당신이 언급했듯이, 수요가 많은 고용 시장은 구매자 시장입니다-그들은 원하는 사람을 선택하게되며, 충분한 후보자를 공급합니다. 그들에게 자연스러운 동기는 회사에 가장 유리한 후보를 선택하는 것입니다. 이제 코드 외부에 삶이없고 회사가 던지는 멋진 프로젝트에 강박 적으로 시간을 투자하는 사람 또는 매일 오후 5시에 날카로운 시간을 보내는 사람은 누구입니까? 과장하지만 내 요점을 알 수 있습니까)? 이제는 후자가 사람보다 훨씬 생산적 일 수 있습니다. 그러나 실제로는 자신이 나쁜 일을하는 것을 거의 좋아하지 않기 때문에 대개는 개인적인 즐거움을 위해 코드를 많이 작성하는 사람이 그것을 합리적으로 잘합니다. 항상 사실은 아니지만 좋은 휴리스틱 스와 채용의 큰 부분은 회사에 미래의 유용성을 예측할 수있는 좋은 휴리스틱 스를 찾는 것입니다. 그렇습니다. 취미 프로젝트를 많이하는 사람보다 구글이나 좋아하는 규모에 관계없이 낮은 점수를받는 것이 불가피하다고 생각합니다. 그렇다고해서 마지막에 고용되지는 않습니다. 그러나 다른 후보자에 비해 기회를 줄여야합니다.
그러나 지금이 규칙에 따라 연주하고 싶은지 스스로에게 물어볼 시간입니다. 훌륭한 개발자를 위해 굶주린 많은 회사들이 있으며, 그들 중 많은 사람들이 당신에게 아주 좋은 조건을 제공하고 일주일에 40 시간 동안 만 만족시킬 수있는 완벽한 콘텐츠를 준비하고 있습니다. 그들은 구글의 매력과 명성을 가지고 있지 않기 때문에 재능이 까다로울 수 없습니다. 물론, 당신은 내기를 걸고 있습니다-그들 중 일부는 다음 Twitter 나 Linkedin 일 수 있습니다. 일부는 지저분한 역사의 페이지에서 영원히 각주가 될 것입니다. 일부는 지루하지 않습니다. 그러나 그들 중 많은 사람들이 그들을 위해 일할 좋은 사람들이 절실히 필요하며, 판매자는 그곳에서 판매합니다.
그래서 결정은-어떤 규칙이 당신의 라이프 스타일에 더 적합합니까?