인턴으로 몇 가지 질문을해야합니까? [닫은]

그래서 방금 인턴쉽을 시작했는데 너무 많은 질문을하는 것이 걱정입니다. 멘토가 저에게 프로젝트를 배정하고 회사의 모든 기술과 방법론을 배우도록 도와줍니다. 그러나이 프로젝트를 수행하는 동안 배울 수있는 새로운 자료가 너무 많아서 많은 질문이 있습니다. 나는 일반적으로 인스턴트 메시지 또는 전자 메일을 통해 질문합니다 (이것은 우리 회사의 기본 커뮤니케이션 모드입니다).

나는 너무 많은 질문을하지 않도록 조심하려고 노력하고있다 : 나는 성가 시거나 멍청한 태도로 벗어나고 싶지 않다. 몇 가지 질문이 적절합니까? 한 시간에 한 번? 더? 적게? 내 멘토는 자신의 책임이있는 동료 프로그래머이기도합니다.

질문 목록을 유지하고 가능한 한 일괄 적으로 질문하여 멘토의 시간을 존중하십시오. 실제로 도움 없이는 진전을 이룰 수 없을 때까지 실제로 멘토를 방해하지 마십시오.

멘토가 10 초 안에 무언가를 가르 칠 수있는 경우에도 많은 경우에 스스로 답을 찾기 위해 고군분투하면서 많은 것을 배우게됩니다. 예를 들어 코드의 어떤 위치에 있는지 알고 싶다면 10 초 동안 요청하거나 4 시간 동안 코드를 연구하고 스스로 알아 내려고 할 수 있습니다. "4 시간"옵션의 장점은 실제로 코드에 대해 200 개의 새로운 것을 배우게 될 것이며,이 모든 것이 나중에 도움이 될 것입니다. 자신의 답변을 찾기 위해 고심하는 것은 시간 낭비 일 수 있지만, 복잡한 코드 기반을 배우는 방법이기도합니다.

회사 고유의 코드와 관련이없는 프로그래밍 문제라면 인터넷을 사용하여 스스로 알아 내야합니다.

후배들에게 모든 종류의 질문을하는 것을 보았던 선배로서, 나는 당신이 얼마나 자주 물어 보느냐가 아니라 당신이 무엇을 요구 하느냐에 달려 있다고 말합니다 .

스스로 느낄 필요가 있지만 일반적으로 규칙은 다음 과 같습니다 . 독립적 으로 생각하고 일할 수있는 관심 과 능력을 보여주십시오 .

저수준의 세부 조사에 대한 컨텍스트 를 설정 하기 위해 일반적인 질문을해도 괜찮습니다 .

코드가 아니며 문서화되지 않은 모든 것 , 프로세스, 팀 문화 등에 대해 질문하는 것이 좋습니다.

당신이 무엇을하든, 당신이 그것에 대해 약간의 생각을 하고 문제를 스스로 이해하거나 해결하기 위해 노력 했다는 것을 보여 주십시오.

그래도 물어 보는 것을 두려워하지 마십시오! 당신은 할 수 있습니다 관심과 깊은 생각을 보여주기 위해 사용 뿐만 아니라 팀에게 약간의 고통을 아끼지 하지 자신의 사례를 다음과 같은 이상 풀다 시간이 필요합니다 부적절한 의사 결정을함으로써.

줄을 넘기지 말고 코드를 작성하고, 매번해야 할 일을 정확하게 말하고, 구문을 설명하고 문서를 복사하는 등의 작업을 수행하십시오.

나는 지금까지 주어진 많은 답변이 옳다고 생각합니다. 질문을 두려워하지 말고 (인턴쉽이 무엇인지) 두려워하지 말고 요청하기 전에 스스로 답을 찾으려고 노력하십시오. . 나는 질문을 전혀 신경 쓰지 않지만 질문하는 사람이 다른 사람을 방해 하는 것이 더 편리하기 때문에 질문하는 것이 분명한 곳에서 질문을 합니다 . 너무 자주 발생하지 않는 한 시도한 경우 간단한 질문을하더라도 괜찮습니다. 그러나 자신을 먼저 시도하지 않는 것도 좋지 않습니다. 간단한 질문이 있더라도 간단한 사례와 세부 사항을 모두 준비하십시오. SSCCE를 생각 하십시오 -Short, Self Contained, Correct/Compilable Example. 나는 실제 질문이 SQL을 통해 실행되는 코드에서 데이터를 추출하는 것에 관한 질문을 받았을 때 누군가 동적 SQL에 대해 묻기 시작했다 EXEC. 꽤 큰 차이입니다.

