전 고용주의 데이터를 유지해야합니까? [닫은]

나의 다음 짧은 통치 와 같은 시스템 원숭이 , 지금 딜레마에 직면하고있다 :

작업중인 컴퓨터에 충분한 디스크 여유 공간이 없기 때문에 랩톱에서 백업 및 테스트 VM을 성공적으로 만들었습니다. 백업은 여전히 ​​회사 역사상 유일한 백업이므로 삭제하지 않았습니다. 원본은 2006 년부터 지속적으로 사용되는 하드 드라이브에서 실행 중입니다. 현재 백업 담당자를 아는 사람은 한 명뿐입니다. 내 출발과 매우 밀접한 이유로 다른 사람을 고용 할 가능성이 없습니다. .

지난번에 백업의 중요성에 대해 이야기하려고했을 때, 그들은 내가 그들을 위협한다고 생각했습니다.

보관해야합니까?

장점 :

• 나는 자신의 어리 석음으로부터 사람들을 구할 수 있습니다 (내가 아는 한 비공식 시스템 관리자 모토)
• 그들이 도움을 간청 할 때 "너에게 말했어"라고 말하고 기분이 좋다
• 좋은 깨끗한 양심
• 적절한 신들을 가진 보너스 담당자

단점 :

• 법적인 문제 : 문제를 해결하는 데 도움이 되더라도 상황을 고려할 때 좋은 사례가 있다고 생각하지만 저를 고소 할 수 있습니다.
• 법적 문제 : 업무의 성격과 보안을 고려할 때 누수가 발생하면 보복의 대상이 될 수 있습니다.
• 법적인 문제 : 내가 생각하지 못한 것
• 포르노를위한 더 많은 공간이 필요합니다.
• 법적 문제.

당신은 무엇을 하시겠습니까?

최신 정보:

모든 답장을 보내 주셔서 감사합니다. 모두 도움이되었습니다. 나는 그들이 백업을 원하지 않는다는 것을 확인하는 녹음 된 전화 대화로 끝났다. 그들은 내가 그것을 백업하고 싶지 않다는 것을 알았다. 사본을 파쇄했습니다.

나는 또 다른 것을 고려할 것입니다 : 전 고용주는 이상한 사람들입니다. 이상한 사람들은 문제를 의미합니다. 백업, 수리 및 업과 같은 결함이있는 물건에 대해 이야기했습니다. 그들은 백업과 당신이 위협하고 있다는 생각을 이해하지 못했습니다. 그들은 미친 사람들 인 것 같습니다. 미친 사람들은 문제를 보장합니다.

귀하는 백업을 생성하고 수리를 할 수있는 권한과 재정 자금이 제공되지 않았거나 거부했음을 증명할 수 있습니까 (바우처 서명). 그렇지 않다면, 그들은 항상 그들이 당신에게 그렇게 지시했다고 주장 할 수 있었고, 당신은 출발 전에 이행 된 임무를 주장했다고 ​​주장 할 수 있습니다. 내 말은, 내가 절망적 인 미친 사람들이 법정에 누워있는 것을 처음 본 것은 아닐 것입니다.

따라서 장비가 얼마나 오래 생존 할 수 있는지에 대해 확신 할 수없고 재정적으로 생존 할 수있는 경우 (귀하의 장소에서 요금을 모르는 경우) 변호사와 상담 할 것입니다. , 변호사에 대한 면밀한 조사없이 특별히이 작업을 수행하는 것을 고려하지 말고 법적으로 권장되는 경우 회사에 다음 사항을 서면으로 알리도록하겠습니다.

• 고용 기간 동안 여러 차례 통보를 받았지만 백업이 없었으며 그렇게 할 시간이 충분하지 않았습니다. 또한 사실적이고 전문적인 관점에서 유능한 하드웨어와 신뢰할 수있는 하드웨어의 부족과 그러한 시도를 막는 안정적인 하드웨어에 대한 투자 의지 부족.

• 백업은 구성된 회사 자산에 대한 향상된 보호 기능을 제공하므로 비즈니스 위협이 아니라 필수 모범 사례입니다. 바이러스 감염, 노화로 인한 하드웨어 고장, 자연력 또는 예를 들어 구성 요소와 같은 많은 재난 시나리오는 데이터가 완전히 또는 부분적으로 손실 될 수 있습니다. 이는 원래 위치 또는 장치에서 완전히 복구되지 않거나 전혀 복구 할 수 없음을 의미합니다. 또한 백업 인프라 비용은 데이터 복구 비용에 비해 저렴하여 성공 여부를 보장 할 수 없습니다. 또한 전자 장치 및 컴퓨터 사용에서 완화 될 수없는 노화 또는 기타 환경 요인으로 인해 장치가 고장날 가능성이 영구적으로 있습니다.

