이력서에 사용되는 언어 :“C / C ++”또는“C, C ++”를 넣는 것이 더 낫습니까? [닫은]

몇 주 안에 졸업하고 있으며 이력서 (예상대로)에는 내가 경험 한 언어가 나와 있습니다. 이전에는 "C / C ++"을 넣었 지만 지금은 이 두 언어에 대한 경험 이 많지 않았습니다 .

이제이 두 언어를 공식적으로 배웠으므로 나 (그리고이 언어를 실제로 아는 사람)는 비슷하고 동시에 완전히 유사하지 않다는 것이 분명해졌습니다. 물론, 대부분의 C 코드는 컴파일 가능한 C ++ 코드이지만 라이브러리 함수의 구문과 통합은 이러한 유사성이 끝나는 부분에 가깝습니다. 대부분의 사소한 문제에서 바람직한 C ++ 솔루션이 바람직한 C 솔루션과 다를 수 있습니다.

내 질문:

채용은 넣어 여부에 대해주의 또는주의를 취할 것 "C / C ++를" 반대 "C, C ++" ? 그들은 첫 번째 형식의 포함으로 인해 작동에 대한 지식이 부족하다고 가정하거나 두 번째 형식의 포함을 잠재적 인 "이력서 강화"( "하나"대신 2 개 언어로 나열)로 간주합니다. ?

또한,이 두 언어에 특히 관심이있는 직업에 대해서는 인터뷰 과정에 C 프로그래밍과 C ++ 프로그래밍의 차이점 (후자의 여분의 패러다임뿐만 아니라 실제 프로그래밍 기술에 대한 질문)도 포함되었습니다. )?

C, C ++

C ++는 기술적으로 C의 상위 집합이지만 올바르게 수행하려면 다르게 동작해야하기 때문에 C / C ++를 좋아하지 않습니다. C / C ++는 C를 알고 C ++ 컴파일러도 C를 받아 들인다는 것을 알고있는 사람처럼 보이게합니다.

나는 보통 습관으로 C / C ++를 쓰기 것입니다 하지만 :

• 일부 pedantic 모집자는 당신이 그들이 같다고 잘못 생각한다고 생각할 수도 있습니다.
• C / C ++보다 C, C++요소에 대해 구문 분석 될 가능성이 더 높으며 C, C++이는 채용 담당자가 프로파일을 역할 요구 사항과 일치 시키려고 할 때 중요 할 수 있습니다.

그래서 일반적인 설명에 아마 C / C ++를 가지고 노력 하고 C 및 C ++ 다른 곳에서 분리.

그것은 충고 일 뿐이며,이를 따를만한 강력한 증거는 없지만 (많은) 모집 기관은 상당히 키워드 중심적인 접근 방식을 가지고 있습니다.

채용 대행사를 지나면 대상 회사의 실제 채용 담당자가 (기술이 아닌 HR 담당자가 필터링하지 않은 경우) C와 C ++이 같은 바구니에 있다는 것을 반드시 암시하지는 않습니다. 실제로는 구문 분석 문제로만 생각하십시오.

Java의 변형 및 플랫폼 및 사양에도 동일하게 적용되며, 시간이 지남에 따라 명명 규칙을 변경하여 맛을 보지 못한 Java SE, JavaSE, JSE, J2SE, Java EE, JavaEE, JEE, J2EE 등도 있습니다. ..

나에게 "C / C ++"는 강력한 부정적인 신호입니다.

Bjarne Stroustrup의 글을 참고하세요 :

"C / C ++"라는 언어가 없습니다. 이 문구는 일반적으로 프로그래밍에 대한 단서가없는 사람들 (예 : HR 담당자 및 가난한 관리자)이 사용합니다. 또는 C ++을 모르는 사람들 (그리고 종종 C도 모르는 사람들)이 사용합니다. 프로그래머가 사용하는 경우 일반적으로 "C ++은 유용하고 많은 유용한 기능이 추가 된 C입니다"라는 태도를 나타냅니다. 종종 그것은 printf와 memcpy를 넘어 표준 라이브러리에 대한 지식이 거의없이 자신의 문자열과 해시 테이블을 작성하려는 사람들의 관점입니다. 완벽하게 좋은 이유로 C ++의 제한된 하위 집합을 고수하는 사람들이 있지만 "C / C ++"를 말하는 사람들은 아닙니다.

모호성을 제거하려면 간단히 글 머리 기호를 지정하십시오.

