인터뷰 중에 큰 소리로 생각하는 것이 실제로 가장 좋은 전략입니까? [닫은]


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최근 화이트 보드 모범 사례 에 관해 질문 한 또 다른 질문에서, 답변을 도출하면서 큰 소리로 생각하는 것이 최선의 전략이라는 일반적인 의견이있었습니다.

사실, 침묵의 긴 순간은 어색합니다.

그러나 최근의 인터뷰 후 나는 큰 소리로 생각하면 잘못된 해결책이나 잘못된 길로 이어질 경우, 더 고려해 볼 때 면접관은 빠르게 접근하여 내 접근 방식의 문제를 지적하는 경향이 있음을 알았습니다. 특히 중지하면 잠시 동안 일시 중지합니다. 이것은 고립 된 사례가 아니 었으며, 한 명 이상의 면접관과 한 번 이상의 면담 중에 발생했습니다.

또 다른 것은 인터뷰 후, 절대적으로 폭격 한 문제에 대해 앉아서 종이에 문제를 조용히 스케치 할 때 솔루션을 매우 빠르게 스케치 할 수 있다는 것입니다. 큰 소리로 생각하면 내가 말한 내용이 면접관에게 어떻게 등록해야하는지 반영하는 데 두뇌주기를 소비하게되며, 또한 잘못된 길을 갔다가 칠판에 무언가를 쓴 후 다시 시작한다는 것을 인식하는 데 두려움이 있습니다. 많은 시간을 낭비합니다. 일단 한 길을 시작하고 많은 정크를 썼다는 것을 깨달았다면 취소 할 수 없지만 조용히 생각하면 면접관은 엉망을 보지 못했을 것이고 더 빨 랐을 것입니다 나쁜 아이디어를 화이트 보드에 올리는 것은 단순히 나쁜 아이디어를 고려하는 것보다 더 많은 시간이 걸립니다.

나는 침묵의 순간을 원하지 않지만 동시에 말하기에는 더 많은 시간이 걸리고, 자의식을 유발하며, 조금 더 시간을 들여서 스스로 알아낼 수있는 것에 대해 면접관의 개입으로 이어질 수 있습니다.


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당신은 연습이 필요합니다. 그들이 뛰어들었다면 정중하게 당신이 끝날 때까지 기다리라고 말하십시오.
whatsisname

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"큰 소리로 생각하는 것"과 같은 것은 없습니다. 생각이 있고 이야기가 있습니다. 말하는 소리가 크게 들리고, 생각은 침묵합니다. 때때로 그들은 함께 간다. 그러나 대부분 말을하는 것은 문제를 일으키는 것이다. 캘빈이 말했듯이 "내 생각에 내 입술이 움직일 때 내 입술이 움직인다":)
Rook

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생각을 불러 일으키는 질문을하는 훌륭한 면접관은 방금 자극 한 생각을 방해하지 않습니다.
cdkMoose

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좋은 질문입니다. 프로그래머 인터뷰는 매우 독특합니다.
Techgration

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나는 사실 사람들이 정답을 내놓는 지 여부보다 생각 과정을 이해하는 것이 더 가치가 있음을 알게 될 때 명시 적으로 인터뷰를하는 사람들에게 크게 소리내어달라고 요청합니다.
dietbuddha

답변:


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그것은 당신에게 가장 좋은 전략은 아니지만 , 당신이 그들에게 "Full Metal Jacket"-미쳤지 않는 한, 그것은 확실히 면접관 에게 좋습니다.

대부분의 면접관은 다음과 같이 할 수 있기 때문에 (적어도 프로그래밍 위치에 대해서는)

  • 당신의 사고 과정을 평가 하고
  • 잘못된 길을 가고 있다면 안내해주십시오 .

그러나 "걸려 라, 이것에 대해 생각해 보자" 라고 말하고 너무 많이 짓밟 기 전에 모든 것을 생각하십시오. 당신의 시간이 걸릴 ; 그러나 오랫동안 교수형을 두지 마십시오. 그들은 당신이 붙어 있는지 아닌지 궁금합니다.

또한, 처음에 잘못된 경로에있는 것은 나쁜 일이 아니다 : 그것은 이다 당신의 축복하는 과정 . 그것은 점증 적이며 그 과정에서 문제가 발생해야합니다. 상당히 정상입니다. 자신이 틀린 길을 타지 못했거나 그렇게 들었을 때 그것을 보지 않으면 올바른 방법을 찾지 못하면 안됩니다.

대화가 진행되고 진행되는 데 도움이됩니다.


