무료로 일하십니까? [닫은]

나는이 글을 통해 Work for Free 를 생각하게되었다.

모든 고용주의 목표는 회사가 임금을 지불하는 것보다 더 많은 가치를 얻는 것입니다. 그렇지 않으면, 성장, 발전, 고용주에게 유리한 점이 없습니다. 반대로, 모든 직원의 목표는 임금보다 회사에 더 많은 기여를함으로써 회사의 인상과 승진을위한 확실한 근거를 제공하는 것이어야합니다.

내가 거절 한 일이 오래 지속되지 않았다고 말할 필요는 없다.

대조적으로, 여기에 지난주 이야기가 있습니다. 전화가 울렸다. 주요 대학의 고용 부서였습니다. 전화 한 사람은 작년에 Mises.org에서 일부 사이트 작업을 한 사람의 성능에 대해 문의했습니다. 나는 위기에 처한 놀라운 젊은이와 19 시간 동안 3 일 연속 3 일간 일한 방법, 부지런히 새로운 소프트웨어를 배우는 방법, 시원하게 지키는 방법, 방법에 대해 이야기 할 수있었습니다. 그는 80 개의 서로 다른 써드 파티 플러그인과 데이터베이스, 피할 수없는 문제를 해결하는 방법, 결과에 대한 책임을 맡은 방법 등을 포함하여 은혜와 전문 지식으로 길을 탐색했습니다.

면접관에게 말하지 않은 것은이 사람이 지불을 요구하지 않고이 모든 것을했다는 것입니다. 그 사실이 그의 성과에 대한 나의 보고서에 영향을 줍니까? 확실하지는 않지만 인터뷰 담당자는 아마도이 사람이 Mises Institute에서 한 일에 대한 경외감을 느꼈습니다. 면접관은 나에게 물어볼 15 가지의 다른 질문을 썼지 만, 나는 독백 과정에서 이미 그 질문에 모두 대답했으며,이 모든 세부 사항을 듣고 기뻐한다고 말했다.

그 사람은 직업을 제안 받았습니다. 그는 매우 현명한 일을했습니다. 그는 평생 헌신자를 얻었습니다.

경제 시간이 어려울수록 고용주는 다른 사람을 고용 할 때 무엇을 얻고 있는지 알아야합니다. 버킷으로 물을 붓는 작업 응용 프로그램은 모두 각도로 채워져 최대한 인상적으로 보입니다. 모두 종이 일뿐입니다. 오늘날 중요한 것은 사람이 회사를 위해 할 수있는 일입니다. 이력서는 예측이되지만 이러한 조건에서는 결정적이지 않습니다. 그러나 전직 상사 또는 관리자가 잠재적 인 고용주에게 당신에 대해 열광 하는가? 그만한 가치가 있습니다.

어떻게 생각해? 여기 누구든지 무료로 일했습니까? 그렇다면 어떤 식 으로든 도움이 되었습니까? 왜 무료로 일해야합니까 (다른 방법으로 돈을 가지고 있다고 가정)? 경험을 공유 할 수 있습니까?

저는 대학에서 1 년을 쉬고 아직 학위를받지 못했기 때문에 대부분의 취업 지원서가 무시되는 것 같습니다. 그렇다면 경험을 위해 무료로 일하는 것에 대해 생각하고 있습니까?

아닙니다. 본인 이외의 다른 사람을 위해 무료로 일하지 마십시오. 당신은 당신의 기술이 돈을 쓸 가치가 없다고 생각 하는 b_ _의 아들을 위해 일하는 것보다 직업 사냥 방식으로 좋은 오픈 소스 자격 증명과 개인 프로젝트를 더 많이 얻을 것 입니다.

물론, 기술에 대한 비용을 지불 할 의사가없는 사람은 또 다른 직업을 찾아야 할 수도 있습니다. 소프트웨어 개발은 ​​현재 널리 개방되어 있으므로 (물론 거주 지역에 따라) 물론 구직 할 수 있어야합니다. 실제로 돈을받습니다.

프로 보노 소프트웨어 개발은 ​​절도입니다.

나는 무료로 일한 적이 없지만 거의 무료로 일한 적이 있으며 정직하게 말할 수 있습니다 .