• 그렇기 때문에 다른 이유로 인해 세 베라가 가져 와서 거부 한 강제 수리, 업데이트 또는 신뢰할 수있는 하드웨어 및 데이터 보호 조치에 대한 투자 의지가 전문적인 관점에서 추가 고용이 불가능한 이유는 무엇입니까? 전망.

• 사실과 고용 종료를 고려할 때 귀하의 입장에서 어떠한 책임도지지 않습니다.

• 그러나 게시물의 후임자가 없을 수 있으므로 일회성 백업 실행 또는 백업 솔루션 구현을 프리미엄 요금으로 제공하고 기꺼이 공개하지 않을 경우 공개 계약에 서명 할 의사가 있습니다. 너무. 그러나 백업을 생성하거나 솔루션을 구현 한 후에는 특히 서비스 계약이 없으면 책임을지지 않습니다.

• 그들은 14 일 안에이 서한에 응답하거나 그 사안에 관한 사항을 진술해야하며,이 시점 이후 사안은 결론으로 ​​간주됩니다.

변호사가 추가하고 싶었던 것은 무엇이든.

이것이 법적으로 적용 가능한 경우, 반응 (특히 손해 배상 청구)을 기다린 후 한 달 후에 백업을 삭제하십시오.

이것은 내가 다른 제안을 좋아하지 않았다고 말하는 것이 아닙니다. 정말 좋습니다. 쉬운 길을 가고, 백업에 대해 엄마를 지키고 삭제하는 것이 나의 일반적인 내기입니다. 하지만 내가 잠재적으로 미쳤던 사람들과 관련이 있다면, 너무 늦었을 때 당신에게 돌아 오는 경향이 있기 때문에 일에 직면하고 싶습니다.

또한 NDA 양식에 대해 생각하십시오. 고객이 백업을 수행하도록 요구하는 조건이 있으며 백업을 수행하도록 주문하고 귀하로부터 백업 주문 사본을받은 경우를 제외하고 고객 측에서 백업을 수행 할 의무가 없습니다.

또한, 고용 중에도 명시된 의무적이거나 권장되는 모범 사례를 준수 할 의사가없고 내 책임이 없음을 확인하는 고용주에게도 검증 된 서한을 작성하는 것이 부끄러운 일이 아닙니다. 또한 이전에 거부 된 모범 사례를 구현하기 위해 모든 종류의 명령에 대해 서면 확인을 요구하여 마음이 바뀌었을 때 오해가 없는지 확인합니다. (본 텍스트가 포함 된 서명이 담긴 서신 사본을받는 곳에서는해야합니다.) 약간 까다로울 수 있지만 많은 번거 로움을 덜 수 있습니다.

그러나 잊지 마십시오. 적절한 설명이 주어지면 고용주가 가장 자주 이해하는 것처럼 이것이 일반적으로 작동하는 방식이 아닙니다. 나는 그런 식으로 갈 필요가 없었습니다.

편집 : 데이터 삭제 시점에 대한 아이디어의 절반을 건너 뛴 것으로 나타났습니다.

이것이 법적으로 적용 가능한 경우, 반응 (특히 손해 배상 청구)을 기다린 후 한 달 후에 백업을 삭제하십시오.

즉, 클레임 마감 기한을 설정하는 법적 옵션이있는 경우 최악의 경우 데이터를 일종의 보험으로 유지할 수 있습니다 (처음에는 서버 자체 제한 완료). 마감일까지 청구가없는 경우 (심각한 안전 마진) 더 이상 아무 일도 일어나지 않으므로 데이터를 삭제할 수 있습니다.

두 가지 옵션이 있습니다.

1. USB 키에 복사하여 택배로 전송 한 다음 법적인 문제가 걱정되면 컴퓨터에서 지우십시오. 현재 유일한 사본임을 나타내는 표지가 있는지 확인하십시오. 전송 중에 데이터가 손실 될 염려가 있으면 데이터를 암호화하고 키를 봉투에 별도로 보내십시오.
   
