직장에서 더 나은 업무를 수행하기 위해 돈을 가지고 하드웨어를 구매 하시겠습니까? [닫은]


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직장에서 합리적인 사양의 컴퓨터 (이중 쿼드 2GHz, 4GB RAM, 160GB 7200RPM 드라이브, Win7)를 받았지만 몇 군데 (HDD / RAM)에는 부족했습니다. IT 직원은 하드웨어를 자신의 것으로 교체하는 것이 좋았으므로 이제 SSD와 추가 8GB RAM을 사용하고 있습니다 (따라서 여러 Visual Studio 및 가상 컴퓨터를 실행할 수 있음). 나는 그들이 한 기계를 고르는 것이 회사의 사업 결정 이었다는 것을 알고 있지만, 동시에 더 빠른 하드웨어는 나를 더 행복하고 생산적으로 만들어주었습니다.

내 질문은, 더 나은 삶의 질을 위해 자신의 업무용 하드웨어에 개인 돈을 기꺼이 소비 할 유일한 사람 (자영업자 :)입니다. 다른 방식으로 접근해야합니까? 소급해서 "[blah] 때문에이 $ 500의 하드웨어 비용을 상환해야한다고 생각합니까?"


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컨설턴트, 계약자 또는 비즈니스 소유자가 아닌 직원 인 경우 고용주가 필요한 하드웨어의 전체 비용부담해야합니다. 장비를 소유함으로써 고용주는 장비의 사용을 통제하게되므로 투자를하는 것이 고용주의 최선의 이익입니다.
Robert Harvey

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업무용 컴퓨터를위한 topflight 키보드를 구입했습니다. 나는 상환을 요구하지 않았으며, 고용주와의 관계가 끝났을 때 키보드를 집으로 가져갔습니다.
user16764

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@insta : 시스템 하드웨어 업그레이드는 플러그 앤 플레이 주변 장치와 약간 다릅니다.
FrustratedWithFormsDesigner

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귀사의 IT 직원이 네트워크에 외부 하드웨어를 배치 할 수있을 정도로 여유가 없다는 것이 놀랍습니다. 이제 기계가 고장 나면 공급 업체가 서비스 계약에 따라 기계를 건드리지 않을 것입니다. 필요한 경우 다시 이미지를 찍을 수 없으며 SSD를 회사 라이센스 및 코드?
Patrick Hughes

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업그레이드의 마지막 라운드 동안, 고용주는 "당신이 가장 좋아하는 마우스와 키보드를 사십시오. 최고 가격 한도는 $ X이며, 상환받을 것입니다."
SF.

답변:


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직장에서 깨우는 시간의 40 %를 소비합니다. 기분 좋게 만들 수도 있습니다. 나는 나의 고용주가 나는 도구를 제공 할 것으로 예상 필요 하지만, 난 아무것도 싶지는 내가 내 자신의 책임을 간주 더 쾌적한 할 수 있습니다. 회사에 기부하는 것과는 다릅니다. 나는 내 개인적인 즐거움을 위해 그것을 소비하고 내가 갈 때 나와 함께 걸릴 것입니다.

의자, 키보드, 마우스, 편집자 같은 소프트웨어 도구, 심지어 40 인치 모니터를 가진 사람도있는 개발자를 알고 있습니다. 집에서 쓰레기통의 구성 요소를 가져 왔습니다. 어쨌든 그것을 사용하고 조달 프로세스를 피하는 것이 더 빠르고 더 즐거웠습니다 .. 자신의 컴퓨터 하드웨어를 가져 오는 아이디어에 착취 한 다른 사람들은 자신의 비용으로 다른 방식으로 자신의 비용으로 작업 환경을 개선했습니다. 크리넥스, 스낵, 식물, 책, 팬, 램프, 안경, 펜, 스마트 폰 등


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나의 감정은 정확히
Nic

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직장에서 깨어있는 시간의 40 % 만 보내십니까? <humor>
slacker

모니터 +1 나는 내 자신의 모니터를 샀다. 내가 가진 작은 19 "쓰레기를 조이십시오. $ 300에 2 개의 24"TN을 샀습니다. 매번 최고의 투자. . .
surfasb

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이 외에도 관리자 및 IT 부서에서이를 지우는 것이 중요하다고 생각합니다. 승인되지 않은 장치를 가져 와서 (특히 네트워크에 추가 될 경우) 회사 정책을 위반하고 싶지는 않습니다. 또한 회사에 속해 있지 않은 리소스를 재할 당하지 않고 회사를 떠나도 문제가 발생하지 않도록 자신과 회사에 속하는 리소스를 명확하게 식별해야합니다.
토마스 오웬스