게다가, 당신은 더 이상 고용주가 필요하지 않으며, 진입 장벽이 너무 낮습니다. 컴퓨터와 인터넷에 연결되어 있다면 자신의 회사를 시작할 수 있습니다.

무료로 일할 의향이 있다면 (순서대로) 권장합니다.

1. 사람들이 필요로하고 사용할 수있는 나만의 앱 (무료 또는 수익)을 빌드하십시오.
2. 기존 스타트 업을 찾아 지분을 확보하십시오.
3. 열정적 인 OSS 프로젝트를 시작하거나 진지하게 참여하십시오.
4. 열정적 인 자선 단체에 참여하십시오.
5. 합법적 인 업계 연락을 할 산업 협회에 참여하십시오.
6. 재정적으로 혜택을 누리는 사람 이 없는 비영리 단체에 참여하십시오 (예제는 없지만 많은 사람들이 재정적으로 혜택을 보는 사람에 대해 약간 기만적이라고 생각합니다)

그러나 당신이 무엇을하든, 그것이 흥미롭고 관심이 많은 것을 확인하십시오. 그렇지 않으면 아무것도 얻지 못하는 프로젝트에 타 버릴 것입니다.

나는 절대로 당신이 무료로 일하는 것을 절대 추천하지 않습니다.

... 오, 그래, 당신이 신용을 얻을 수 있는지 확인하십시오 . 귀하의 이름이 위에 있으며 귀하 이외의 다른 사람이 절대 제거 할 수 없습니다!

사람들은 정기적으로 저를 위해 무료로 일하도록 제안합니다. (그들의 추론을 설명하는 것은 자랑하는 것처럼 들리므로, 내가 쓴 것을 제거했습니다. 주어진대로 가져 가겠습니다.)? 나는 항상 거절한다.

급여를 지불하지 않더라도 누군가를 데려 가면 돈과 시간이 많이 들게됩니다. 이 제안을 이메일로 보내는 사람들에게 내가 쓰는 내용은 다음과 같습니다.

우리는 결코 자원 봉사자를받지 않습니다. 우리를 위해 일하는 사람은 모두 돈을받습니다. 직원을 고용하는 데는 하드웨어, 소프트웨어, 사무실 공간, 관리 시간, 교육 비용이 포함됩니다. 새 직원을 프로젝트에 올리면 프로젝트 속도가 느려질 수 있습니다. 우리가 누군가를 데려 오기 전에 적어도 그 비용만큼이나 기여할 것이라고 확신해야합니다. 우리가 그것을 확신한다면, 급여를 지불하는 것은 문제가되지 않습니다. 확신이 없으면 급여를 지불하지 않아도 도움이되지 않습니다.

해야 할 일을 말하고, 제대로 수행했는지 확인하고, 그렇지 않은 경우 수정하고, 진행 방법을 교육하고, 고객의 피드백 (좋거나 나쁨)을 전달하고, 곧. 급여를 받지만 무료로 유언장을받는 고용주는 아마도 이것을 통해 생각하지 않았을 것입니다.

출처 : http://shouldiworkforfree.com/

졸업했을 때 이력서가 상당히 부족했습니다. 첫 직장을 구하는 동안 현지 자선 단체에 다가가 웹 사이트를 만들었습니다.

이렇게하면 많은 이점이있었습니다.

• 먼저 좋은 대의를 위해 기술을 자원하는 것이 기분이 좋다
• 그것은 내 포트폴리오 / 작업 경험에 귀중한 추가 물이었다
• 나는 소중한 경험을 얻었습니다
• 유료 일자리에 대한 후속 인터뷰에서 논의 할 추가 경험이있었습니다.
• 자선 단체는 또한 올해의 자원 봉사자 상을 수상했습니다 (나는 이겼습니다 :)).

다행 이네요

저는 회사에서 무료로 일하는 경향이 적었지만 조직에 따라 다릅니다. 당신은 좋은 직업 / 경력의 기회와 함께 무료로 서비스를 제공하는 것이 당신의 시간을 위험에 빠뜨릴 가치가 있는지를 고려해야합니다.

오픈 소스 프로젝트에 기여하거나 심지어 자신의 프로젝트를 시작하는 것도 위에 열거 한 많은 포인트를 달성하는 좋은 방법입니다.

위기 상황에서 행동을 시작한 놀라운 청년 과 그가 19 시간 3 일 동안 일한 방식 에 대해 이야기 할 수있었습니다.