   데이터를 실제로 보관하려면 USB 키에 다른 사본을 만들어 손실이나 검색 및 압수로부터 안전한 곳에 보관하십시오. 노트북 이외의 다른 곳.

2. 데이터를 삭제하고 가지고있는 것을 인정하지 마십시오. 이것은 당신의 엉덩이를 합법적으로 다루며 더 이상 당신의 문제가 아닙니다. 데이터를 잃어버린 경우 문제.

별도의 통지없이 사본을 보유하고있는 기타 사항은 법적 책임을지지 않습니다. 곤경에 처한 사람들은 빨대에 갇히고 전직 직원을 고소하는 것처럼 멍청한 행동을 할 가능성이 높기 때문에 가장 악의적 인 사람들입니다.

좋은 방법은 사본을 만들어서 보내는 것입니다.

당신은 당신이 당신의 고용을 절단 한 지금 회사에 대한 의무가 없습니다. 사실 나는 당신이 데이터를 파괴해야한다고 말하고 싶습니다. 그것은 당신의 것이 아니라 회사이며 더 이상 그들을 위해 일하지 않기 때문에 당신은 그것에 접근 할 권리가 없습니다.

프로를 해결하려면 :

• 그것은 좋을지도 모릅니다. 그리고 나는 그렇게하도록 고용 될 때 사람들을 자신의 어리 석음으로부터 구하기 위해 지옥을 지나갈 것입니다. 그렇지 않으면 전직 회사가 평생 친구가 운영하는 것을 제외하고는 전직 회사에 관여 한 것처럼 자신을 유지할 이유가 없습니다 ...
• 그러나 내가 당신에게 그렇게 말하는 것은 훌륭하지만 ... "당신은 자신을 옳게 만들기 위해 무엇을 했는가?"라는 감정과 관련이있는 충분한 이유가 있습니다.
• 인터뷰중인 누군가가 이전 회사의 백업을 보관했다고 말하면 큰 경고 표시가 될 것입니다.
• 항상 노력하는 것이 좋습니다 ... 맥주가 도움이되는 것을 발견했습니다 :-D
• 이걸 그냥 내버려 두겠습니다 ...

단점 :

• 법적 문제 어떤 문제가 발생하거나 그렇지 않은 경우 바보 같은 느낌이들 경우이 데이터와 관련이 없습니다.

나, 내가 좋은 조건으로 떠났다면, 나는 그것을 디스크에 넣고 그들에게 우편으로 보낼 것입니다 ... 나쁜 조건에 남겨두면 아마 그것을 삭제하고 내 인생을 계속할 것입니다.

또한 나는 절대로 개인 데이터에 회사 데이터를 넣지 않을 것입니다. 그들이 적절한 백업을 찾기 위해 자원을 거부하는 경우, 나는 그것을 문서화하고 적절한 백업을 제자리에 갖도록 계속 추진할 것입니다.

모르겠어요 내 직감은 그것을 닦고, 존재하지 않는 척한다고 말합니다. 그들이 당신 이 그것을 가지고 있다는 것을 알고 있다면 , 그들은 당신이 그들이 유일한 사본을 가지고 있다고 말하는 빈도에 관계없이 그것을 냄새 맡을 수 있습니다.

프리랜서는 특히 백업과 관련하여 시스템과 시스템을 매우 엄격하게 분리해야합니다. 앞으로는 실제로 데이터를 만지기 전에 데이터로 무엇을할지 알고 있는지 확인하십시오. 그들에게 보존 정책을 알려주고 계약이 완료되면 계약서에 버리고 추적을 삭제하십시오. 작성하고 서명하십시오.

저렴한 보일러 플레이트 NDA 양식을 다양한 장소에서 온라인으로 구입할 수 있습니다. 그만한 가치가 있으며 함께 일하는 사람들을 진정시키는 경향이 있습니다.

"백업? 무슨 백업?"

물론 삭제합니다.

귀하는 데이터를 보관할 필요가 없으며 귀하의 것이 아닙니다. 상사가 새는 싱크대 아래에 보관 한 중요한 종이 사업 기록을 유지 하시겠습니까? 아니.

짧고 달콤한 : 변호사 와 상담하십시오.

내 친구여, 당신의 성향으로 인해 잘못을 저 지르지 않도록하십시오.

어떤 시점에서 누군가를 도와주기 위해 나가는 길에 들어가면 길을 잃게됩니다.

