개인적으로 저는 다른 하위 섹션이있는 기술 및 기술 섹션이 있습니다.
- 프로그래밍 언어 *
- 운영체제
- 데이터베이스
- 프레임 워크 및 기술 (원하는 모든 항목을 덤프하는 위치)
* 마크 업 / 선언적 언어 포함. 채용 담당자는 동일하다고 생각하기 때문에 원한이있는 기술 담당자는 인터뷰 후 지나갈 수없는 사람과 함께 일하지 않을 것입니다.
작업에 따라 다른 섹션을 포함하도록 수정하고 다음과 같이 매우 광범위합니다.
- 운영체제
- 프레임 워크 / SDK
- 프로그래밍 언어들
- CLE / VM
- 데이터베이스
- 앱. 서버 / 컨테이너
- IDE / 편집기
- 사무실 / 저작 스위트
- 가상화
내가 인정할 것은 과도하고 웃기는 일이지만 취업 시장은 그 방식이며, 채용 담당자는 진드기 상자를 좋아하지만 왜 내가 그것을 반대하지 않을지는 알 수 없습니다. 그것이 키워드 검색을 통해 나를 얻는다면, 나는 인터뷰를 위해 더 깨끗하고 간결한 버전을 보낼 수 있습니다. (실제로 여러 국가의 문화적 차이로 인해 실제로 이력서의 3 가지 버전을 제작합니다. 1 페이지 버전, 3 페이지 버전, 매우 광범위한 버전이 있습니다.)
그러나 나는 다른 사람들과 동의 할 것입니다 : 언어와 라이브러리를 섞지 마십시오. 항상 그런 것은 아니지만 채용 담당자에게 도움이 될 것입니다. 항상 이에 대한 자세한 내용을 이해하지 못하고 카테고리 사이의 경계선을 볼 수는 없습니다. 그러나 당신이 인터뷰하는 사람들은 그것이 너무 멀다고 생각할 것입니다. 그래도 전화로 전화를 걸지만 부정적인 인상을 남길 수 있습니다. 예를 들어, 'J2EE'또는 'JEE'가 표시 될 때마다 이빨이 울린다 고 고백해야합니다. 프로그래밍 언어 섹션).