그러나이 "놀라운 청년"이 6 시간 동안 9 시간을 일하고 시간당 청구했을 경우, 그는 "놀라운"의견을 얻지 못할 것이라고 확신합니다. 모든 고용주는 가능한 한 많은 무료 점심을 얻으려고 노력합니다.

나는 정기적으로 초과 근무를하지 않고 개인 행사로 반나절을 쉬는 고용주가있었습니다.

한 번은 한 남자가 말 그대로 그를 "천재"라고 불렀습니다. 왜냐하면 그는 그를 무료로 소프트웨어로 만들려고했기 때문입니다. 물론이 사람에 의해 다른 고용주들에게 "천재"(예, 그렇습니다)라고 언급되지 않을 위험에 처했습니다.

참조가 필요하다면 직접 프로젝트를 개발하여 잠재적 고용주에게 보여주십시오 (실제로 적절한 임금을 지불 할 수있는 사람들을 의미합니다). 또한 IP 권한을 유지하고 고객과의 작업 번거 로움을 겪지 않아도됩니다 (요구 사항 변경 등).

일종의.

남은 예산이 없어도 친구가 훔친 정부 계약을 마무리하고 있는데, 무료로하고 있습니다. 초기에 돈이 있었고 프로젝트에서 약간의 돈을 벌었지만 지난 몇 년간 저주받은 것을 끝내기 위해 파트 타임으로 무료로 해왔습니다.

내가 6 년 동안 알고 지낸 친구는이 프로젝트를 통해 그의 머리 위에 있었고, 현재 직업에 도움이 될만한 흥미로운 것들이 있었기 때문에 그를 도와주었습니다. 그의 프로젝트로 그를 돕는 것은 약 3 년 동안 계속해 온 일입니다. 때로는 흥미롭고 때로는 오래된 지루한 것들입니다. 때로는 돈이 있고 때로는 저녁 만 먹습니다. 그 직후 나는 공식적으로 일을 시작했다. 정부 기관의 사람들이 내가 일을 끝내고 있다는 것을 알았을 때, 친구가 아무 일도하지 않고 40 시간 동안 돈을 지불하고 (그리고 다른 2 개의 일을하고 일주일에 40 시간 씩 돈을 청구하는) 친구는 해고당했습니다. 그리고 나를 계속했다. 계약 회사는 다른 곳에서 문제를 일으켜 오랜 친구에게 계약을 제기하기로 결정했습니다 (그러나 예산의 모든 돈이 없어진 후에 만). 나는 어쨌든 내 친구의 평판을 상환 할 수 있다는이 어리석은 생각을 가지고 있었고, 모든 돈이 다 ​​떨어지면 정부 기관이 새로운 계약 회사를 블랙리스트에 올리려고 위협하고 있었다. 이 "새로운"계약 회사는 정부 계약 만 수행하며, 제가 떠나면 약 40 명이 일자리를 잃게됩니다.

이는 더 이상 정부 보안 표준을 충족 할 수없는 coldfusion 사이트를 .NET 사이트로 간단히 변환 한 것입니다. 웹 사이트 FIPS 및 PCI-DSS를 준수하는 것은 어쨌든 나의 주요 업무에 필요한 기술입니다. 매년 $ 250,000,000의 세금 수입이 발생합니다. 개발자 또는 QA 환경이 없으므로 모든 코드 변경 사항이 즉시 적용되어야합니다. 이 사이트는 몇 달 동안 사용되었으므로 현재 버그를 수정하고 있습니다. 그들이 사이트가 사양대로 작동한다는 것을 인정할 때, 나는 랩탑을 들고 "다시 전화하지 말라"고 말할 것입니다.

네트워크 관리자와 DBA가 향후 2 년 동안 퇴직 할 것이기 때문에 일종의 보수가 될 수 있다는 생각이 들었습니다. 정부 기관인 저는 모든 영구 고용이 OPM을 거쳐야한다고 할 수 없었습니다. 그리고 나는 베테랑의 선호도 (나는 내가 아닌 사람)로, 초기 선발 과정을 통해 인터뷰 단계에 도달 할 기회를 얻지 못합니다.

