새로운 직책에 대한 이력서를 검토하고 있습니다. 나는 그들 중 몇몇이 이력서에 많은 오래된 프로그래밍 언어 버전과 오래된 응용 프로그램을 가지고 있음을 알았습니다 (예 : SQL 4.2, VB5, Lotus 123, Novell). 이것은 그들의 컴퓨터 경험의 목록을 매우 길게 남겼습니다. 신선하게 유지합니까? 해당 기술을 다시는 사용하지 않더라도 심도있는 경험을 보여줍니까?
이력서에 오래된 기술을 언제 떨어 뜨려야합니까? 오래된 기술을 이력서에 보관하면 고용에 해를 끼치나요?