고려해야 할 또 다른 요점 : 전자 메일을 사용하거나 질문에 방해가되지 않는 다른 형태의 의사 소통을 사용할 수 있습니까? 그런 다음 멘토는 이메일로 답장을 보내거나 책상에서 들러 기회가 생겼을 때 토론 할 수 있습니다. 이것은 또한 이미 언급 된 "질문 배치"조언과도 관련이 있지만, 개인적으로 전자 메일 메시지 당 하나의 질문을 처리하는 것이 더 쉽다는 것을 알 수 있습니다. 하나의 메시지로 함께. 하나는 종종 1-2 분 안에 대답 할 수 있고, 다른 하나는 30 분의 시간이 매우 쉽게 걸릴 수 있습니다.

나는 (너무 많은) 질문을하는 것에 대해 너무 걱정하지 않을 것입니다. 좋은 멘토는 질문을 멈추고 연습을 시작할 때가되면 친절한 방법으로 알려줄 것입니다. 결국, 멘토는 귀하를 멘토링하도록 지정되었으며이 할당에는 일반적으로 시간 예산이 제공됩니다.

나는 많은 질문을 준비하고 멘토에게 한 번에 모든 질문에 대해 논의하도록 요청하는 것이 좋습니다. 반면에 간단한 질문과 답변이 문자 그대로 몇 초 안에 문제를 해결할 때 몇 시간 동안 물건이 어떻게 작동하는지 알아내는 것은 매우 실망 스럽습니다 (특히 초보자에게).

경험을 통해 배우고 멘토를 "읽고" 좋은 기회가 있을 때 와 주의를 기울여야하는 의사 소통 방법 을 알아내는 기술을 개발하십시오 . 소프트웨어 개발은 ​​소스 코드를 응시하는 것만큼이나 사람들과의 상호 작용에 관한 것입니다.

관련 메모에서 격려와 열정은 멘토에서 인턴으로 그리고 인턴에서 멘토로 두 가지 방식으로 작동합니다.

이것은 아마도 우리 모두가 겪은 상황 일 것입니다. 신입 사원이든 인턴이든 정규 직원이든 까다로울 수 있습니다. 새로운 사람, 새로운 기술, 새로운 방법론이있는 새로운 장소에 있기 때문에 항상 콜드 스타트 ​​문제와 관련됩니다. 나는 무언가를 알지 못하고 그것을 완벽하게 알고 싶어하는 불안을 완전히 이해하므로 곧 생산적이 될 수 있습니다.

질문이있는 것은 완전히 당연합니다. 그리고 당신은 동료들이 당신이하고 있고 질문을 할 것이라는 것을 확신 할 수 있습니다. 그들은 또한 어느 시점에서 당신의 위치에 있었습니까? 그리고 그들은 어딘가에서 도움을 받아야한다고 믿습니다.

까다로운 부분은 모든 질문을 항상 답변 할 수있는 것은 아닙니다. 코드 나 문서를 처리 할 때의 일반적인 속임수는 즉시 명확하지 않은 사항을 기록하고 하루에 몇 번의 짧은 모임을 주선하여 선배와상의하는 것입니다. 질문을하기 전에, 항상 그것에 대해 작은 '연구'를하고 가능한 많은 정보와 힌트를 얻으려고 노력하는 것이 좋습니다. StackOverflow와 같은 사이트는 금입니다. 원하는 정확한 답변을 얻을 수도 있습니다. 동료들은 그 노력에 감사 할 것이며 더 기꺼이 도와 줄 것입니다.

열심히 노력하고 열심히 공부하고 궁금해하며 질문하십시오. 모두가 당신의 위치에 있었고 모두가 결국 살아 남았다는 것을 기억하십시오 :)

나는 당신이 다른 유형의 질문에 부딪 칠 것이라고 생각합니다.