또한 "저는 이미 20 만 달러를 벌었습니다. 그 정도면 충분합니다"라는 초기 아이디어도 어리석은 순진했습니다. 기본적으로, 나는이 기관에서이 사람들과 결혼했으며, 경계를 뒤로 밀기 힘들어 하루 종일 전화를 걸고 이메일을 보내지 못하게되었습니다.

무료로 일하는 것은 나쁜 생각입니다.

고객은 경계가 존재한다는 사실을 인식하지 못하며,이를 위해 희생 한 시간의 가치는 결코 끝나지 않을 것입니다. 가족과 친구들을 위해 컴퓨터를 고치는데 빠졌다면이 정신을 알게 된 것입니다. 한 번만 만지면 이제 영원히 붙어 있습니다. 마찬가지로 픽업 트럭을 소유하고 있다면 무언가를 움직일 필요가있을 때 모두의 가장 큰 친구입니다.

나는 이것을 다른 사람들에게 경고 이야기로 남겨 둡니다. 내가 지금 알고있는 것을 알았다면 결코이 공연을하지 않았을 것입니다. 약 110 만 달러의 계약을 맺은 내 친구와 약 60 만 달러의 계약을 맺은 첫 계약 회사가 파산에 처해 졌을 수도 있지만 아마도 그럴만한 가치가 있었을 것입니다. 내 친구는 많은 재정적 어려움에 빠졌고 (모기지 재설정 및 100 % 상승) 집을 구하기 위해 많은 윤리적, 도덕적 결정을 내 렸습니다. 그는 기본적으로 덴버에서 명성을 불태 웠으며 여기서 일을 할 수 없었습니다. 그래서 그는 오래된 계약자가 자신에게 적합 할만큼 일반적인 볼티모어 / DC 지역으로 이사했습니다.

내가 어떻게 생각합니까? 이 기사는 클래스 전쟁 선전처럼 들립니다. 상사가 삭감을 발표하기 전에 상사가 지나가는 팜플렛의 종류는 회사 이익이 급등합니다.

나는 고용주의 목표를 이해합니다. 사람들을 고용하여 돈을 벌지 않으면 그렇지 않을 것입니다. 그러나 직원의 목표에 관한 부분은 잘못된 곳에서 시작됩니다.

반대로, 모든 직원의 목표는 임금보다 회사에 더 많은 기여를함으로써 회사의 인상과 승진을위한 확실한 근거를 제공하는 것이어야합니다.

아니요, 직원의 목표는 임금과 복리 후생 등 (장기 및 단기 모두)을 극대화하는 동시에이를 달성하기 위해 최소한의 노력과 자원을 투입하는 것입니다 . 거기에서 당신은 초과 근무 또는 곧바로 프로 보노가 더 나은 장기적인 보상을 확보 할 것이라면 "무료로 일하는 것"을 합리화 할 수 있지만, 그것은 꽤 어리석은 논쟁이며 단기 목표를 무시합니다. 오늘날 대부분의 회사는 직원에 대한 충성도가 거의 없습니다. 연금은 과거의 일입니다. 이익이 부진하면 해고가 빠릅니다. 그리고 문제가 있다면 풀 타임 사람을 고용하는 것보다는 임시 계약자를 데려 오는 것이 좋습니다. 그들이 당신의 추가 작업에 대해 계약 적으로 당신에게 빚진 것이 아니라면 왜 그들은 당신에게 보상을합니까? 그것은 그들의 목표에 위배됩니다.

전직 상사가 미래 고용의 주요 결정 인 이야기의 일부는 완전히 압제 적입니다.

이력서를 도울 수있는 경험이 필요하면 오픈 소스 프로젝트에 참여하거나 시작하십시오. 잠재적 인 고용주가 내 프로젝트를 보도록 요청했습니다. 독점적이기 때문에 이전 직업에 대해 한 일을 그에게 보여줄 수 없었습니다. 저의 단일 오픈 소스 프로젝트는 합법적으로 그를 보여줄 수있는 전부였습니다. 그리고 그것은 가장자리 주위에 약간의 기침 * 이었다 .

당신이 필사적 인 경우 경험과 참조를 위해 무료로 일하십시오.

