기본 개발자 인 소규모 스타트 업을 종료 하시겠습니까? [닫은]

비슷한 상황에 처했을 수도있는 다른 사람들의 의견이 궁금합니다. 나는 그들이 시작하는 응용 프로그램의 주요 부분의 주요 개발자 인 소규모 신생 기업 (매우 작음)을 위해 일하고, 다른 개발자는 내가 할 수있는 것과 다른 작업 영역을 수행합니다. 나는 5 개월 정도 회사와 함께 있었지만 너무 많은 이익을 얻기 위해 너무 많은 스트레스, 초과 근무, 압력 등으로 인해 다른 회사와 일하는 것을 그리워하기 때문에 곧보다 안정적인 회사를 찾고 있습니다. 프로젝트를 도울 수있는 개발자. 그 사람은 내 일에 만족하고 있으며, 나는 그들이 꽤 멀어 지도록 도와 줬지만 회사의 방향이 무엇인지 말하기가 어렵 기 때문에 "가장자리에있는"것을 싫어한다는 것을 깨달았습니다. 너무 새롭다. 또한 비록

더 자세히 설명하기 위해, 나는 파트너 또는 회사의 어떤 것도 아니며 결코 논의되지 않았으므로 W2에서 일하고 있습니다 (물론 이점은 없습니다). 나는 집에서 일하기 쉽기 때문에 떠나기 쉽기 때문에 그 사람을 망치고 싶지는 않지만 너무 오랫동안 묶이고 싶지 않습니다. 분명히 나는 ​​적어도 2 주 전에 통지 할 계획이지만 더 많이 주어야합니까? 주제를 제기하는 것이 터무니없는 것이기 때문에 주제를 어떻게 제기해야합니까? 모든 조언을 부탁드립니다

업데이트 :이 게시물을 게시 한 모든 사람에게 감사드립니다. 이제 방금 대기업과의 제안을 수락하고 스타트 업을 종료하는 프로세스를 완료했습니다. 나는 2 주 전에 통지하고 필요한 경우 기본적 으로이 시점에서 실제로 작은 회사이므로 사용할 수 있도록 제안 했으므로 처리 해야하는 1 명의 개발자만이 될 것입니다 ... 어쨌든, 그것은 마치 미래의 공동 작업을 위해 창업자와 좋은 관계를 유지하는 한 잘 작동 할 수 있습니다. 나는 그들의 결점 / 단점보다는 개인적인 / 라이프 스타일 문제로 더 잘 만들었습니다.

소리가 거칠어도 문제가되지 않습니다 . 소유주는 핵심 인력이 비상 상황 계획을 세우기에 충분할 정도로 똑똑해야하며 그렇지 않은 경우 다시는 문제가되지 않습니다.

다른 시작 방법을 살펴보십시오. 특정 시작 날짜에 새 직장을 시작하기로 동의 한 경우 이전 직장의 지연으로 인해 작업을 위태롭게하고 싶지 않습니다.

문서를 최신 상태로 유지하고, 지식을 전수하는 등 떠나기 전에 올바른 일을하려고하는 것 같습니다.

당신이 정말로 그들을 도와주고 싶다면 4-5 주를 줄 것입니다. 솔직히, 그들은 당신이 전혀 떠나기를 정말로 준비하지 않으면 문제가 될 수 있습니다. 이것은 특히 당신을 관대하게 보상하지 않는 경우, 당신의 잘못이 아닙니다. 모든 계란을 한 바구니에 담으려면 모든 비용으로 해당 바구니를 보호해야합니다. 그들이 다음 사람을 위해 알맞은 패키지를 얻을 수 있다면, 3-4 주 안에 누군가를 찾을 수 있으며 1-2 주간의 지식 전달을 제공 할 수 있습니다. 그러나, 그 소리에 의하면, 그러한 종류의 시간 틀에 대한 경험이있는 사람을 데려 오는 데 필요한 자원이 부족합니다.

동시에 2 주가 완벽하게 합리적이며 나는 그 이상 잠을 잃지 않을 것입니다.

당신이 그만두고 싶다고 100 % 확신한다면, 그에게 말하고, (합리적으로) 가능한 한 많은 지식을 전달하도록 도와주십시오. 다른 답변은 이에 대한 좋은 조언을 제공합니다.

그러나 충분한 인센티브가 제공되지 않는 것 같은 느낌이 든다면 그 포인트도 높일 수 있습니다. 더 나은 제안을 받기 위해 그만 둘 필요는 없습니다.

보상이 자신의 책임과 맞지 않는다고 생각하고 다른 제안을보고 있다고 말하십시오. 예를 들어 다른 숙련 된 개발자가 부하를 줄이는 데 도움이됩니다. 그것이 가능하지 않다면 (현금과 현금으로 묶을 수 있다면), 당신의 역할에 대해 보상받을 다른 방법을 찾을 수있을 것입니다.

스타트 업에서 중요한 역할을 수행 할 때 일부 스톡 옵션은 상대적으로 노력을 인정받는 간단한 방법입니다. 그가 자금을 찾고 있다면 가능한 한 빨리 이것들에 대해 이야기하고, 투자자와 이것을 논의 할 수 있습니다. 물론 주식 옵션은 회사가 성공할 경우에만 작동하므로 생각해보십시오. 스타트 업은 많은 경험을 얻을 수있는 좋은 방법이므로 종료하기 전에 옵션을 고려하십시오.

2 주를주십시오. 그들이 정말로 당신이 필요하다고 느끼면, 당신은 더 오래 머무르기 위해 그 시점에서 협상 할 수 있습니다.

