당신은 노동 조합의 일원입니까? 왜? 왜 안돼? 당신이 그것을 언급하고 싶지 않다면 어느 쪽입니까?
노조에 의해 도움을 받았거나 노조에 도움을 받았을 프로그래머를 알고 있습니까? 노조에 의해 방해를 받거나 방해를 받았던 프로그래머를 알고 있습니까?
당신은 노동 조합의 일원입니까? 왜? 왜 안돼? 당신이 그것을 언급하고 싶지 않다면 어느 쪽입니까?
노조에 의해 도움을 받았거나 노조에 도움을 받았을 프로그래머를 알고 있습니까? 노조에 의해 방해를 받거나 방해를 받았던 프로그래머를 알고 있습니까?
답변:
나는 특정한 상황에서 노동 조합의 필요성을 보지 못하기 때문에 노동 조합의 일원이 아닙니다. 나는 좋은 근무 조건을 가지고 있고 편안한 여유로 지출하는 것보다 더 많이 만들고 있습니다. 그리고 그것은 저에게 충분합니다. 내가 필요로하지 않는 대표를 위해 노동 조합에 회비를 지불하는 것은 합리적인 결정이 아닙니다.
조건이 다르면, 필요한 상황에서 그들이하는 좋은 점을 알고 있기 때문에 조건에 합류 할 수 있습니다.
그러나 본인은 그러한 회원 자격이 자발적이어야한다고 생각합니다. 노조 가입의 혜택이 비용을 가치있게한다고 믿는다면, 귀하는 가입하고, 그렇지 않으면 가입하지 않으며, 노조원과 동일한 혜택을 얻지 못합니다. 모든 노동자들이 노동 조합에 가입하고 고용 조건으로 회비를 지불해야하는 "연합 상점"의 개념은 단순히 다른 이름으로 보호 라켓이며, 그렇게 인정되고 불법이되어야합니다.
아니요. 우선 JohnFX와 같이 저는 미국의 프로그래머들을위한 노조에 대해 잘 모르고 있습니다. . 좀 더 개인적인 견해로, 나는 소규모 비즈니스 (실제로는 문학 잡지)를 위해 일하고 있으며, 나는 잘 대우 받고 하나도 쓸모가 없습니다.
좀 더 일반적으로, 나는 그것이 프로그래머에게 특별히 필요하다고 생각하지 않습니다. 노동 조합은 주로 직원-고용주 관계가 고용주의 지시에 부당하게 적용될 때 근로자의 권리를 보호하기 위해 존재합니다. 작업이 본질적으로 안전하지 않은 경우 발생할 수 있습니다. 일자리가 이동하지 않거나 고용주가 특정 지역 (예 : 경찰, 소방관 및 교사)에서 일하는 독점권을 가진 경우; 또는 선한 근로자와 나쁜 근로자를 구분할 수있는 명확한 방법이없는 경우 (조립 선에있는 사람을 생각하십시오). 그 중에 개발자에게 적용되지 : 개발자가 안전한 근로 조건에 대한 로비를 할 필요가 없습니다, 개발 작업에 많은 (공정 유체 어쩌면없는 이그러나 최근 몇 년 동안 경제와 마찬가지로) 좋은 프로그래머와 나쁜 프로그래머 사이에는 분명한 차이가 있습니다. 노조는 우리의 업무 라인에서 실제로 필요하지 않기 때문에 생겨나지 못했다고 생각합니다.
아니요. 주로 제 직업에 적용되는 노조를 알지 못하기 때문에, 그리고 일반적으로 노조의 열렬한 팬이 아니기 때문에 둘째로.
노동 조합은 다음 두 가지를 강요합니다.
두 가지 모두 개발자로서 나에게 좋지 않습니다. 다른 '화이트 칼라'직업과 마찬가지로 프로그래밍은 훈련에 관한 것만큼이나 사람에 관한 것입니다. 두 사람을 같은 학교에 보내고 같은 것을 배우고 같은 과제를 수행 할 수는 있지만 두 가지 결과가 있습니다. 노동 조합은 모든 '근로자'를 상호 교환 가능한 것으로 취급합니다. 마치 서로 교환 가능한 것처럼 거래하십시오.
그들은 아닙니다. 노조가 없으면 본인의 임금과 급여를 협상 할 기회가 있습니다. 저임금으로 일하고 싶지만 휴가를 더 많이 받으려면 그 옵션이 있습니다.
둘째, 노동 조합은 전통적으로 권력을 가진 다른 사람이 원하는 것을 원한다 : More . 그들은 노동자들에게 더 많은 돈, 더 많은 휴가, 더 많은 혜택을 원합니다. 그들이 너무 많은 것을 요구하고 사업을 미치게 만들 때 문제가된다 (미국 자동차 산업; 위스콘신의 현재 노조 토론 참조).
노조는 사업에 좋지 않으며 , 사업이 없으면 일자리가 없을 것입니다.