면접관이 나를 잘못된 길로 여기고 있다고 생각했을 때 면접관이 "안내 해달라고"주장했기 때문에 나는 나에게 매우 중요한 인터뷰에 실제로 실패했다. 그는 아이디어를 통해 생각할 수있는 기회를주지 않고 계속 뛰어 들어 나를 바로 잡았습니다. 면접관의 편의를 위해 당신의 사고 과정을 큰 소리로 추적하도록 강요하는 것은 완전히 쓰레기입니다. 실제 근본적인 문제의 또 다른 증상 일뿐입니다. 실제로 개발자를 효과적으로 인터뷰하는 방법을 실제로 아는 사람은 없습니다.
Evicatos

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왜 취소 할 수 없습니까? 이런 종류의 질문들은 보통 당신이 말할 수 있는지 여부에 대해 더 많은 질문을합니다. 이 문제를 해결하지 마십시오. 몇 단계를 백업하는 동안 저를 참아주세요. " 모든 사람이 실수를하지만 모든 사람이 고압 환경에서 실수를 인정하는 것은 아닙니다. 당신이 틀렸다는 것을 알면 그냥 그렇게 말하십시오. 그것을 덮으려고 시도하지 말고 그들이 실제로 찾지 않기 때문에 그들이 알아 채지 않기를 바랍니다.


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큰 소리로 생각하면 더 안전한 내기처럼 보입니다.

<소리내어 생각하기>

그래서 내 옵션은 무엇입니까?

  1. 크게 생각하고 올바른 해결책을 찾으십시오. 모든면에서 좋습니다. 점수 : 2

  2. 큰 소리로 생각하고 잘못된 해결책을 찾거나 면접관의 도움을 받아 올바르게 구하십시오. 나쁘지만, 적어도 인터뷰자는 인터뷰 과정에서 내가 노출 한 사고 과정에 대해 감사하게 생각할 것입니다. 점수 : 0.5

  3. 조용히 올바른 솔루션을 찾으십시오. 면접관이 내 팀워크 능력을 의심 할 위험이 있지만 아주 좋습니다. 점수 : 1.5

  4. 조용히 잘못된 해결책을 찾으십시오. 총재 해 : 내가 실패했을뿐만 아니라 면접관이 내가 멍청하다고 생각할 수있는 큰 기회를 주었다. 점수 : -1


카운트 : 큰 소리로 생각하면 침묵보다 2.5 : 0.5 .

</ 느낌>


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내가 믿는 중간 근거가있다. 당신은 당신의 사고 과정의 모든 세부 사항을 분명히 말할 필요가 없으며, 이것이 예상되는 것은 아닙니다. 문제 자체에 대해 의견을 제시 할 수 있으며, 문제에 어떻게 접근하고 있는지 더 광범위하게 설명 할 수 있습니다.

" 좋아, 내가 어려움이 여기에있을 수 있다고 생각처럼 ... 나는 그것을 치료하는 거라고 생각 ... 내 첫번째 생각은 ...입니다 자신에게 추가 개방 옵션을 떠나 (: "...하지만 꽤 않을 것 ""라고 생각하면 그렇게됩니다) "

요령은 강의처럼 방금 발견 한 실수를 바로 잡을 수 있다는 것입니다.


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항상 그렇듯이 "그것은 달려있다"

당신의 생각이 "여기에 내 가정, 내가 답을 준비 할 때 고려하고있는 것"의 선을 따른다면, 공유 할 가치가있을 것이다. 면접관으로서, 나는 사고 과정과 당신이 기꺼이 가정이나 전제를 공유하고 필요에 따라 기꺼이 바꾸고 싶은지를보고 싶습니다.

표준 라이브러리 함수의 매개 변수 순서를 기억하려고하면 나쁘지 않을 것입니다.


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면접관으로서, 나는 당신이 문제를 생각하는 동안 몇 분 동안 조용히 기다리는 것을 기쁘게 생각하지만, 기다릴수록 더 좋은 대답을 기대합니다.

똑바로 뛰어 들어 실수를했지만 빨리 발견하면 괜찮습니다. 생각하고 올바르게 이해하는 데 시간이 걸리면 더 좋습니다. 그러나 문제를 통해 많은 시간을 생각하고 죽인 개발자보다 더 나쁜 것은 없습니다. 그건이 아니라, 말했다 많은 그래서 그들은 아무것도하지만 우연히 발견을 할 수 없다는 것을 격차를 채우기 위해 치열하다 개발자보다 더가.


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당신이 얼마나 미쳤는 지에 따라 다릅니다. 크게 생각할 때 가능한 결과는 두 가지뿐입니다.

1) 나는 나의 생각의 기차를 끝내고, 인터뷰자가 가능한 한 나에게서 멀리 의자를 스쿠 팅했음을 찾는다. 때로 보안이 곧 도착하거나, 깨끗하고 흰 코트를 입은 멋진 젊은이들이 하하하.

2) 기술 면접관이 내 괴짜 글로 솔 리아에 합류하여 HR 면접관을 놀라게하고 15 분 동안 서로 괴짜를 괴롭 힙니다. 그런 다음 머리를 빗고 의자에서 내려와 아무 일도없는 것처럼 가장합니다.

솔직 해지자. 우리 중 많은 사람들이 꽤 이상합니다. 사람들이 종종 당신을 이상하게 본다면 크게 생각해서는 안됩니다.

쉬운 타협 (내가 직접 사용하는 것)은 잘 선택된 질문으로 생각의 사슬을 설명하는 것입니다.


