곧 엔트리 레벨 프로그래밍 포지션을 신청하는 과정을 시작할 것입니다. 현재로서는 전문적인 코딩 경험이 없으므로 보여줄 수있는 것은 개인적인 프로젝트와 코드 샘플만으로도 내가 할 수있는 것을 보여줍니다. 코드 샘플, 협업 프로젝트에 대한 특정 작업, 개인 프로젝트 등과 같은 것들을 예비 고용주에게 어떻게 제시합니까? 디지털 명함과 같은 것? 이력서의 웹 링크가 모두 배치 된 페이지로 연결됩니까? 개별 프로젝트 페이지에 대한 링크?
기본적으로 이력서를 설명하는 이력서에 몇 줄을 제외하고 내가 한 일을 나열하거나 표시하는 데 선호되는 방법이 있습니까?
답변:
개인 프로젝트를 Github 또는 Bitbucket 중 하나에 배치하십시오 . 협업 프로젝트가 학문적이며 아무도 대상이 아닌 경우, @author기능 / 클래스 주석에서 태그를 사용하여 특별히 기여한 섹션을 언급하면서 해당 프로젝트도 포함 시키십시오 (명확하게 학점을 인정하는 경우 크레딧 제공) . 확실히를가 있다는 것을 확인 README패키지와 그 역할에 대한 개요를 제공하는 프로젝트 루트에.
애플리케이션에 Github / Bitbucket 프로파일에 대한 링크를 포함하십시오 (형식에 상관없이). 이제, 잠재적 인 고용주가 소스에 쉽게 액세스 할 수있을 @author뿐만 아니라 (협업 프로젝트에서 태그 를 찾기 위해 전체 프로젝트를 다운로드하거나 공동으로 다운로드하거나 소스를 통해 grep 할 수 있음 ) 현재 버전 제어 기술을 사용하고 있음을 보여줍니다 .
나는 이것을 당신에게 똑바로 말할 것입니다 : 만약 내가 어떤 레벨의 프로그래머를 찾고 있다면, 모든 단일 지원자의 코드 샘플을 읽는 데 시간을 낭비하지 않을 것입니다. 그것은 많은 시간이 걸리고, 내가하고 코드를 좋아하지만 당신을 좋아하지 않는다면 그 시간을 낭비했습니다. 당신이 맞는지 알아내는 것이 훨씬 빠릅니다.자신이 좋은지 알아내는 것보다 겠습니다.
그러나 마지막 인터뷰를 위해 귀하의 코드를 필사적으로 보길 원합니다 (또는 적어도 노인 중 한 사람이 볼 수 있도록). 나는 그때까지 당신을 좋아하기로 이미 결정했습니다. 저희가 귀하에게 제안을하고 결정을 내리기로 결정하기 전에 귀하가 얼마나 좋은지 알아야합니다. 그런 다음 그것을 보라고 요청할 것입니다. 당신은 저를 설득 할 필요가 없습니다.
그래서 질문은 " 어떻게 자신을 돋보이게 하는가? " CV 무대에서 합니까?"입니다. 처음에 어떻게 인터뷰를하게합니까? 선배로서, 경력 경로를 설명하기 위해 이력서에 넣을 수있는 많은 것들이 있지만 졸업생에게는 그렇지 않습니다.
따라서 자격을 맨 위, 프론트 및 센터에 올려 놓아야합니다. 내가 졸업생을 찾고 있다면 이것이 내가 먼저 알고 싶은 것입니다 (노인의 반대라고 말하면 귀찮게 인상적 이라면 뒷면에 두십시오 ). 내가 그 사실에 상대적으로 깊은 인상을 받았다면 CV의 나머지 부분을 읽겠습니다. 거기에서 당신이 작업 한 개인 프로젝트의 요약이 좋습니다.