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나는 이것이 정답을 정확하게 얻는 유일한 질문이기 때문에 이것을 답으로 표시 할 것입니다. 그들은 내가 일을 완수하는 데 필요한 것을 제공 했으며 과거에는 하드웨어가 부적절하지 않았다. 나는 단지 더 나은 것을 원했다. 15 명의 개발자가있는 회사에서는 어렵지 않은 IT로 모든 것이 해결되었습니다!
Bryan Boettcher

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아니요. 장비를 사용하는 경우 빠르고 안정적인 하드웨어를 제공해야합니다. 나는 그들의 이익을 위해 내 장비를 사지 않을 것입니다. 그들은 그것을 구입하거나 성능이 낮은 하드웨어로 인한 생산성 비용을 처리합니다. 선례도 설정하지 마십시오.

소급 상환에 관한 마지막 질문은 어리석은 일입니다. 그들이 하드웨어 비용을 지불 할 의향이 있다면, 이것은 앞에서 논의되었을 것입니다. 자신의 장비를 사지 말고 갚을 것을 기대하십시오. 그들이 장비를 원하면 구입합니다. 기간. 그들이 구매에 대해 상담하는 경향이 있다고 생각되면 더 좋습니다.

그들이 당신도 그렇게 할 수 있다는 사실은 많은 조직에서 시작이 아닙니다. 제공하는 기계에서 작업합니다. 고용주는 장비가 누구인지, 장비를 수리해야 할 책임이 있는지, 떠날 때 무엇을 할 것인지 (및 장비에 대한 데이터 등) 문제를 다루고 싶지 않을 것입니다.

당신이 직원이고 그들이 당신에게 적절한 기계를 제공하지 않으면, 그들 위에 있습니다. 이를 해결하는 것은 당신의 일이 아닙니다.


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나는 그들에게 하드웨어를 선물하지 ​​않습니다. 현재로서는 모든 추가 하드웨어를 소유하고 있으며 다른 선입견은 없습니다. 유일한 규정은 IT를 떠나기 전에 SSD에 액세스하여 SSD를 제로화해야한다는 것입니다.
Bryan Boettcher

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이 여분의 RAM이 Bob이 10k 보너스를받을 수있는 비밀 무기라면, 같은 시간 동안 다른 사람들이 3k를 얻는다면 어떨까요?
직업

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나는 그것이 나쁜 태도라고 생각합니다. 이 회사가 스타트 업이라면 어떻게 되나요? 직원 수가 10 명이고 추가 비용없이 Google이 여러 달 전에 Google이라고 가정 해 보겠습니다. 그러나 자신 만의 도구를 사용하면 회사를 도울 수 있다는 것을 알고 있습니까?
Bryan Harrington

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@Bryan-회사가 신생 기업이라면 창립자 중 한 명이 될 가능성이 높습니다. 그것은 완전히 다른 경우입니다-왜 당신 은 상사로서 당신의 일꾼 (당신 중 한 사람이 될까요)에게 적절한 하드웨어를 제공하지 않습니까? 당신이 설립자 중 하나가 아닌 경우, 다른 회사와 동일한 고용주 / 직원 관계가 존재하며 여전히 필요한 것을 제공하는 것은 그들에게 달려 있습니다.
ChrisF

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나는 질문의 요점은 당신이 그것을 구입 것이라고 생각 하여 이익을 회사의 반드시 혜택을 누릴 수 있습니다. 이론적으로 회사는 생산성 향상으로 인해 이익을 얻지 만 문제는 필요 하지 않은 원하는 장비를 구입하는 것에 관한 것 입니다.
Bryan Oakley

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직장을 떠날 때 / 워크 스테이션이 폐기 될 때 / 다른 사람이 새 하드웨어를 사용한 경우 하드웨어를 떠나면 상환을 요청할 수 있다고 생각합니다. 그러나 내가 당신이라면, 하드웨어 업그레이드가 워크 스테이션을 떠나지 않도록하십시오 (가능한 경우).

본인의 하드웨어를 구입하지 않을 것입니다. 제대로 갖추어 진 시스템을 공급하는 것은 고용주의 의무라고 생각합니다. 그렇지 않으면 더 긴 개발 시간에 가격을 지불하게됩니다. 하지만 지출하지 업그레이드하기 위해 돈을 자신의 시스템을.


"개발 시간이 길어지면 가격을 지불 할 것"은 원래 게시물에서 내가 말한 비즈니스 결정입니다. 내 질문은 개발자의 삶의 질에 더 초점을 맞추고 있다고 생각합니다.
Bryan Boettcher

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그렇게해야한다는 것이 우스운 일입니다. 업무를 잘 수행해야하는 경우 고용주가 제공해야합니다. 시장 평균보다 낮은 임금을 내기 위해 초과 근무를 무료로하는 자신 만의 하드웨어를 가져 오십시오. 상사는 그들에게 다음과 같이 말할 것입니다. "하드웨어에 대해 울지 말고 Smith를 보아라. 그는 자기 자신을 가져 왔습니다. 오랜 시간 동안 울지 말고 Smith는 행복하게 오후 10 시까 지 머물러 있습니다. " .