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+1 "geektacular 롯소 랄리와 우리 꽥꽥 우는 소리 geekspeek"
HelloFictionalWorld

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최선의 전략은 당신에게 맞는 것을하는 것입니다. 당신은 침묵으로 생각하는 것이 해결책에 도달하는 데 도움이되었다고 언급 했으므로, 아마도 당신이 인터뷰를 할 때 지금부터해야 할 일일 것입니다. 나는 긴장하고 이해가 솔루션에 도달하는 데 영향을 줄 수 있음을 이해할 수 있지만 가장 편한 방법을 사용해야합니다.

나는 인터뷰 중에 "어색한 침묵"에 대해 걱정하지 않을 것입니다. "생각하는 시간"이라고 생각하십시오.


질문이 어떻게 제기되는지에 따라 부분적으로 달라질 수 있습니다. 면접관이 질문을 설명하고 "... 지금 해결책을 찾을 때 과정을 통해 우리에게 이야기하십시오"라고 말하면 몇 분 동안 침묵 속에 앉아 있으면 너무 감동받지 않을 것입니다. 생각을 모으기 위해 10 초 또는 15 초를 줄 수 있지만 그 후 설명을 시작하는 것이 가장 좋습니다.
Caleb

@Caleb : 만약 그것이 지정된다면, 당신은 크게 생각해야 할 것입니다. 그러나 옵션이 주어지면 개인에게 가장 적합한 것을 사용하는 것이 좋습니다.
Bernard

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면접관에게 당신의 사고 과정을 명확히하는 한, 말이나 종이 / 화이트 보드로 문제를 겪고 있는지는 확실하지 않습니다. 문제를 통해 이야기하는 것의 요점은 면접관이 당신의 마음에 들어가 문제를 해결하는 방법을 보게하는 것입니다. 어쩌면 당신은 언어 적으로 말을 할 수없고 동시에 생각할 수없는 사람 일 수도 있습니다. 따라서 제가 취할 수있는 접근 방식은 면접관에게 말보다는 종이로 작업하는 것을 선호한다는 것을 알리는 것입니다. 면접관에게 언어 적 단서가 필요하기 때문에 그들이하고있는 일과 생각을 알 수 있지만 모든 것을 자세하게 설명 할 필요는 없습니다.


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큰 소리로 말하는 것은 면접관이 귀하의 사고 과정을 측정 할 수있는 좋은 방법이며, 면접관이 찾고있는 것입니다. 그들은 코드 를 작성할 수있는 사람을 원하지 않고 문제를 해결 하는 방법 을 알고있는 사람 을 원합니다.

물론, 인터뷰를받는 사람에게는 큰 소리로 말하는 것이 매우 귀찮습니다. 어려운 질문이있을 때 특히 그렇습니다. 질문에 관해 시간이 필요한 경우, 면접관에게 "잠시 기다려주십시오."라고 말하십시오. 그런 다음 해결책이 있다고 생각할 때 생각한 내용과 결론에 도달 한 방법을 말하십시오.

면접관이 문제에 대해 생각하는 동안 몇 초간 기다릴 수 있다는 것을 알게되었습니다.

생각할 시간을주는 또 다른 기술은 면접관에게 문제의 측면을 명확히 해달라고 요청하는 것입니다. 이렇게하면 더 많은 시간을 생각할 수 있으며 미리 생각하지 않은 명백한 해결책을 찾는 데 도움이 될 수 있습니다.


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본인과 대화하는 사람들이 훨씬 더 나은 문제 해결사라는 것을 읽었습니다.

아마 당신은 자신에게 중얼 거릴 수 있고 두 가지 모두를 최대한 활용할 수 있습니다. :-) 진심으로.

당신은 더 나은 조사가 될 것입니다. 솔버와 막 다른 노드를 포함하여 검색 트리의 전체 세부 정보를 듣지 못합니다.


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"자신과 대화하는 사람들이 훨씬 더 나은 문제 해결사라는 것을 읽었습니다." 궁금한 점이 있으십니까? 당신의 대답에 관해서는, 이것이 당신을 미치게 할 수도 있습니다. 이것은 고용하는 동안 고려해야 할 것이 아니라 아마도 사람들을
자극

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최근 화이트 보드에 문제를 겪은 경험에 의하면 학대를 당하고 면접관이 내 어린 시절의 외상과 내 능력에 대해서는 전혀 알지 못했을 것입니다.

나는 기술적 인 천재에 핀을 꽂고 화이트 보드 앞에 그를 표시하는 것이 좋은 생각이나 윤리적이라고 생각하지 않습니다.

다음에! 메모장과 컬러 펜을 가져 와서 문제를 해결하기 위해 평소에하는 일을합니다. 나는 뇌가 하이퍼 드라이브에 들어갈 때까지 유치원 구불 구불 한 스케치를 시작합니다. 잘만되면, 나는 생각하기 시작할만큼 충분히 긴장을 풀 것이다. 내 두려움은 내가 비참하게 실패하고 그 두려움이 나를 비참하게 실패한다는 것입니다. 연습이 도움이 될 것입니다.

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