당신의 모범이 보인 것처럼, 그에게 가장 적합한 것을 다른 사람을 위해 결정하는 것은 매우 어두운 동맹국입니다. 내가 당신에게 가장 적합한 것을 결정할 수 있습니까? 사례별로 결정하겠습니다. 약속합니다! 예쁜 부탁 ??

자발적인 도움을 제공 할시기를 어떻게 결정합니까? 나에게 그것은 간단한 방정식입니다.

• 사용 : 나의 시간, 나의 재산, 나의 명성, 나의 자유 = 좋음
• 사용 : 그의 시간, 나의 재산, 나의 명성, 나의 자유 = 악
• 사용 : 내 시간, 그의 재산, 나의 명성, 나의 자유 = 악
• 사용 : 내 시간, 내 재산, 그의 명성, 나의 자유 = 악
• 사용 : 나의 시간, 나의 재산, 나의 명성, 그의 자유 = 매우 사악한

만약 당신이 "나의 시간", "그의 재산"의 사례가 있다고 생각합니다. 만약 그것이 누출되면 "자신의 평판"을 떨어 뜨리거나 세금을 지불하지 않으면 더 나빠질 수 있습니다.
다른 사람들이 제안한대로 데이터를 디스크에 안전하게 보관하고 랩탑에서 삭제하십시오.

나는 도덕적 측면 만 다룰 수 있습니다. 법적 측면은 변호사와 상담해야하는 문제입니다. 법률은 전 세계적으로 매우 다양하므로 나에게 적용되는 것이 아니라 올바른 조언을 받아야합니다.

자신의 어리 석음에서 그들을 절약 있지만 입니다 관리자가되는 부분 당신이 그 (것)들을 위해 작업하는 동안, 그에만 적용됩니다. 고용을 떠나면 더 이상 그 의무가 없습니다. 그럼에도 불구하고, 일부 부분에서는 고용주가 고용하는 동안 고용주가 합리적으로 기대 한 바에 따라 법적 우려가있을 수 있습니다. 다시 법률 자문을 받으십시오.

이제 정말 어려운 부분-모든 것이 그들에게 배 모양이되면 무고한 직원이 일자리를 잃을 수 있고 당신이 그 일이 일어나지 않도록 할 수있는 위치에 있다는 지식을 다루는 것입니다. 우리가 관리자이기 때문이 아닙니다. 그 반대 의견에도 불구하고 우리는 인간이기 때문입니다. 도덕과 윤리는 유동적 인 개념이며 각자 고유 한 개념을 가지고 있으므로 스스로 결정해야합니다.

나는 내가 뭘할지 알지만 양심적으로 당신이 무엇을해야하는지 말할 수는 없습니다.

파쇄 (Linux) 또는 sdelete (Windows)를 사용 하여 안전하게 삭제하십시오 . 오늘 . 백업이 포함 된 자체 백업이 있으면 백업을 삭제하거나 파일을 제거하십시오.

이 데이터를 가지고 있으면 좋은 것이 없습니다. 아무리 멋지게 시도하고 침범하더라도 데이터를 도난당했습니다. 당신이 그들을 위해 일했을 때 그것은 현명하지 못했습니다. 지금 그것을 갖는 것은 불법입니다. 그리고 그것들을 보내면 인정합니다.

그들이 백업 종교를 가지고 있지 않다면, 그들에게 말하지 않을 것입니다. 지금 그들에게 보내는 것은 전혀 좋지 않으며, 당신이 그것을 가지고 있음을 인정할 것입니다.

주제가 나오면 멍청하거나 5 일을 보내거나 변호사에게 문의하십시오.

개인적으로 중요한 데이터의 유일한 백업이며 필요에 맞는 백업 구성표를 구현하는 것의 중요성을 알려주는 서신과 함께 데이터 사본을 보낼 것입니다. 그런 다음 밤에 데이터를 삭제하고 평화롭게 잠들 것입니다. 몇 년 후, 회사에 어떤 일이 일어나 든 관계없이 적절한 일을했다는 것을 알게 될 것입니다. 거울에서 자신을 부끄럽게 바라 보는 청렴성과 능력은 복수 나 "내가 너에게 그렇게 말한 것"보다 더 중요하다.

데이터를 파괴하십시오. 당신은 그것을 소유해서는 안됩니다. 이전 직원이 해당 데이터에 대해 요청한 경우 "답변이 없습니다." 당신은 그들이 백업에 참여하도록 노력했고, 당신의 의무와 책임이 완료되었습니다.

