의미있는 이력서를 작성하는 것에 대한 아이디어는 버즈 단어의 모음이 아닙니다. [닫은]

이력서 재 설계를 시작하려고합니다. 내가 고집하고있는 것은 모든 것을 적는 것과 너무 적은 것을 쓰는 것 사이의 경계를 그리는 곳 입니다.

나는 이력서가 유행어가되기를 원하지도 않고 내가 아는 것을 알고 싶지도 않습니다.

이러한 생각을 명심하고 의미있는 이력서 를 작성하고 싶을 때 어떻게해야합니까? 이력서를 읽는 사람은 내가 해커 문화 사람인지 아니면 컴퓨터 학교에 간 사람인지 알 수 있어야합니다.

편집 : 유행어에 주로 초점을 맞춘 답변의 관점에서 이력서를보다 의미있게 만드는 것을 찾고 싶습니다. 독자는 독자가 해커와 다른 사람의 차이점을 말할 수 있기를 원합니다. 컴퓨터 학교에 갔다.

명사 (버즈 워드의 유무) 목록은 효과가 없다고 생각합니다. 나는이 부분을 쓰지 않을 것이다.

웹 기술 : 패싯 검색, Zend, PHP, jQuery, HTML5, CSS

이러한 명사를 이야기로 만들어 인간 독자와 OCR 스캐너를 모두 만족 시키십시오. 비교:

웹 경험

• 로컬 라이브러리 용 Zend 프레임 워크 (PHP)를 사용하여 패싯 검색 시스템 작성
• 디자이너의 와이어 프레임을 기반으로 HTML5 및 CSS 호환 UI 구현
• jQuery Ajax 호출을 통한 응답 성 향상 및로드 시간 단축

두 섹션 모두 "버즈 워드"로 구성되어 있으므로 자동 스캔을 통과하지만 두 번째 섹션은 인간 독자에게 문제의 기술을 사용하는 이유와 방법에 대한 이야기를 제공합니다. 나에게 그것은 의미가 있습니다. 기술 독자들은 당신이 사용하는 유행어에 대해 알고있는 것을 인식하기 시작할 것입니다.

또 다른 종류의 유행어 : "창조적", "협동 적", "결과 지향적"... 나는 이것들을 포함하지 않을 것입니다. 위의 웹 경험 섹션과 같은 성과로 이력서에는 가치가 없습니다. 분명히 당신은 그런 이야기에서 창의적이고 협조적이며 결과 지향적입니다!

채용 관리자로서 저는 유행어를 중요하게 생각하지만 항상 나열된 유행어가 직업 경험에 의해 백업되도록합니다. 사람의 주장은 PostgreSQL을 알고뿐만 아니라 작업 환경에서 어디를 나열하지 않는 경우, 예를 들어, 내 가정은 그들이 단지 알고있다 의 매우 얕은 수준에서 또는 최고의.

이력서에 이러한 구멍이 너무 많으면 이력서의 전반적인 진실성을 신뢰할 수 있다고 생각하지 않기 때문에 인터뷰를하지 않을 것입니다.

워드 프로세서 및 레이저 프린터와 같은 새로운 기능을 사용하면 신청하는 각 작업에 대해 이력서를 사용자 정의하기가 매우 쉽습니다. 따라서 숙련도를 주장 할 수있는 모든 버즈 워드를 모두 포함시킬 필요는 없습니다. 해당 직무에 적합한 버즈 워드 만 포함하십시오 . 관련없는 유행어를 제거하면 독자가 관심을 가질만한 단어를 쉽게 찾을 수 있습니다.

채용 프로세스의 초기 단계는 직위를 광고 한 후 지원자 스택을 거치고 자격이없는 사람을 제거하는 것입니다. 이는 일반적으로 명시된 이력 요건을 충족하는 기술과 경험을 위해 각 이력서를 스캔하는 것을 의미합니다. 첫 번째 라운드에서 탈락하지 않으려면 이력서가 직업 요구 사항을 해결하는지 확인하십시오. (실제로 당신이 주장하는 기술을 가지고 있는지 확인하십시오. 그렇지 않으면 인터뷰에서 독사처럼 보이고 어쨌든 제거 될 것입니다.)