더 무료로 작업 물건에 그래서 당신은 그것을 소유

이것은 산업 전반에 걸쳐 삭감되지만 무료로 일하는 것은 경험을 얻고 영업권을 얻는 방법처럼 보일지 모르지만 종종 일의 매개 변수가 명확하지 않을 때 괴로움과 분노로 끝납니다. 나는 너무 많은 사람들이 친구 나 동료들을 위해 간단한 웹 사이트를 개발하는 것을 보았고, 웹 사이트가 더 발전하고 지원 될 것이라는 기대에 부응하지 못해서 그들의 관계가 악화되는 것을 목격하기 만했다 ...

요점은 작업 자체를 무료로하는 것이 좋지 않다는 것이 아니라, 무료로 작업하는 것은 일반적으로 명확하게 정의 된 범위 밖에서 작업하는 것을 의미합니다. 계약과 고용 계약은 일이 잘못 될 때 귀중한 자원이며, 종종 그렇게합니다. 당신이 무료로 일할 때 당신은 충돌하는 영역에서 일하고 때로는 모순적인 기대를하고 있습니다. 당신이 그것을 고려하고 있고 프로젝트 나 기회가 가치가있는 것처럼 보인다면, 당신은 일의 범위 나 시간이 걸리기 시작할 때 참고할 수있는 일부 문서를 작성하는 것이 좋습니다.

물론 특정 목표를 감안할 때 무료로 일하는 데 아무런 문제가 없습니다. 그것이 나의 잠재적 인 고용주에게 내가 할 수있는 것을 알게함으로써 첫 프로그래밍 직업을 얻는 방법입니다. 나는 어느 정도의 학위가 없었기 때문에 단순히 누군가를 고용하도록 설득 할 수 없었습니다.

그러나 모든 것과 마찬가지로 이것도 마찬가지입니다. 경험을 얻고 있는지, 작품을 시연하는지, 불필요하게 노예를 결정하는 것은 당신에게 달려 있습니다. 제한된 시간 동안 무료로 일할 것을 제안하고 가능한 경우 고용주와 성과 및 요금에 대해 논의하는 것이 좋습니다.

질문으로 질문에 대답하겠습니다.

자유 노동에 대한 대가로 무엇을 얻거나 달성 할 것으로 기대하십니까?

과

보다 비용 효율적이거나 안정적인 방식으로 동일한 결과를 얻을 수 있습니까?

간단히 말해, 프로그래밍 할 수 있다면 누군가 당신을 고용 할 것입니다. 프로그래밍 방법을 모른다면 프로그래머가 제공하는 것을 막기 위해 어떤 회사도 원하지 않을 것입니다.

나는 실무 경험이없고 자신이 무언가 만 알고 있다고 생각한 신입생이었습니다. 우리나라에는 많은 졸업생들이이 자리에 있습니다. 운 좋게도 프로그래밍은 실업이 위협이되지 않는 유일한 산업 중 하나 일뿐 입니다. 당신이 40 세 이상이 아니라면 말입니다.

내 친구의 많은 아무것도 노력하고 있습니다 또는 다음 - 투 - 아무것도 만 가지고 아무것도 이력서 표현하기를. 그래도 프로그래머는 아닙니다. 그러나 나는 또한 거기에 있었다. 그리고 IMHO는 의무적 인 훈련 생일 경우에만 괜찮습니다. 학위를 마치기 위해해야합니다. 또는 새로운 기술을 배우기 위해 돈을 적게받는 것을 받아 들일 것입니다. 몇 달 안에 많은 도움이되지 않기 때문입니다. 그러나 경계가 있어야합니다. 자신을 지원해야합니다.

나는 여기에 많은 점에 동의합니다. 무료로 일하는 것은 얼굴을 때리는 것과 같습니다. 그리고 일반적으로 누군가가 무료로 무언가를 얻는다면 그것을 이해하지 못합니다. 그러나 당신이 절망 할 수있는 상황이 있습니다.