나는 대답을 위해 왜 내가 생각하는 질문에 초점을 맞출 것이다. 이러한 유형의 질문은 특정 방식으로 수행해야하는 이유를 이해하는 데 도움이됩니다. (예 : 코딩 표준 X를 사용하는 이유는 무엇입니까?)

이런 종류의 질문을하도록 멘토에게 매주 시간을내어달라고 부탁하는 것이 좋을 것 같습니다. 한 가지 아이디어는 일주일에 1-2 번의 커피 브레이크를 따로 두는 것입니다. 이러한 유형의 질문에 정해진 시간을 가짐으로써 멘토에게 자신의 시간을 소중히 여기며 어떤 일이 왜 특정한 방식으로 수행되는지 배우고 싶다는 것을 보여줍니다.

멘토가 귀하가 먼저 답변을 찾으려고 시도한 것을 알고 질문에 대한 답변을 찾으려고 노력하는 한.

멘토가 커피 머신에 갔을 때 질문을하면 팁을받을 수 있습니다.

나는 지금 당신의 정확한 상황에 처해 있습니다. 상사가 매우 바빠서 방해받지 않고 일찍 도착하지 않았습니다. 그러나 제 경우에는 사용 된 많은 기술을 알지 못했습니다. 제가 한 일은 질문이있을 때마다 적어 두는 것입니다. 작업을 계속하기 위해 답변이 필요하면 잠시 동안 다른 작업을 수행하십시오. 곧 사용할 수있는 다른 기술에 대한 설명서를 읽었습니다. 내가 해야 할 과제를 완수하기 위해 질문이 중요 하지 않은 한, 대답 없이는 계속할 수 없으면 대기열에 넣습니다.

예를 들어 작성중인 코드 인 경우 해당 부분에 "todo"라는 주석을 작성하고 나머지 코드를 계속 작성할 수 있습니다. 나중에 할 일을 다시 채우기 위해 다시 갈 수 있습니다.

그런 다음 관리자와 만날 때마다 모든 질문을 한 번에 해제합니다. 그때까지 나는 이미 나 자신을 위해 대답 한 몇 가지 질문을했다! 일부 질문은 잠시 동안 작성된 후에 바보처럼 보이므로 묻지 않습니다.

당신이 분명히해야 할 또 다른 일은 단순히 그것에 대해 멘토에게 이야기하는 것입니다. 사실 그것은 내가 한 첫 번째 일입니다. 나는 "나는 너무 많은 질문을하고 있는가?"라고 물었다. 그것은 나에게 직접적인 피드백을 주었고 나는 문제를 완화하거나 해결할 것인지에 대한 걱정을 멈출 수 있었다.

참고 : 위의 내용은 기술 또는 프로그래밍과 관련이없는 질문에만 적용됩니다. Google / Stack Overflow에서 기술 답변을 검색하는 데 오랜 시간을 보냈으며 귀하도 마찬가지입니다. 사실, 매일 새로운 정보를 검색하지 않는다면 나는 충분히 배우지 못한다고 말할 것입니다. :)

1. 너무 많이 묻는 것에 대해 걱정하지 마십시오. sth를 모르더라도 공부할 수있는 능력이 중요합니다.
2. 요청하기 전에 Google에 대해 생각해보십시오.
3. IM과 이메일로 의사 소통을하기 때문에 멘토가 귀하의 질문을 잘 이해하도록하십시오.
4. 문제가 해결되면 메모가 필요합니다. 우리가 배우는 모든 것을 자세히 기억할 수는 없습니다.

나는 Casey가 질문의 문제가 아니라고 생각합니다. 당신이 인턴이라는 것입니다. 당신은 질문을해야한다고 생각합니다. 그리고 개인적으로 질문하는 것은 항상 나름의 이점이 있습니다. 이 경우 Google을하지 않더라도 멘토는 스스로 공부해야한다고 알려야합니다. 큰 코드 기반의 새로운 작업 환경에 좌절하거나 좌절하지 마십시오. 그것은 단지 당신이 줄 필요가 있고 당신이 원하는 거의 모든 것에 의문을 제기해야합니다.

행복한 질문 :) :)

당신은 예의 바르게 기분 좋게 물어볼 수 있습니다.

그러나 패배 주의자라고 들리거나 당신이 부족하다고 암시하는 그런 질문을하지 마십시오.