나는 이력서를 많이 읽었습니다. 후보자가 이전에 사용한 기술은별로 신경 쓰지 않지만 서랍에 많은 도구가있는 사람들을 강력하게 선호합니다. 이력서의 가장 중요한 부분은 응시자의 작업 이력입니다. "팀원 ...", "일을했다 ..."와 같은 모호한 진술은 후보자가 전혀 기여하지 않았는지 궁금하게한다. "모듈을 최적으로 작성 ...", "팀을 테스트 중심 개발로 도입하여 버그 비율을 ...에서 ...로 감소", "사용자 정의 jQuery UI 위젯 작성 ... "등

내가 고집하고있는 것은 모든 것을 적는 것과 너무 적은 것을 쓰는 것 사이의 경계를 그리는 곳입니다.

익숙한 것 같습니다. 나에게 가장 효과적인 것은 3 점 조합입니다 .

• 1 페이지
• 자세한 온라인 이력서
• LinkedIn 프로필을 공부하고 있습니다.

1-pager를 강조합니다 . 첫째, 그것은 일반적으로 시간을 절약 해줍니다 . CV를 보내 달라는 요청을받을 때마다 1-pager와 함께갑니다-그리고 그것이 일어날 때마다, 나는 모집자가 그것에 만족하지 않는 것을 보지 못했습니다. 그들 중 일부는 다른 것을 요구하지만 많은 것을 신경 쓰지 않습니다. 내 1 페이저에는 자세한 온라인 이력서에 대한 링크가 포함되어 있기 때문에 필요할 때 세부 정보를 확인하는 것이 일반적입니다.

둘째, 아마도 가장 중요한 것은 1-pager를 사용하여 자세한 CV의 품질을 높이는 것입니다. 내가 항상 세부 사항의 중요성을 평가하고 올바른 방법으로 작성하는 것이 어렵다는 것을 알고 있습니다. 1-pager를 만들면 저의 상세한 CV를 향상시키기 위해 그 기술을 배우고, 연습하고, 추가로 사용할 수있는 귀중한 기회를 얻게됩니다. (나는 그것이 약간의 고통을 준다고 언급 했습니까? 그렇습니다. 공부는 다소 어렵습니다.)

다음과 같이 진행됩니다.

1. 나는 거기에 넣고 싶은 모든 것의 더미로 시작합니다. 이 힙은 6 또는 8 또는 10 페이지가 걸리며 중요하지 않으며 처음에는 끔찍하게 보입니다. 어쨌든 나는 그것을 세부적인 CV 드래프트에 넣고 그것을 던지기 시작했다.
2. 10 페이지 중 2 페이지를 말하면 "건조"한 후에 상세 버전의 "백업 복사본"으로 돌아가서 배운 내용을 바탕으로 개선합니다.
3. 그런 다음 다음 라운드로갑니다. 그리고 내가 끝날 때까지 다음과 다음으로 실제 1 페이지 호출기가 있습니다. 이 단계에서 내 자세한 CV는 어떻게 든 마술처럼 충분히 좋아졌습니다 (1 페이지를 수행하는 동안 얻은 수정 횟수와 고통을 감안할 때 이것이 마술이 아닐 수도 있습니다)

그 후, 나는 자세한 CV를 온라인에 올려서 개선하고 참조하기 쉽도록했습니다. URL은 1 페이지로 이동합니다. 제가 온라인 CV를 위해 시도한 약 12 ​​개의 다양한 사이트와 서비스 중에서 제가 가장 좋아하는 것은 경력 과 링크드 인입니다.

이 두 가지 중, SO 채용, 설계, 유지하기 위해 눈에 띄게 더 쉽게 보인다 백업 과 더 어의 친절한 프로그래머 말하자면. LinkedIn의 힘 ( CV-wise )은 다른 프로파일에서이 작업이 수행되는 방식을 배울 수 있다는 것입니다. 나는 그렇게 많이 배웠습니다. 힌트 : 그 방법을 배우기 위해 많은 연결이 필요하지 않습니다. 그룹에 가입하면 (예를 들어 stackoverflow 그룹 ) 그룹 구성원의 프로필을보고 연구 할 수 있습니다.

• 유행어에 관해서는, 언제 그리고 어떻게 사용하는 지 알아내는 것이 까다로 웠습니다. 그러나 LinkedIn의 1 페이지짜리 연습과 다른 프로파일로부터의 학습도 여기에 도움이되었습니다.