• 씨
• C ++

이것은 파싱을 포함한 모든 각도를 포함합니다.

C / C ++를 작성하면 실제로 둘을 크게 구분하지 않는 것처럼 보입니다. 그래서 저는 C, C ++를 확실히 쓸 것입니다

자신에게 가장 좋은 것을 우선적으로 넣고 정직하십시오. 경험이 풍부한 C ++ 개발자를 고용하고 있으며, "C / C ++"목록에있는 사람들은 훌륭한 C 프로그래머이며 일반적으로 한계 또는 초보 C ++ 프로그래머라는 경험이 있습니다. 이것은 비참한 일이 아니며, 내 그룹과 내가 한 100의 인터뷰 결과입니다. "C ++, C, java, perl"을 나열하면 프로젝트, 경험 및 교육을 계속 읽습니다. "perl, java, C, C ++"을 나열하면, 우리 perl 팀을 고용하는 복도에있는 사람에게 당신을 건네 줄 것입니다. "C / C ++"을 나열하면 분명히 100 % C ++ 인 강력한 경험이 있어야합니다.

아마 중요하지 않습니다

최소한 모집 자에게는 안됩니다. 대부분의 신병 모집인은 아마도 그것들을 같은 것으로 또는 적어도 같은 것의 변형으로 취급 할 것입니다. 보다 기술적으로 고급 인 사람은 그러한 사소한 세부 사항에주의를 기울이지 않을 것입니다.

그러나 각각에 대한 설명이 있으면 "이력서 재개"에 대해 걱정할 것입니다. 나열한 언어에 대한 설명을 포함 시키면 함께 나열하고 각각에 대한 부분 문장을 포함하십시오.

CV에 Java / C #을 추가 하시겠습니까? 아니면 Perl / Python? (자바 / 자바 스크립트는 흥미로운 것입니다)

아마 그렇지 않다. 왜 C / C ++인가?

물론 작업 사양에 C / C ++가 필요하기 때문에이 방법으로 정확하게 쓰지 않으면 유효한 유행어를 포함하지 않도록 필터링됩니다. 요즘 애자일과 같은 단어가 이력서에 나타나도록해야합니다.

이력서가 나오면 채용 대행사 / 헤드 헌터 (있는 경우), 회사의 고용 관리자, 회사의 팀 리더 등이 있습니다.

이력서는 3-4 개의 손을 쉽게 통과 할 수 있으며, 각 사람은 "X를 모르는 포인트를 잃어 버렸다"는 말에 메모를 쓸 수 있습니다. 또는 거부 더미에 똑바로 던지기. 당신이 표시되면, 그게 다야 ... 이력서는 사실상 죽었다. 졌어요

구직은 경쟁이라는 것을 기억하십시오. 당신은 단지 좋은 이력서를하는 것이 아니라 명확하고 간결해야하며 다음 사람과 차별화되는 무언가를 가져야합니다. 그렇게하면 직업을 구할 수 있고 다른 사람은 그렇지 않습니다.

작은 일이 중요합니다. 내가 똑같이 보이는 두 명의 지원자를 고려할 때, "C / C ++"라고 쓴 사람은 그 차이가 사소한 것이기 때문에 나를 귀찮게한다. "C / C ++ / C #"이라고 쓴 사람은 더 이상 고려하지 않고 거부 파일에 간다. 그 8자를 쓰는 사람은 모든 것을 전달한다고 생각하기 때문에 이것들은 서로 바꿀 수 있습니다. 그들은 아닙니다.

또한 관련 경험과 완료된 프로젝트를 살펴 봅니다. 누군가를 고용 할 때, 내 헛소리 탐지기는 당신이 문을 타는 사람은 모두 귀중한 시간을 낭비하기 때문에 최대한 힘을 발휘합니다. 가장 저렴한 잡초는 이력서 단계입니다.

따라서, 당신이 잘 알고 있다면 명확하게하고 구별하십시오. 당신은 군중에서 눈에 띄게하십시오.

(비유의 방식으로, 아마도 구식 일 것입니다. 만약 파스칼과 에이다를 잘 알고 있다면, 두 언어는 공통점이 있습니다 (그렇습니다. 저는 상당히 다른 것을 알고 있습니다). 파스칼 / 아다를 쓰시겠습니까? Pascal과 Delphi를 알고 있으면 Pascal / Delphi를 작성할 것입니다 .Delphi는 한 번만 파스칼을 기반으로 할 수 있지만 OO 확장과 거대한 라이브러리는 비교를 초크와 치즈 중 하나입니다.)

