스스로 자금을 조달 한 안식일 후에 이력서의 차이를 어떻게 해결합니까? [닫은]


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Programmers.SE에는 오랜 시간을 쉬는 것이 좋은지 아닌지, 그리고 그 시간 동안 기술 수준을 유지하기 위해해야 ​​할 일에 대한 수많은 질문이 있습니다.

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개발자가 되려면 1 년에서 2 년이 걸린다면 실제로 다시 돌아 가기가 어렵습니까?

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그들은 정말 도움이되었지만, 여전히 자기 자금을 지원하는 안식년의 물류 세부 사항에 대한 질문이 있습니다.

나는 소프트웨어 개발자로 일한 지 1 년이 지났습니다 (현장에서 7 년이 지난 후). 올해는 제가 빵, 바느질하기에 시간이 충분하지 않은 관심사를 탐구하게되었습니다. , 사진 촬영 및 새롭고 흥미로운 친구 사귀기. 이 기간 동안 저는 다른 방법으로는 탐구 할 기회가 없었던 기술 및 분야의 애완 동물 개발 프로젝트를 진행하고 있습니다. 또한 프로그래밍 뉴스와 블로그를 읽지 못했던 소프트웨어 개발 서적을 모두 읽었습니다.

개발 프로젝트는 모두 Micro ISV의 일부가 될 것으로 보였지만 프로젝트 중 하나만 모든 종류의 생산 단계에 도달했습니다. 그 프로젝트는 인상적이지만 성공하지는 못했습니다 (아직!)

소프트웨어 개발에 대한 헌신이 높고 1 년 동안 프로그래밍 기술을 선반에 올려 놓지 않았다는 것을 보여주는 상당히 활발한 프로그래밍 블로그가 있습니다.

제 질문은 이력서 / 표지 수준에서이 정보를 잠재적 고용주에게 전송하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까?

인터뷰 환경에서이 안식년을 설명 할 수 있다고 확신합니다. 나는 이력서 수준에서 채용 관리자가 내 이력서를 버릴 수있는 변명을 사용할 것임을 알고 있습니다. 어쩌면 그것은 업장 일 것입니다.) 그래서 이력서 / 표지 편지는 킥 새 직장을 얻는 데 정말로 까다로운 부분이라고 생각합니다.

무엇을해야할지에 대한 몇 가지 아이디어가 있지만 더 큰 커뮤니티가 수용 가능한 것으로 확신하지 않습니다. 내가 고려하고있는 접근법은 다음과 같습니다.

  1. 개인 프로젝트를 간략하게 설명하는 안식일을 위해 이력서에 특별 섹션을 작성하십시오. 이렇게하면 라벨을 붙이는 좋은 방법은 무엇입니까?
  2. 개인 회사 이름을 작성하고이 프로젝트를 해당 회사의 이력서 업무 경험 섹션에 배치하십시오. 이것은 가장 좋은 방법 인 것처럼 보이지만 인터뷰 단계에 도달하면 속임수로 인식 될 수 있다고 걱정합니다. 또한 이렇게하면 제목으로 무엇을 넣을까요?
  3. 이력서를있는 그대로두고 내 블로그에있는 링크와 함께 내 소개서에있는 모든 내용을 설명하십시오.
  4. 아마 내가 생각하지 않는 것이있을 수 있습니다. 나는 다른 아이디어에 열려 있습니다.

개인 상황에 대한 특별한 눈송이 정보가 포함되어 있음을 알고 있지만보다 일반적인 경우에 대한 답변을 선호합니다. 개인적인 세부 사항은 나에게 특별히 설계된 답변 요청보다 더 많은 예입니다.


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이 문제는 소프트웨어 개발뿐만 아니라 모든 직업에 적용될 수 있습니다.
ChrisF

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@ChrisF는 가능하지만 프로그래밍 분야에서는 다른 분야와 달리 채용이 다르며 프로그래머의 이력서는 다른 사람들과 다른 기대를 가지고 있습니다. 따라서 일반적인 종류의 질문 일지라도 프로그래머 별 답변 을 그릴 가능성이 여전히 있습니다 .
홉스

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@ChrisF : 조경 산업 이외의 지역에서 1 년을 소비하는 것이 개발 이외의 1 년을 소비하는 데 거의 영향을 미칠 것이라고 생각하지 않습니다.
Adam Robinson

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솔직히 이력서의 나머지 부분이 인터뷰를하기에 충분하다면, 나는 그것에 대해 걱정하지 않을 것입니다. 대부분의 채용 관리자는 이력서에서 좋은 것을 찾고 있으며 의심의 혜택을 줄 것입니다. 그것은 그들이 붉은 깃발을 찾는 인터뷰입니다.
Jordan Bentley

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나 같은 사람들 : 안식년 -전통적으로 7 년마다 공부 나 여행을 위해 대학 교사에게 지급되는 유급 휴가 기간
Bojan Kogoj

답변:


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솔직히 나는 당신이 그것을 조금 생각하고 있다고 생각합니다. 휴가 중에 관련 경험을 쌓았다면 이력서에 근무 일정이 중단되어서는 안됩니다. 회사 이름 대신 Entrepreneurial Pursuits 와 같은 것을 넣으십시오 .