하루에 16 시간 동안 19 세기의 매연이 가득한 공장에서 프로그래밍을하고 있다면, 아마도 연합해야 할 것입니다.
그렇지 않으면 직장 문제에 대해 직속 상사와상의하십시오. 21 세기에 얼마나 합리적인 경영이 가능한지 놀랄 것입니다. 실제로 노조가 부과하는 무뚝뚝하고 파괴적인 협상 도구는 실제로 필요하지 않을 것입니다.
노조는 필요한 악이다. 우리는 때때로 그들을 좋아하지 않을 수도 있지만, 그들은 확인되지 않은 기업 탐욕에 대한 유일한 점검입니다.
전문가가 노동 조합에 가입하지 않았다고 믿는 사람은 잘못 알고 있습니다. 미국에서 가장 보상 된 실무자 중심의 직업은 모두 노조입니다. AMA (American Medial Association)와 ABA (American Bar Association)는 다른 이름의 조합에 지나지 않습니다. 이들은 존경하는 직업을위한 문지기 역할을하며 대부분의 노동 조합이 참여하는 가장 중요한 활동 인 정치 실무자에게 목소리를 제공합니다.
또한, 하이테크 고용주들이 노조 화되어 있다는 것을 후진 할 수 있습니다. 이들의 노조를 미국 정보 기술 협회 (ITAA)라고합니다. ITAA는 상당한 정치적 영향력을 사용하여 인력 희석을 통한 임금 요구를 억제합니다. 자유 주의적 경제학자 인 밀턴 프리드먼조차도 H-1B 프로그램은 또 다른 형태의 기업 복지라고 지적했다. 노동 보조금이 전적으로 하이테크 고용주들로 구성된 노조가 아니라면 그 보조금은 마련되지 않을 것입니다.
마지막으로, 나는 노동 조합의 일원이 아니지만 AMA 나 ABA와 같은 구조의 노동 조합에 기꺼이 참여할 것입니다. 또한 소프트웨어 전문가의 전문 라이센스를 지원합니다. 이 분야에서 진입 장벽이 너무 낮습니다. 이러한 상황으로 인해 현장의 실무자들 대부분이 10 년 미만의 경험을 가지고있는 저품질 소프트웨어와 회전문 경력 모델로 이어집니다.
정부에서 일하는 경우 선택의 여지가 없을 수 있습니다. 프로그래머를위한 인증 기관이 없기 때문에 프로그래머는 '전문적인'직원이 아닙니다.
흥미롭게도 물리학 자에게는 존재하지 않습니다. 물리학 박사 학위를 가진 위성에서 일할 수는 있지만 관리인과 같은 조합에 있습니다. 환경 공학 (?) 학위를 통해 긁는 데 성공한 상사는 전문가입니다.
AMA / ABA 유형 조직을 생각하기 전에 일반적으로 대기업에서 정기적으로 제안합니다. 소프트웨어를 생산하기 위해 전문가가되어야한다면 오픈 소스 나 Linux 또는 Apache가 없습니다. 그러나 프로그래머가 공인 된 MS-Access 교육 과정에 참여하는 한 여전히 훌륭한 Access 및 VB 앱을 모두 가질 수 있습니다.
사실 이것은 사실이 아닙니다. 소프트웨어는 법률 또는 의료 서비스보다 휴대 성이 뛰어납니다. 전 세계의 모든 사람들은 Linux와 Apache를 사용하지만 미국은 MSFT 서버 나 Oracle을 구입하고 MSFT 인증 개발자 만 고용해야합니다.
당신은 노동 조합의 일원입니까? 왜? 왜 안돼? 당신이 그것을 언급하고 싶지 않다면 어느 쪽입니까?
노조에 의해 도움을 받았거나 노조에 도움을 받았을 프로그래머를 알고 있습니까? 노조에 의해 방해를 받거나 방해를 받았던 프로그래머를 알고 있습니까?
LOL, 필요 없습니다. 프로그래머는 가방을 들고 필요할 때마다 떠날 수 있으며 다른 직원을 얻을 수 있습니다. 다른 분야에는 프로그래머가 필요한 많은 비즈니스가 있습니다.
교사가 노조를 필요로하는 이유는 다른 고용주가있는 곳은 어디입니까? 실제로 정부는 1 명뿐입니다. 그렇습니다. 헌장과 사적인 것이 있고 그렇지 않은 것이 있습니다. 그러나 정말로 사람, 그것은 드물다. 그렇습니다 ... ^ _ ^ (<-교사 노조 공감). 공공 부문의 문제는 연금으로 당신을 빨아들이는 경향이 있으므로 연금을 떠나면 현금이 나갈 것이므로 다른 정부 일이 아닌 한 연금을 401k처럼 움직일 수 없습니다 (다시 한 번 보스). 따라서 대부분의 교사들은 연금을 상실하고 현금으로 바꾸고 싶지 않다면 갇혀 있습니다.