 먼지 1/2 집 (방 할당)
• 일주일에 3-4 일 요리하십시오. 밤과 식사가 배정되었습니다.

나중에 우리는 약간의 집안일을 교환하여 모든 진공 청소기로 청소하고 그녀는 모든 먼지 청소를했습니다. 그러나 이런 식으로, 무언가가 이루어지지 않은 경우, 우리 엄마는 그것에 대해 이야기 할 특정 사람을 가졌습니다.

귀하의 경우, 나는 모든 사람을 모으고 귀하가 책임지는 모든 집안일 목록을 작성하는 것이 좋습니다. 그룹으로 지정된 사람과 빈도로 자신의 집안일을 나눕니다. 그런 식으로 벅 패스가 멈추고 결국 모든 사람들이 "공정한 몫"을 할 것이라고 생각하기를 바랍니다. 그리고 당신의 엄마는 그녀에게 필요한 도움을 줄 수 있습니다. 나는 내년 여름 내 의붓 딸이 나올 때를 생각하고 있지만, 아이들 사이에서 헤어지는 대신에 그녀의 아버지와 나 사이에서 헤어지는 대신 모든 것을 유지하려고하는 스트레스를받지 않습니다.

부모님의 해결책은 집안일을 네 가지 유형으로 나누는 것이 었습니다.

• 관련 부모님이 집안일을하고 있다고 발표하면 모든 사람들이 일을합니다. 세탁물 분류 및 접기 (의류가 건조기에서 나올 때, 그 옷을 입은 모든 사람은 옷을 입기 위해하는 일을 모두 버립니다), 공용 구역 청소, 식료품 하역 및 보관 등
• 능력에 따라 배정 된 집안일 : 가장 오래된 잔디를 깎을 수있는 가장 큰 몫을 얻었습니다. 내 동생은 잔디 깎는 기계를 다룰만큼 충분히 크지 않았기 때문에 잔디 깎는 일에 관여하지 않았습니다.
• 소유권으로 배정 된 집안일 : 침실을 충분히 깨끗하게 유지하고 침대의 리넨을 바꾸는 등의 책임은 귀하에게 있습니다.
• 교대에 의해 배정 된 집안일 : 테이블 설정, 식기 세척기 장착 등. 부모님은 누가 언제 무엇을했는지 보여주는 차트를 작성하여 집안일을 균등하게 분배 할 것입니다.

이를 통해 누가 무엇을해야하는지 명확하게 알 수 있으며 다른 누구보다 더 많은 일을하거나 능력을 수행하는 사람은 아무도 없습니다.

지금은 화이트 보드를 깰 수있는 좋은 시간입니다 (있는 경우). 모든 관련 당사자가 같은 테이블에 앉아있는 몇 장의 종이로도 충분할 수 있습니다.

모든 집안일 목록을 작성하여 시작하십시오 . 그런 다음 집안일에 대한 입찰을 모으십시오. 예를 들어, 여러분 중 한 명이 쓰레기를 꺼내는 책임을 맡고 싶거나 다른 사람은 잔디를 깎는 일을 책임지고 싶거나 다른 자원 봉사자들이 설거지를 할 수도 있습니다.

당신은 모두 십대이기 때문에, 당신이 할 수있는 것과 할 수없는 것에 대한 다양성은 제한적일 것입니다 (몇 가지 예외가있을 수 있습니다). 그러나 각 개인의 선호도는 크게 다를 수 있습니다.

당신은 아무도 기꺼이 착수하고 싶지 않은 집안일을 떠날 것입니다. 협상이 특히 중요해집니다. 예측할 수있는 일주기가있을 수 있습니다. 각 직원은 보편적으로 불쾌한 의무를 처리하거나 부하를 공유하고 더 빨리 극복하기 위해 모두 함께 (팀워크에 적합한 경우) 동의 할 수 있습니다.

어떤 합의에 동의하든, 임의로 과제를 할당하는 것이 아니라 외교적 절차를 거쳐야합니다. 사람들은 여전히 ​​자신의 삶을 어느 정도 통제 할 수 있다고 생각할 때 협력 할 가능성이 훨씬 높습니다. 또한 각 작업을 담당하는 사람과시기를 명확하게 확인하십시오. 환자 중 한 명이 아프거나 합법적으로 해결할 수 없을 때 집안일을 처리하는 시스템에 동의하는 것이 현명합니다.

"공공"(예 : 부엌, 거실 등) 어딘가에 계약서를 게시하고 각 사람이 보관할 사본을 만드십시오. 누군가가 변명 할 수없는 이유로 의무를 소홀히하는 경우, 상대방과 다른 사람 사이의 합리적인 거래를 촉진 할 수 있는지 확인하십시오. 부모님 중 누구라도 참여를 거부 할 경우 중재를 부탁하십시오. 어쨌든 이러한 책임을 효과적으로 해결하기 위해 논리적이고 공정한 접근 방식을 취하고 있음을 알 수 있도록 이들 (부모)은이 배치에 대해 최신 상태를 유지해야합니다.

