답변:
"여러 가지 요인"에 따라 다릅니다. 나는 "시련과 오류"와 같은 부정적인 소리를 제안하는 것을 싫어하지만, 그것이 최선의 방법 인 것 같습니다. 의과 대학을 다녀서 다시 소아과 전문의로 돌아 가기 위해서는 기본 의학에 좋지 않은 것들을 제거하는 것 같습니다. 선택의 기초가되는 것은 사람들의 기술입니다. 소아과 의사를 끄는 주요 요점 중 일부입니다. (그리고 그 문제에 대해 로테이션에서 산부인과 의사 중 한 명은 ... 아내가 일을했을 때 행복했고 우리는 출산 센터에 도착했고 그의 이름을 칠판에 보지 못했습니다.)
우리 아들은 제 아내와 같은 건강 관리 네트워크의 일부인 병원에서 태어 났고, 둘 다 의사를보고있어서 매우 쉬웠습니다. 우리가 처음 본 소아과 의사는 실제로 그들이 내 아내와 우리 아들이 DLRP 방에 들어 왔을 때 그에게 2 일 전에 검진을주었습니다. (전날의 검사는 아내가 잠들었을 때 없었으며 그곳에 없었습니다.) 두 소아과 의사는 3 개의 클리닉 사이트에있는 일반 소아과 사무실에서 출산 센터를 통해 회전하고있었습니다. 나는 그곳에서 박사를 좋아했지만 그녀는 북쪽 클리닉 (우리 집에서 차로 약 25 분 거리)에서 일했다. 그래서 우리가 1 개월 만에 첫 검진을 예약했을 때, 접수 담당자에게 X 박사 이외의 사람을 선택하라고 지시했다. 그 동료들에 대한 조언은별로 없었습니다.) 소아과 의사에게 너무 흥분하지는 않았지만 그는 "확인"인 것 같습니다. 5 ~ 6 번을 방문한 후 우리는 병을 앓고 아들을 데려 가야했습니다 ... 그들은 Y 박사가 3 일 동안 우리를 볼 수 없다고 말했지만 ... 의사록. 우리는 그 기회에 뛰어 들었고, 한 번 Z 박사를보고 나서 우리는 프론트 데스크에서 우리를 아들의 "소아"소아과 의사로 바꾸라고 요청했습니다. 우리는 그 이후로 아프게되었을 때 다른 사람들을 봤습니다. 그녀는 이용할 수 없었습니다 ... 그러나 다른 의사를 요구하는 것은 상상할 수 없습니다.
호기심으로 나는 소아과 의사를 바꾸는 것이 문제가되는지 책상에서 물었습니다. 그들은 웃으며 "아무 문제가 없습니다"라고 말했습니다. 그런 다음 가족을 위해 일하지 않는 소아과 의사를 고집하는 것보다 수십 번 우리를 바꾸겠다고 말했습니다. 분명히 그것은 매우 일반적인 일이며, 다른 부모 / 아이들은 다른 의사와 더 잘 운동합니다. 그들은 그것을 인식하고 싸우지 않습니다.
그가 태어나 기 전에, 나는 아이들과 함께 많은 동료들에게 추천을 요청했는데, 그들은 가장 보편적으로 소아과 의사가 손을 내밀었던 두 명의 의사 (남편과 아내 팀)가 있다고 전적으로 말했다. 그리고 모든 사람들로부터 매우 호의적 인 의견을 얻은 또 다른 사람이있었습니다. 세 사람 모두 매우 인기가있어 새로운 환자를 받아들이지 않습니다. (당신이 이미 보는 아이가 없다면 새로운 형제 자매들을 환영했습니다.)
제가 가지고있는 한 가지 아이디어는 어린 자녀를 둔 부모 인 지역 사회 구성원들과 이야기를 나누고 소아과 의사에게 매우 긍정적 인 경험이 있다고 느끼거나 그렇지 않은 경우 권장 사항을 공유하도록 요청하는 것입니다. 플래그.
경고 표시가있는 한, 나는 개인적인 경험을 통해서만 말할 수 있지만, 첫 소아과 의사가 시도한 몇 가지 깃발은 다음과 같습니다.
젊고 전문가가 아닌 직원-의사 사무실은 15 살짜리 조수로 가득 차있었습니다. 더 악화시키기 위해 그들은 종종 자신의 업무를 잘못했다. 조우 계량의 예로는 조교의 체중계, 의사가 들어 와서 헐떡 거리는 차트를보고 "아, 그는 너무 많은 체중을 잃었다"고 외친다. 저울을 전혀 읽은 다음, 우리 앞에서 스케일을 읽는 방법을 설명하십시오. 여러 약속에 대해 반복하십시오.
의사의 진찰이 실제로 돌보지 않음 (비 인격적)-의사가 자녀를 인간이 아닌 무생물로 취급하는지 플래그를 확인하십시오. 열정과 돌봄을 분별할 수 있다면 좋은 징조가 될 수 있습니다.
생각을 나누지 않음-이것은 모든 사람을위한 것은 아니지만, 무슨 일이 일어나고 있는지 알고 싶습니다! 내 경험에 따라 의사를 부르는 것은 고통 스러울 수 있으므로 실제로 생각하는 것을 알고 싶어하는 사람에게 걸려 넘어지면 좋은 징조가 될 수 있습니다.
Musty office 및 / 또는 그렇게 깨끗 하지 않습니다 -나에게 거대한 깃발이 있습니다. 반대로 공간과 의사가 모두 잘 관리된다면 좋은 징조가 될 수 있습니다.
평가할 때 의사뿐만 아니라 '전체 공간'을 측정하려고 시도하지만 솔직히 말해서 평신도가 즉시 수행하기가 어렵습니다. 운 좋게도 메드 스쿨은 꽤 힘들 기 때문에 대부분의 소아과 의사가 자신의 물건을 알고 있다고 상상할 것입니다. 이것을 믿으면서 내가 그들을 얼마나 좋아하는지 많이 볼 것입니다.
그들이하고있는 일을 좋아하는 진실하고, 지능적이며, 열정적이며, 돌보는 친절한 사람들로 저를 만나면 나에게 좋은 신호가 될 것입니다.
행복한 사냥!
우리는 현재 소아과 의사를 찾기 전에 두 명의 소아과 의사를 겪었습니다. 첫 번째는 괴롭힘을 당하고 슬픔을 느꼈습니다. 두 번째는 나쁘지 않았지만 그의 연습에서 다른 사람들은 끔찍했으며 우리 위치에 거의 근무 시간이 없었습니다.
행운을 빕니다!
자녀를 둔 사람들에게 권장 사항을 묻는 것 외에도 OB / GYN을 요청하십시오. 그들은 많은 새로운 어머니들을보고, 많은 다른 의사들을 알고 있으며, 단어가 돌아옵니다.
우리의 경우, 아내의 OB / GYN (그녀는 몇 년 동안 방문했지만 암묵적으로 신뢰 한 사람)도 8 명의 아버지가되었습니다. 그는 지역 소아과 진료소를 추천했고, 그 진료소의 어떤 의사라도 괜찮을 것이라고 말했다. 또한 특정 의사가 개통을했다면 그를 선택해야한다고 우리에게 말했다. 우리는 해냈고, 우리의 선택에 매우 만족했습니다. 우리는 그 나라를 떠났지만 여전히 같은 사무실에 조언을 요청합니다.