또한 2 주를두고 휴가를 갔다가 A : 휴가에 적합하다고 생각 될 때까지 또는 B : 대체물이 발견 될 때까지 임시로 있다는 사실을 알고 계약자로 남아있을 수 있습니다. 계약 계약에 따라 귀하와 고용주의 여가를 떠날 수있는 옵션이 제공되는지 확인하십시오. 다음 작업에서 너무 많은 시간이 걸리는 계약 공연에 갇히고 싶지 않습니다.

나는 이것을 했었고, 고용주는 내가 통지를 한 후에 적절한 대체품을 찾을 수 있었기 때문에 계약직으로 일할 필요가 없었습니다. 필요한 것은 교체 개발자를위한 추가 문서 / 설명을 전자 우편으로 작성 / 제공하는 것이 었습니다.

내가 원하는 것보다 더 많이 떠나는 주요 사람들의 말을 겪고 있었다면 ... 적어도 당신의 상사와 문제를 제기하려고 제안합니다. 시작 환경이 자신에게 적합하지 않다고 생각하고 다른 옵션을보고 싶다고 언급하십시오. 스트레스를 충분히받을만한 가치가 있다고 느낄 수있는 방법이 있는지 알 수 있습니다. 누가 알면 놀랄지도 모릅니다.

반면에 ... 2주는 괜찮습니다. 다른 사람들이 언급했듯이 가능한 한 많이 문서화하고 전환에 제한적인 도움이 필요한 경우 (유상 컨설턴트로) 들어 오라고 제안하십시오. 항상 좋은 조건을 유지하되 건강, 재정 또는 미래의 고용을 위태롭게하지 마십시오.

직원과 회사간에 음성 및 무언의 거래가 있습니다. 그들이 당신과 공평하고 똑바로 연주된다면 (예를 들어, 그들이 당신을 여분으로 만들어야한다고 생각한다면, 그들은 당신에게 가능한 한 많은 통지를 줄 것이고, 법적인 최소 통지로 당신에게 그것을 알리려고하지 않을 것입니다), 그것은 공평합니다 당신이 그만두고 싶다면, 당신이 더 나은 제안을 할 수있는 기회를주고, 당신이 구직 중 한 달 동안 계속 움직일 생각이 있다고 말하고, 새로운 엔지니어로 쉽게 전환 할 수 있도록 최선을 다하고 핸드 오버를 준비하는 데 시간을 허비하는 것은 아닙니다. 그것은 그들이 당신에게 친절하게 요구하기 때문에 무기한 체류를 의미하지는 않습니다. 당신이 원하는 충분한 보상합니다!

다시 말해서, 의도적으로 계약을 철회하고 묵시적 계약을 어기는 것이지만 통지없이 갑작스럽게 떠나는 것 (법적이며 합리적이지만 기분이 나빠질 수 있음)과 전체 사업을 계획했기 때문에 불가피하게 낙차하는 것 당신은 당신의 마음의 선함, 즉 그들의 잘못으로 그들을 위해 계속 일하고 있습니다.

새로운 일자리를 찾고자한다면, 당신은 강한 입장에 있고, 공정한 것이 무엇인지 알고 있습니다 (그들은 명백한 중요성에 비례하여 보상하거나 다른 일자리를 얻습니다). (당신이 머물고 싶지 않으면 떠날 수 있기 때문에).

그렇다면 어떤 것이 공정한 보상이 될 것인가? 회사의 지분? 공유 옵션에 대한 서면 약속 [1]? 더 높은 급여? 도움이 필요하므로 항상 통화 할 필요가 없습니까? 그런 다음 가서 물어보십시오. 그렇지 않다면 그것이 잘못이 아니라는 것을 알고 있지만 다른 곳에서 일하고 구직 활동을하고 전문적인 인계를해야합니다. 행운을 빌어 요.

[1] 참고 : 다른 사람이 지적했듯이 회사의 가치에 따라 회사의 가치에 따라 결정해야합니다.

나는 같은 상황에 있지 않았지만 친구가 있었다. 경제가 느리게 진행되어 작은 상점에 들어가서 최고의 기술 자원이되었습니다. 설립자는 소프트웨어를 만들었지 만 친구가 말한 것에서 엉망이었습니다. 그러나 그와 다른 친구는 사인을하고 조금만 일했습니다. 그 후 약 6 개월간 경제가 개선되었고 동시에 둘 다 떠났습니다.

기분 나쁘게 만들려고하지는 않지만 회사를 황폐화시킵니다.

회사는 결코 회복되지 않았지만 그 중 상당 부분은 아마도 창업자가 새로운 자원을 찾는 좋은 일을하지 않았기 때문입니다 ... 아직도 많은 사람들이 일자리를 찾고 있었기 때문에 상상할 수 없었습니다. 그가 사람들을 찾을 수 없을 정도로 진지한 노력을 기울 였다면

결국, 상황을 구제하고 생존하는 것은 회사의 리더십이 아니라 당신의 일입니다. 궁극적으로 나는 여기에서 다른 사람들이 제공 한 조언을 두 번째로 생각합니다. 다른 사람이 없기 때문에 자신을 돌보기 위해해야 ​​할 일을합니다. 머무를 수있는 모든 가능성을 다 써 버렸거나이 직업이 귀하가 서명 한 것이 아닌 벽에 쓰여진 글을 볼 수 있다면, 적어도 2 주 동안 전문가에게 알리고 계속 진행하십시오.