이력서의 역할은 인터뷰에 참여하는 것입니다. 요즘은 채용 담당자와 HR이 찾고있는 유행어를 치고 채용 관리자에게 깊은 인상을주는 경우가 많습니다.

이를 위해 개별적으로 나열하겠습니다. HR 또는 채용 담당자에게는 문제가되지 않지만 채용 관리자가이를 알아 차릴 가능성이 높으며 그에게 중요한 문제는 "C / C ++"를 사용하는 데 문제가있는 경우뿐입니다.

즉, 이력서를 업무에 맞게 조정하는 것을 두려워해서는 안되며 설명에 C / C ++라고 표시되어 있으면 C / C ++를 나열하고 별도로 나열하는 방법을 찾으십시오.

미안하지만 이것이 머리카락을 쪼개고 있다고 생각하지 않습니까? 프로그래머를 고용 할 때는 어쨌든 특정 언어를 고용하기 때문에 언어 목록이 무엇인지 간단히 살펴 봅니다. 또한 언어를 알고 있다고해서 모든 라이브러리, API 및 언어 사용법을 알고 있다는 의미는 아닙니다.

내가 더 관심이있는 것은 일반적으로 작업 경험이나 작업 한 프로젝트입니다. 나는 많은 언어를 알고 있지만 그 중 두세 개 정도만 진지하게 연구했습니다. 얼마나 많은 언어를 아는 것이 아니라 성공과 경험을 강조하는 데 더 많은 시간을 할애합니다. 그냥 내 $ .02.

슬래시는 전통적으로 및 / 또는 줄임말입니다. C 및 / 또는 C ++을 알고 있습니까? C와 C ++을 알고 있다고 생각합니다. 그렇게 쓰세요

언어 지식에 대한 주장을 전혀 언급하지 않은 섹션이 없습니다.

예 : 대학에있을 때 C를 사용하여 MASM 주석이 달린 80286 어셈블러로 작성된 프로그램을 더 잘 표현하는 한편 어셈블러에 asm있어야 할 내용을 포함하는 기능을 사용했습니다 . 그 밖의 모든 것에는 C ++ 또는 "Object Pascal"이라는 델파이의 선구자를 선택했습니다.

"Acme University-1993-1995-Network Programmer \"형식의 이력서에서 MIS 부서의 학생 직원으로서, 나는 C, Assembler를 사용하여 MIS에서 사용할 저수준 TCP / IP 네트워크 모니터링 유틸리티를 개발했습니다. 및 C ++ 프로그래밍 언어 "

HR 부서에서 사용하는 이력서 봇은 여전히 ​​이력서를 찾고 선택하거나 거부하지만 위의 주장은 실제 경험의 맥락에서 나타나며 인간이 읽고 싶은 자연어 문장으로 존재합니다. 그런 것들은 유행어 목록보다 훨씬 더 많은 것을 말합니다.

코드를 상상해보십시오

int class = 0;

합법적 인 C 코드이지만 C ++ 컴파일러로 컴파일되지 않으므로 두 언어가 있습니다. C, C ++를 넣습니다.

대다수의 고용주에게는 아무런 차이가 없습니다 (어쨌든이 작은 특정 항목). 그들에게는 .. 글쎄 그들은 아마 당신을 위해 회사가 아닐 수도 있습니다.

프로그래밍 언어 목록은 어쨌든 사소한 일입니다. 너무 걱정하지 말고 대처할 수있는 언어를 솔직하게 나열하십시오. 채용 담당자는 일반적으로 귀하의 경험에 대해 읽을 수있을 정도로 똑똑하며 결국 중요한 부분입니다.

확실한; 일부 사람들은 nit picks에 대한 후보를 거부하거나 선택합니다. 바로 그 일이 일어납니다. 그러나 그것은 사소한 데이터 조각 위에있을 수 있습니다.

명확하고 괜찮은 CV를 작성하면됩니다.

후자의. C, C ++.

HR이 가장 효과적으로 처리 할 수 ​​있도록 이력서를 컴퓨터로 스캔 할 때 키워드를 찾는 경우 이력서에서 "C ++"라는 단일 단어를 찾으려면 C / C ++를 놓칠 수 있습니다.

슬프지만 기회를 놓치고 싶지 않습니다.