코드가 없으며 무엇을, 왜, 가장 중요한 문제를 해결하려고했습니다 . 문제를 솔루션으로 변환하는 입증 된 기능은 매우 중요합니다. 또한 기술 스택 목록입니다. 개인 프로젝트에서 소스 제어, 단위 테스트 및 CI 서버를 사용하는 경우 내 관심을 끌 것입니다.
편집 : 또한 링크. 활성 웹 사이트 나 응용 프로그램이있는 경우 이력서에 나와 연결 하십시오 . URL을 복사 / 붙여 넣을 수는 없지만 클릭에 저항 할 수는 없습니다. 오래 걸리지 않지만 첫 페이지에 관심을 가질 수 있습니다. 특히 블로그가 있고 주제 제목 중 내가 최근에 겪은 문제에 대해 언급 한 경우 그 사실을 알게되고 좀 더 깊게 보이며, 이해가되면 다시 돌아올 때 기억할 것입니다. 인터뷰 할 사람.
그냥 설명해주세요.
더 자세한 정보를 원할 경우 정보를 요청하는 것이 더 좋을 것입니다.
이 방법을 고려하십시오 : 채용 관리자는 다양한 이력서를 얻을 것입니다. 회사에 따라, 당신은 먼저 HR에 갈 것입니다. HR 담당자가 특정 키워드를 찾습니다. 이를 바탕으로 앱을 고용 관리자에게 전달합니다 (보통 인쇄하여).
채용 관리자는 특정 키워드에 대해 다시 살펴볼 것입니다. 그가 그들을 본다면 그들은 HR 담당자에게 더 깊이 파고들 것임을 알릴 것입니다.
이 시점에서 전화 또는 직접 인터뷰를받습니다.
어느 누구도 실제로 대부분의 응용 프로그램을 읽지 못할 것입니다. 주된 이유는 그것을 솔직하게 이해할 사람들이 시간이나 성향이 없기 때문입니다. 그리고 시간 (HR)이있는 사람들은 이해할 수 없습니다. 또한 다중 페이지 응용 프로그램 (특히 엔트리 레벨 작업)은 나쁜 것 입니다.
따라서 이력서를 명확하고 간결하게하십시오. 구하려는 직업에 맞는 단어를 사용하십시오. 그 외에는 직접 대면 할 때 좋아 보이고 명확하게 말하십시오.
마지막으로, 해당 직원 이이 직책을 채우려 고 할 때 많은 응용 프로그램 을 받게 될 것 입니다. 그들은 많은 다른 후보자들과 대화 할 것입니다. 하루가 끝나면 프리젠 테이션을 통해 다른 사람들과 차별화됩니다.
Github / CodePlex / 무엇이든 코드를 작성하고, 약간의 문서를 작성하고, 몇 가지 테스트를 작성하고, 최고의 음식을 만드십시오. 엔트리 레벨 개발자가 저에게 이력서를 건네고 Github에 자신의 이름을 줬다면 먼저 코드를보고 개인적인 프로젝트에 관한 질문을함으로써 인터뷰를 준비 할 것입니다. 여기에서이 패턴을 사용한 이유는 무엇이며 여기서 결정한 이유는 무엇입니까?
먼저 코드를 사용할 수있게되면 면접관은 귀하의 기술 수준에 대한 이해의 기초를 갖게되며, 면담 중에 귀하의 관심사와 관련된 대화 질문을 할 수있게됩니다 (개인 프로젝트가 귀하의 관심사가 되길 바랍니다).
코드 리포지토리를위한 여러 개의 이력서 작성기가 있습니다. Github의 경우 resume.github.com입니다-사용해보십시오!
가장 먼저 해야 할 일 : 채용 담당자 는 그러한 개인 프로젝트에 관심을 가져야 합니다.
내가 제안하는 것은 웹 사이트에 올려 놓고 신청서에 링크를 추가하거나 심지어 재개하는 것입니다. 따라서 모집자는 당신이 그를 보도록 강요하려는 인상을받지 못할 것입니다.