나는 지금 그렇게 평판이 좋다고 생각합니다. 글쎄, 이것은 다른 많은 사용자들과 비교할 때 그리 많지 않을 수도 있지만 나는 기쁘다.
그래서 저는 이력서에 프로필 링크를 추가 할 생각을했습니다. 프로필 링크 일 뿐이지 "SO에 대한 평판이 너무 큽니다". 보지 못한 사람들은이 질문을 볼 수 있습니다 .CV / 이력서에 스택 오버플로 프로필 링크를 넣으시겠습니까?
어떻게 생겼을까 요?
포럼 / 블로그 / 기타 기타
아직 블로깅은 없지만 Stackoverflow에 적극적으로 참여하고 있습니다. 내 프로필 링크-
http://stackoverflow.com/users/userId/username
이 섹션을 프로젝트 세부 사항 및 기술 전문가 섹션 뒤에 두는 것으로 생각 합니다. 팁 / 조언이 있습니까?
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잠재적 고용주가 귀하가 작성한 모든 내용을 상세하게 평가할 수 있기를 정말로 원하십니까?
나는 의견을 생각했지만 너무 길 것입니다-
내 질문 / 답변에서 "AFAIK ...", "지금까지 내 가정은 다음과 같습니다 ...", "나는 결론을내는 것이 맞습니다. ...? ","무엇이 가능할지 모르겠습니다. "등은 확실하지 않으며 다른 사용자와의 싸움에는 거의 관여하지 않습니다. 그러나 나는 그것이 필요하다고 느끼고 유효한 포인트가 있다면 때때로 주제에 대해 논쟁합니다. 실수를 받아들이고 사과합니다. 우리 모두가 알듯이 아무도 완벽하지 않습니다. 나는 잠재적 인 고용주에 의해 잘못 판단 될 수있는 많은 것들을 작성해야합니다. 그러나 동일한 고용주가 오래된 콘텐츠와 새로운 콘텐츠를 비교하여 콘텐츠 품질이 향상되었음을 알게되면 어떻게됩니까? 대단하지 않습니까?
또한 이전 질문 / 답변으로 돌아가서 내가 틀렸다고 생각하거나 게시물을 개선 할 수있는 경우 정정 의견 등을 입력하려고합니다.
물론 당신 (잠재 직원)이 매번 정확하기를 원하는 많은 고용주가 있습니다. 당신이 하나의 잘못된 말을 할 때 그들은 즉시 고려에서 당신을 제거합니다. 나는 몇 달 전에 그런 면접관을 개인적으로 만났다. 그는 하나의 잘못된 것을 발견 한 후에 내가 한 좋은 일을 듣지 않아도됩니다.
이제 문제는 그러한 사람들과 함께 일하기 위해 정말로 관심이 있습니까? 또는 매일 개선하기 위해 노력하고 있다는 사실에 가치를 부여하는 사람들을 좋아합니까? 나는 개인적으로 후자를 선호합니다.