막연하게 비슷한 상황에 처해 있었지만 [1] 한동안 많은 것들의 사본을 가지고있었습니다 [2]. 떠난 후, 오래된 장소에서 문제가 발생했을 때 [3], 오래된 하드 드라이브에서 물건을 꺼내고 물건을 고치기 위해 거기로 향합니다. 결국 나는 집에있는 오래된 컴퓨터를 교체하고 버렸습니다.

재고 관리 응용 프로그램의 소스 중 하나를 사용 하여 마지막 컴퓨터와 마지막 하드 드라이브를 버리고 다른 상태로 옮긴 후 몇 년이 지나서 변호사로부터 불쾌감을 얻었습니다. 아무것도 백업되지 않았고, UPS가 배터리를 교체하지 않았기 때문에 (기본적으로 서지 억 제기) 소스 코드가 삭제되었으며 변호사가 문제를 해결하고 비용을 지불하기를 원했습니다.

내 추천은 하나의 질문을 기반으로합니다. 고용주는 집에서이 VM을 만들도록 승인 했습니까?

예 : 디스크에 디스크를 굽고 전 고용주에게 디스크를 제공 한 다음 집에서 모든 사본을 삭제하십시오.

아니요 : 삭제하고 아무 것도 말하지 마십시오.

참고 :
1-나는 유일한 개발자였으며 ​​떠날 때까지 유일한 네트워크 관리자였습니다. 컴퓨터를 만들고 소프트웨어를 설치하고 건물에 전선을 뽑았습니다. 여러 번, 우리의 하드웨어는 비즈니스 파크에서 쓰레기 수거통 다이빙으로 만 업그레이드되었습니다.
2-Netware 서버가 재 구축 될 때 회사가 파산되어 동일한 하드웨어 인 두 번째 컴퓨터를 구입하여 집에서 "핫 스페어"로 설정했습니다. 인벤토리를 추적하기 위해 인벤토리 응용 프로그램을 작성했습니다.
3-원래 개발에 사용했던 컴퓨터는 안내 원에게 발행되었습니다. 리셉션 담당자는 게임을위한 더 많은 공간을 원했기 때문에 비주얼 스튜디오와 소스 코드를 삭제했습니다.

앞으로는 외장 드라이브, USB 스틱 또는 이와 유사한 것을 구입하도록 최선을 다할 것입니다. 기기를 사용해야하는 경우 데이터를 외부 장치에 보관하십시오. 더 이상 일하지 않으면 드라이브를 제공하십시오.

드라이브에 50 달러를 소비하는 데 문제가 있다고 생각되면 시간당 / 월별 / 시간당 1 달러 씩 또는 추가 비용없이 서비스에 포함시킬 수있는 모든 것을 부딪 치십시오.

당신이 유일한 백업을 만들고 당신과 함께 그것을 가져간 경우에, 당신은 아주 좋은 시스템 원숭이 아니었다.

"자기 어리 석음으로부터 사람들을 구하는"문제는 그들이 이미 불행히도 많은 사람들을 낳을 수 있다는 것입니다. 당신이 그들로부터 돈을받을 때, 당신은 여전히 ​​일을해야합니다 (그리고 그들이 번식하지 않기를 바랍니다 :))

가지고있는 유일한 "백업"이 랩톱에있는 경우 백업이 아니며 도난당한 데이터의 사본입니다. 그들이 당신이 사는 곳을 안다면 큰 문제 !!

데이터 / VM 또는 USB 스틱 또는 DVD에있는 데이터 또는 무엇이든 넣을 것이라 생각합니다. 그러면 백업을해야합니다.

랩톱에서 백업을 지우고 시스템을 정리 한 후 백업이 무엇인지 희미하게 생각하는 사람에게 보내십시오.

고용 조건 (계약, 직원 안내서 등)은 고용 종료시 회사 자산의 처분에 대해 무엇을 말했습니까? 그들은 당신이 모든 것을 반환해야한다고 말했습니까? 파일과 프로그램의 복사본을 삭제 하시겠습니까? 고용 조건에 따라 적절한 행동 과정이 제안 될 수 있습니다.

상황의 적법성과 귀하가 선택한 것을 걱정하는 경우 고용 법 분야의 전문 지식을 갖춘 변호사와 상담하십시오.