각 프로젝트를 자세히 설명 할 필요조차 없습니다. 중요한 부분은 작업 한 기술과 극복 한 비즈니스 문제입니다. 결국, 채용 관리자의 대다수는 어쨌든 버즈 단어 검색 게임을하고 있습니다.


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이력서 / 표지 수준에서이 정보를 잠재적 고용주에게 전송하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까?

나는 이력서에 하나 이상의 안식일을 가진 팀을 위해 사람들을 고용했습니다. 채용 관리자로서 나는 이것이 문제라고 생각하지 않습니다.

나에게 후보자가 안식일에 대한 좋은 설명을하는 것이 중요하다. 이 설명은 전체 스토리와 일치해야합니다. 주어진 이유로 개인적으로 안식일을 취하지 않더라도 판단하는 것은 제 사업이 아닙니다.

사람들은 모든 종류의 이유로 안식일을 가져갑니다. 그들은 자선 단체에서 일하면서 한동안 집에 머무르는 부모가되고, 새로운 것을 배우기 위해 시간을 사용하고, 여행을 더 많이하는 등 많은 일을 할 수있었습니다.

중요한 것은 안식일이 일어날뿐 아니라 후보자의 의식적인 결정이라는 것입니다. 예를 들어 감옥에있는 시간과 같은 다른 물건을 은폐해서는 안됩니다.

이력서에는 반드시 안식일을 포함시켜야합니다. 다른 직업 단계와 비교할 때 비율을 벗어나지 마십시오. 안식일 후에 첫 번째 직업을 신청하지 않는 한, 아마 커버 레터에 포함시키지 않을 것입니다.

행운을 빕니다!


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이력서의 어디에 / 어떻게 포함 하시겠습니까?
ReadyToReturn

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"2008- 현재 소프트웨어 개발자"와 같이 이력서에서 보유한 각 작업을 나열한다고 가정합니다. 마찬가지로 "xyz 자선 단체를위한 2007-2008 안식일, 자발적 사업"의 내용에 따라 추가 줄 및 / 또는 섹션을 추가하면됩니다.
Manfred

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개인 회사 이름을 작성하고이 프로젝트를 해당 회사의 이력서 업무 경험 섹션에 배치하십시오.

이것은 일반적으로 사람들이하는 일이거나 실패한 창업 회사라고합니다.


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면접관으로서 회사에 대해, 회사가 무엇을했는지, 무엇이 실패했는지, 경험을 통해 무엇을 배웠는지에 대한 질문을했기 때문에 응시자는 나쁜 자리에있게됩니다.
Blrfl

@Blrfl : 실패한 스타트 업이 왜 나쁜 곳입니까? 즉, 프로그래밍뿐만 아니라 비즈니스 운영 (제어, 고객 확보, 고객 관리 등)의 대부분의 측면에서 경험을 쌓을 수 있습니다. 그리고 아마도 당신이 고용주 사업 결정을 모두 좋아하지 않더라도 이해하게 될 것입니다.
nikie

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실패한 시작을 시작하고 실행하는 데 실제로 시간이 소요 된 경우가 아닙니다. 나는 OP가 실제로 그것에 갈 것이라는 인상을 얻지 못했습니다.
Blrfl

채용 관리자로서 나는 회사가 "사실"이후에 만들어 졌다는 것을 알면 이것이 유리한 것으로 보지 않을 것입니다. 나는 후보자들의 청렴성을 의심 할 것이다. 그러나이 프로젝트의 목적을 위해 그것이 실제로 만들어 졌다면 회사가 왜 계속 사업으로 유지되지 않았는 지에 관심이있을 것입니다. 이 경우 @Blrfl에 동의합니다.
Manfred

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걱정하지 마십시오. 너무 길지 않으면 틈을 남길 수 있으며 다른 중요한 배경이 충분합니다. 내가 채용 할 때 그런 틈새에 관심이있는 후보자를 보면 그냥 물어볼 것입니다. 전혀 자격이 없습니다.