모든 사람들이 특정 사람들에게 특정 의무를 할당하는 것에 대해 이미 이야기 한 것 같습니다. 그러나 추가해야 할 것이 있다고 생각합니다.

1. 의무를 자세하게 설명하는 것이 매우 중요합니다. 예를 들어, "설거지"가 아니라 "주방 청소"가 아니라 "주방에서 볼 수있는 모든 설거지, 건조, 올바른 장소에 두십시오". 이런 식으로 문제가 줄어 듭니다. 특히 업무가 바뀌면 더욱 그렇습니다.
2. 업무를 예약해야합니다. 어느 누구도 갑자기 "지금 당장"무언가를하는 것을 좋아하지 않습니다. 숙제를하고 있거나, 컴퓨터 게임을하거나, 약속을 잡으러 갈 때 (친구 나 의사와) 또는 그 밖의 다른 일을하기를 좋아하지 않습니다. "아침 산책 (예 : 오전 7-11시), 오후 (오후 14-17시) 및 저녁 (오후 21시 -24시)"과 같은 표준이 있어야합니다. 개는 하루에 3 번 ""지금 가십시오. 개는 화장실에 가고 싶어요! " 실제로 지금 당장 필요한 경우, 가능한 한 많이 예약하거나 의무가 제 시간에 수행되지 않은 경우 에만 "지금"수행 된 작업 만 시행 하십시오. 규칙을 준수하자마자 시간을 관리 할 수있는 권리가 침해되지 않는다는 것을 모든 사람에게 알리십시오.
3. 완료된 직무에 대해 알리기 위해 체크리스트, 온라인 목록 (Google 스프레드 시트를 사용함)을 준비하십시오. Google 스프레드 시트를 사용하면 의무가 완료된 것으로 표시된 시점을 확인할 수 있지만 더 나은 점이있을 수 있습니다.
4. 공유해야 할 집에있는 모든 의무를 기록하십시오.
5. 그것이 귀하의 상황과 관련이 있는지 확실하지 않지만, 누군가가 업무를 수행하지 않을 경우 어떻게되는지 미리 논의해야합니다.
6. 모든 사람에게 임무를 부여 할 때는 함께 평화롭게 토론하십시오. 가족 중에 그러한 토론 중에 그렇게 평온하지 않다고 알려진 사람이 있다면이 사람과 미리 이야기하십시오.
7. 직무는 가족 구성원간에 교환 될 수 있지만 , 직무를 담당 하는 사람을 변경하지 않는 것이 중요합니다 . 예를 들어 : 일반적으로 학교는 15:00과 16:00에 끝나고 집에 있고 강아지와 산책을합니다. 그러나 하루는 16:30에 시작하는 행사에 가고 싶습니다. 개를위한 시간은 없습니다! 형제 자매에게 요청하면 동의합니다. 그 / 그녀가하지 않고 잊어 버린 경우, 그것은 두 사람 사이의 개인적인 문제이며, 16:00에 강아지와 함께 산책을 책임지는 사람 만이 당신 이이 일을하지 않은 것에 대해 처벌을받을 것입니다 (하지 않는 당신이 그 일을하지 ). 당신은 일을하도록 요청한 사람에게 전화를 걸어 그들이했는지, 그렇지 않은 경우 다른 사람에게 물어봐야합니다.
8. 반면에, 누군가가 한동안 자신의 직무를 수행 할 수없는 경우, 즉 병에 걸리거나, 며칠 또는 몇 주 동안 집에 있지 않는 등의 경우에 대한 메커니즘이 있어야합니다. 5 세인 경우 5 세가 될 것입니다. 특히 일반적으로 많이 움직이기 시작할 때 특히 흔하지 않습니다. 언제라도 시간을 낭비하지 않으려면 메커니즘이 필요합니다.

집안일을하기에는 너무 많은 것 같지만,

• 그것은 실제로 많은 시간을 낭비하지 않고 설립되면 실제로 잘 작동합니다.
• 그것은 당신이 직업을 찾을 때 일이 어떻게 진행되는지를 더 잘 배울 수있게합니다 (예를 들어, 언제 그리고 누가 그 일을했는지는 중요하지 않으며, 왜 그렇게하지 않는지 중요하지 않은 것입니다) 그것은 당신에게 할당되었고 완료되지 않았습니다)

또한 가족보다 나에게 더 잘 알기 때문에 자신의 가족에게 이것을 제시하는 자신의 방법을 찾는 것은 본인의 책임이라고 덧붙이고 싶습니다. 그것에 대해 이야기 할 적절한 시간과 방법을 찾으십시오.

행운을 빕니다!

추신 : 나는 혼합 된 가정에서 살지 않았지만,이 시스템은 당신이해야 할 특정한 일과이 일을해야하는 특정한 사람들의 그룹이있을 때 항상 작동합니다.