경험이없는 프로그래머가 무료로 일하는 것이 합리적이라고 생각할 때마다, 그들이 이력서에 무언가를 가지고 싶어서 재정적 문제가 전혀없는 것이 아니라면 그만한 가치가 없다고 말합니다.
경험이없는 사람은 아마도 회사가 가치있는 것을 증명할 수있는 무언가를 생산해야한다는 압박감을 느끼게 될 것입니다. 그러나 누군가 누군가를 위해 누군가를 고용 할 때마다 결과가 곧 나올 것이라는 사실에 직면해야합니다. 특정 프레임 워크 나 기술, 실제로 작동하는 방식 등에 대해 배우기에 시간이 충분하지 않을 수 있습니다. 물론, 그것은 잘 작동 할 수 있지만 왜 위험을 감수하고 명성을 망치게됩니까? 항상 자신을 위해 무언가를 만들기 위해 시간을내는 것이 좋습니다. 그게 내가 한 일이야

한 번은 평생 무료로 일했습니다. 한 지역 회사가 회사와 학교에서 멘토링 한 학생 프로젝트 주제를 제공했습니다. 그 당시에는 경험이 많지 않은 17 살짜리 아이 였기 때문에 회사는 어떠한 지불도하지 않았습니다. 그럼에도 불구하고 프로젝트는 다소 흥미 로웠으며 경험과 연락을 얻을 수있는 기회로 보았습니다. 10 개월 후 프로젝트를 마친 후, 나는 학교를 마친 후 그들을 위해 일할 것인지 물었다. 대학에 가기로 결심 한 이후 정규직을 받아들이지 않았지만 그 이후로 파트 타임으로 일해 왔습니다.

그러나 지금은 더 이상 무료로 일하지 않을 것입니다. 아직 대학교를 마치지 않았고 급여를받을 수있는 기술이 있어도 약간의 경험이 있습니다.

나는 모든 대답을 읽었으며 이것이 내 자신을 추가하는 이유입니다.

• OP는 당신이 가스, 음식 및 대피소를위한 돈이 있다고 가정 할 때 완전히 무료로 일한다는 의미는 아닙니다. 문제는 이것을 암시하는 것처럼 보입니다 : 급여를 받거나 매시간 만 상한으로 40 시간 만 지불한다면 고용주에게 그 외에 무엇인가를 줄 것입니까? 월급이 1 센트 (또는 현지 통화가 무엇이든) 증가하지 않더라도 50 시간 또는 60 시간을 일 하시겠습니까? 그의 예는 3 일 동안 +11 시간 = 33 시간이었다.

• "무료"라는 단어는 돈 / 현금을 의미하는 것으로 보이며 이는 전체 보상의 작은 부분 일뿐입니다.

"내가"라고 폭력적으로 말한 모든 사람들에게 그들이 무료로 일할 것입니다. 아마도 그것은 BULLCRAP의 무리 일뿐입니다. 언젠가 우리 모두는 5-10 시간을 더 머무르고 일을 끝내야합니다. 일년 내내 일관되게 일을 하시겠습니까? 그것은 다른 이야기입니다. OP의 예에서 그 사람은 3 일간의 여분의 일을 늘 렸습니다. 고정 일정 빌드에 들어가야하는 버그 나 기능을 끝내기 위해 더 이상 일하지 않아도된다고 말하지 마십시오.

두 번째 요점은. 고용 장소를 살펴보면 이것이 전체 보상 공식입니다 (여러분은 매우 유사해야합니다).

Total Compensation = Salary + Quality of life
                     + Other benefits(vacation, insurance...)
                     + non-financial factors (flexible time, choosing work...)
                     + having fun + learning/gaining skills
                     - management treating me like a "resource"

내가 협동 조합이 된 이후로 나는 종종 여분의 시간을 보냈지 만 방정식의 급여 부분이 올라가지 않았기 때문에 "무료"라고 생각하지 않습니다.