주의 사항 ... 나는이 기술의 최대치에 대해 일년을 고려할 것입니다.


내 동료는 가족과 함께 유럽을 여행하는 데 1 년이 걸렸습니다. 그를 고용하는 것을 막지 못했습니다. 이 분야의 세부 사항은 바뀌었지만 이론은 한동안 건전했습니다. 유럽에서 일하기 전에는 한동안 Java를하고 있었으며 우리는 MS 상점입니다. 자신이하는 일에 능숙하다면 1 년이 아프지 않을 것입니다.
Andy

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나는 이력서에 적절한 제목이 붙은 별도의 섹션 ( "Sabbatical")과 함께 흥미로운 각 프로젝트가 적절하게 나열되어있는 해에 이력서를 기록 할 것입니다.

커버 레터에서 나는 다른 직업 경험과 마찬가지로 기간을 다루고 내가 신청 한 작품과 관련이있는 관련 요소를 언급합니다.


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나는 지금 안식일을하고있어 아마도 메모를 공유 할 수있을 것이다. 나는 당신이 너무 많이 생각하고있는 다른 답변들에 동의함으로써 시작할 것입니다.

첫 번째 단계는 계획을 세우는 것입니다. 좋아하는 모집 자 또는 링크 인 / 몬스터 / 주사기 등이있는 경우 계정이 계획을 발표하고 시간을 종료합니다. 캘리포니아 해변이나 펍 크롤링 섬을 모두 서핑하려는 계획이더라도, 당신은 무언가를하고있는 것입니다. 아무도 당신이 1 년 동안 사라지는 것에 대한 놀라움을 좋아하지 않습니다. 많은 사람들이 당신이 돌아올 때 당신의 이야기를 듣고 싶어 할 것입니다.

비록 작은 규모 일지라도 코딩의 물리적 행동을 신선하고 실천적으로 유지하는 데 도움이 될뿐만 아니라 보여줄 약간의 무언가를 제공하는데도 개인 프로젝트를 수행하는 것이 좋습니다. 같은 이유로 대안으로 오픈 소스 프로젝트에 참여하십시오.

나는 때때로 함께 일하는 신병들을 업데이트합니다. 코딩 인력을 다시 입력하면 놀라운 일이 없습니다. 귀하의 이력서에 있어야한다는 다른 답변에 동의합니다. 내 이력서에서 관련 프로젝트와 성과가 나열된 "소셜"로 내려갑니다.

따라서 아니요, 연장 된 시간을내는 것이 나쁜 일이라고 생각하지 않으며 소프트웨어 개발 환경에 집중하는 것이 실제로 좋은 일이라고 생각합니다.

안식년을 "설명"할 필요는 없습니다. 여러분은 자신이 한 일과 쉬는 시간 동안 배운 것을 설명하고 싶을 것입니다. 다양한 경험이 모든 팀에 어떻게 추가 될 수 있는지, 다양한 관심사가 창의적인 솔루션으로 이어질 수 있으며, 개인적인 시간이 당신이 실제로 신청 한 곳에서 일 하기원하는 방식으로 끝났음을 보여줄 수있는 좋은 기회입니다. 직업이 필요합니다.


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내 제안은 지역 사회의 채용 담당자 및 동료 개발자와 대화하여 장소를 찾을 때 HR 또는 기타 바보 같은 게임을 통해 이력서를 얻을 필요가 없도록하는 것입니다. 이 분야에서 7 년간의 경험을 쌓으면서 기술 세부 사항을 이야기하고 전투 흉터를 공유 할 수있는 배경 지식을 보유하고 있으며 헤드 헌터가 이력서에 틈이 생길 수 있도록 원하는 장소를 충분히 알고 있어야합니다. 관리자가 다른 출처를 통해 귀하를 알고 있다면 큰 문제가되지 않습니다.


관리자가 채용 담당자를 통해 귀하를 알고있는 경우 채용 담당자에게 지불을 원합니다. 그래서 그들은 당신을 고용하지 않습니다. 파산하거나 절망 할 때까지 신병을 피하십시오.
ZJR

@ZJR이 사이트에 대한 일반적인 조언으로 모집자를 피하는 것은 문제가 될 수 있습니다. 3 개의 다른 대륙에서 한동안 일한 경험이있는 일부 현지 노동 시장에서 채용 담당자가 IT 시장에서 중요한 역할을한다는 것을 알고 있습니다 (채용자가 아닙니다). 일부 지역에 대한 귀하의 조언에 동의하는 동안 나는 보편적 인 진술로 그 의견에 동의하지 않는 경향이 있습니다.
Manfred
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