우리가 인터뷰하고 싶은 후보자를 찾기 위해 많은 이력서를 읽은 경험이 있고 다른 쪽에서 내 이력서를 읽으려고 노력한 경험이 있었으면 여기에 몇 가지 조언이 있습니다.

• 청중을 잡을 수있는 시간은 20 초입니다!
  • 이력서는 처음으로 감추어집니다.
  • ~ 20 초 후에 독자는 이력서를 제쳐 놓거나 계속 읽습니다.
  • 그 당시 독자의 관심을 사로 잡아 더 읽도록 설득하십시오.
• 짧고 간결하며 쉽게 탈피 할 수 있습니다.
• 버즈 워드는 작동하지만 과용됩니다. ( '창의적'인 사람은 몇 명입니까?)
• 행동 단어와 적극적인 목소리를 사용하십시오
• 이력서에 누워 있지 말고 적극적으로 행동하십시오
  • "저는 XYZZY를 설계 한 팀의 일원이었습니다."대 "XYZZY 시스템 설계자"입니다.

다양한 디지털 이력서 스캔 도구를 사용하면 이력서 끝에 버즈 단어 / 기술 목록을 추가하는 것이 좋습니다. 내가 통과 한 기술 만 썼어도 사용했던 기술 만 나열한 다른 페이지를 추가 할 때까지 이력서에 대한 조회수가 없었습니다. 다른 응답자들이 말했듯이, 당신은 또한 당신이 쓴 것을 방어 할 준비가되어 있어야합니다.

마지막으로, "마케팅 계획"을 직접 작성해보십시오. 이력서에 당신이 있었던 곳이 나와 있습니다. 마케팅 계획은 당신이 어디로 가고 있는지 알려줍니다.

작업 한 프로젝트와 그 역할도 간략하게 포함하십시오. 이것은 당신의 경험을 보여줄 것입니다.

그리고 Kevin도 언급했듯이 팀 / 환경에 소개 한 것을 포함하십시오. 이것은 당신이 주도권을 가지고 있으며 코딩뿐만 아니라 팀의 진화에 기여할 수 있음을 보여줍니다.

이력서는 자서전과 비슷합니다. 유행어가 없으면 자서전을 찾을 수 없습니다. 실제로 유행어가없는 이력서는 단순히 일부 목록이 포함 된 논문입니다. 예술은 유행어를 줄이는 것이 아니라고 생각합니다. 이 기술은 일관되고 의미 있고 매력적이며 잘 구성된 콘텐츠를 제공하는 것입니다.

사람들이 이력서를 만들 때 일반적으로 잊어 버리는 또 다른 것은 Form & Content 의 개념입니다 . 이력서의 내용이 아무리 많아도 고품질, 낮은 표현 (낮은 그래픽 레이아웃, 타이포그래피, 제목 및 텍스트 색상 등)이 요점을 망칠 수 있습니다.

내용은 무엇 당신이 제공 및 쓰기, 및 형태가 어떻게 당신이 그것을 나타냅니다. 표현에 대한 좋은 예는 이 기사를 참조 하십시오.

당신이 해커 인 경우 언급 할 가치가있는 개인 프로젝트가 있다고 확신합니다. 오픈 소스에 기여하지 않았거나 개인 프로젝트에 참여하지 않았다면, 이력서는 "J2EE에서 3 년 경험, Oracle에서 2 년 경험 ..."등으로 수렴 될 것입니다. "또 다른 사람".

이상적으로하고 싶은 것은 다음을 명확하게 진술하는 것입니다.

1. 개인 프로젝트 / 오픈 소스 프로젝트 (열정 / 학습을 나타냄)
2. 업무 경험이있는 경우 직접적으로 이익을 얻거나 다른 개발자의 업무를 용이하게하도록 크게 개선 한 사항을 진술하십시오.

마지막으로, 이력서에 만진 모든 것을 넣지 마십시오. 예를 들어, 몇 년 전에 파이썬을 읽었고 이력서에 있다면 몇 가지 질문을 받게 될 것입니다. 당신은 "나는 잊었다"라고 대답하고 싶지 않습니다. 잘 모르는 것을 제거하십시오.