• 여전히 협동하면서 팀 리더로 승진했습니다. 물론, 여기 누군가가 이것을 읽고, "아, 어리석은, 당신은 리드이고 무료로 더 많은 일을하고 있습니다"라고 말할 것입니다. 그러나 요구 사항 관리, 인력과의 작업, 제품 아키텍처 및 디자인 추진 등 다양한 새로운 기술을 배웠습니다.
• 매년 저는 항상 급여 인상 범위의 최상위에있었습니다. 이것은 여분의 시간을 상환하는데, 이는 좋지만 실제로 모든 것을 다루지는 않습니다.
• 나는 코딩을 좋아한다. 재미 있었기 때문에 프로젝트를 무료로 코딩하는 데 익숙했으며 때로는 집에 갈 시간이기 때문에 코드 작성을 중단 할 수없는 경우도있었습니다. 그게 뭐가 문제 야 ?? 나는 정말 멋진 것들을 썼는데, 고용주가 결국 사용했지만 보상은 단순히 재미있는 부분이었습니다.
• 본인과 팀의 삶의 질 (직장)이 향상되면 시간을 더 투자 할 것입니다. TDD 로의 전환을 늘리기 위해 정상적인 근무 시간 외의 시간을 더 보냈습니다. 나는 "요구 사항"의 일부는 아니지만 많은 시간을 절약 한 프로젝트를 수행했습니다. 물론, 재정적으로 보상을받지는 못했지만 QA와의 싸움에서 훨씬 적은 시간을 보내고 새로운 코드를 작성하는 데 더 많은 시간을 투자한다면 약간의 추가 노력을 기울일 것입니다.
• 여분의 시간으로 카약을 타거나 며칠 동안 캠핑을 가고 싶다면 휴가를 요구하거나 요청하지 않아도됩니다. 그냥가요 상사는 내가 사라 졌다는 것을 알고 있지만 결코 문제가되지 않았으며 예, 나는이 여분의 유연성을 좋아합니다. 차라리 밤에 코드를 작성하고 다음날 아침 해변에갑니다.

공짜로 일하는 것, 아주 조금만 일하는 것, 또는 누군가를 위해 일하기 위해 돈을 지불하는 것 사이에는 실질적으로 다른 점이 없습니다! 당신은 당신이 결국 나올지 여부와 더 나은 옵션이 있는지 결정해야합니다. 그게 다야

대학에 다니는 동안 흙을 싸거나 경험을 쌓고 이력서를보기에 좋은 웹 사이트를 만들었습니다. 내가 소비 한 시간에 버거를 뒤집어 놓고 돈을 더 벌 수 있었지만, "무료"로 일하는 것은 미래에 더 많은 돈을 벌 수있게 해주었 기 때문에 더 가치가있었습니다. 돈이 직업의 유일한 이점은 아니므로 "무료"로 일하는 것에 대한 걱정은 붉은 청어입니다.

실제로는 급여를받는 경우 해고 당하지 않는 금액 이상으로 일할 때마다 "무료"로 일하는 시간입니다. 일주일에 35 시간 일을한다면, 왜 45 시간을 일하고 같은 금액을 지불하겠습니까? 착취 당하고 있습니까? 물론, 열심히 일하지 않으면 승진하지 못할 것입니다.

오픈 소스 프로젝트 나 자선 단체를 위해 무료로 일하는 것이 다르다고 주장하는 사람들에게는 잘못입니다. 누군가가 귀하의 작업에서 이익을 얻는 지 여부는 귀하의 관점에서 좋은 아이디어인지의 대수와 관련이 없습니다. 고용주가 얼마나 많은 혜택을 받는지는 무의미합니다.

한 가지 주목할 점은 누군가가 무료로 일하기를 원한다면 아마도 끔찍한 고용주가 될 것이기 때문에 그것을 고려하십시오.

나는 현재 경험을 얻기 위해 무료로 일하고 있으며 무료로 일하는 것을 좋아하지 않습니다. 나는 정말로 즐기고 싶은 일을하고 내 자신의 전화를 할 수있는 완성 된 제품을 갖게 될 것입니다. 문제는 배우자 / 중요한 다른 사람이 될 수 있습니다. 재정적으로 지불하지 않는 일을하는 데 많은 시간을 소비하기 때문에 우리가 논쟁을 벌이는 경우가 여러 번있었습니다.

아뇨. 만약이 젊은이가 천재라면 어쨌든 그의 일을했을 것입니다. 사실 : 무료로 일하는 것은 명백한 이유 때문에 지속 가능하지 않습니다. 참고 문헌을 얻거나 경험을 쌓을 수는 있지만 1-2 개월의 공연이 될 것입니다. 조만간 돈이 부족하기 때문입니다. 불행히도 1-2 개월의 공연은 이력서에서 잘 보이지 않습니다.

일하고 경험을 얻는 것이 중요하다고 생각합니다. 그렇게 할 수있는 유일한 방법은 돈을 벌 수있을 때까지 공짜라면, 사람들이 공짜로 일할 여지가 있다고 생각합니다. 나는 무료로 일하는 것이 다른 방법과 마찬가지로 고용주에서 직원까지 많은 서비스라고 생각합니다. (위의 게시물에 명시되어있어 탑승, 관리 및 교육에 많은 비용이 듭니다.)