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독신 사람들은 단지 더 나은 직원이며 아이들을 가진 사람들입니다. 그들은 적은 돈이 필요하고 아이들과 아내와 함께 좋은 시간을 필요로하지 않습니다. 집에서 PC가 고장 나면 MB를 고치기 전에 2 개월을 절약해야했습니다.
Andy

@ 앤디 : 나는 당신이 그런 담요 진술을 할 수 있다고 생각하지 않습니다. "회사가 자신의 상황을 활용할 수있다"고 더 잘 정의하지 않는 한 , 일부 독신 직원은 더 좋고 일부 결혼 한 직원은 더 좋습니다 .
Bryan Oakley

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본인의 zip 드라이브, 외장 하드 드라이브, 파이어 와이어 카드 (외장 드라이브 용) 및 기타 유사한 것들에 대한 비용을 지불했습니다. 이유-나는 직장 환경에 집중하는 데 어려움을 겪고 있었고 집에서 일하는 것이 편리했습니다. 적당한 크기의 USB 스틱을 사용하기 전이었습니다.

또한 사운드 카드 비용을 지불하여 직장에서 MP3를들을 수있었습니다. 그리고 내 자신의 마우스와 키보드.

지금까지의 요점은 이것이 나의 개인적인 안락함 / 편의를위한 것이었기 때문에 내 자신의 문제를 관리 할 수 ​​있다는 것입니다.

최근의 한 질문은 많은 고용주들이 개발자에게 지불하는 것을 감안할 때 장비에 대한 투자를 적게하고 있다는 점을 지적했습니다. 그것이 상황이 될 것이라는 것을 알았고 지불하는 것이 지불하기에 충분하다는 것을 알면 내 PC를 지불하는 것에 대해 걱정하지 않을 것입니다. 그래도 내가 떠날 때 가져갈 수있는 PC라고 생각합니다.

나는 심지어 목수가 그가 수년간 일해 온 자신의 도구를 사용하는 것이 가장 효과적이라는 견해를 가지고 있습니다. 자신의 랩톱으로 작업하고 자신이 좋아하는 방식으로 구성하는 것이 아마도 (특히 계약자이지만 기존 직원에게는) 의미가 있습니다. 문제는 작업에 적합한 소프트웨어 환경이며, 시스템 구성에 무질서한 보안 문제가 있습니다.


고려해야 할 또 다른 사항 : 자신의 책을 사십니까? 나는 확실히한다.
Joris Timmermans

@MadKeith-글쎄, 나 자신의 책을 구입하지만 최고의 고용주는 몇 권의 책을 가지고 있습니다. 주변의 모든 동료들과 함께 직장에는 일반적으로 매우 유용한 비공식 책 공유 체계가 있으며 독립적 인 서평도 많이 제공합니다. 단점-당신이 조심하지 않으면, 당신의 자신의 책은 공동 재산이되거나 "그렇습니다, 나는 그것을 빌 렸지만 xxx는 그것을 나에게서 빌 렸고, yyy는 그녀에게서 빌 렸습니다."라는 황혼의 영역으로 사라질 수있었습니다.
Steve314

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하지만, 내가 떠날 경우, 그 때까지 나에게 가치를 넘어 가지 않는 한, 나는 그것을 가지고 갈 것입니다.

솔직히 말해서 선택의 여지가있어 운이 좋은 것 같아요. 종종 IT 지원 부서가 회사 주변의 기계 사양 수를 제한하여 지원을 쉽게하기 위해, 심지어는 지원을 요청하지 않는 사람들에게조차도 지원을 요구합니다.


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나는 '새로운'컴퓨터에서 엉뚱한 셀러론을 대체하기 위해 나만의 Core 2 Duo 프로세서를 사용했습니다. 내가하지 않으면 나는 인생을 진지하게 싫어할 것입니다. VM에서 두 코어를 모두 사용할 수있는 기능이없는 프로세서를 사용해야하는 경우 Linux를 실행하고 VM에서 창을 사용합니다. 나는 원래 셀러론에 대해 불평했지만 내 상사는 '당신이 할 수있는 지하실에 AMD k6가 있습니다.'

다른 프로그래머들은 자신의 PCI 비디오 카드를 구입하여 세 번째 모니터 습관을 제공했습니다.

자신의 PC를 원하는대로 속이는 것은 나쁜 생각이 아닙니다. 가정용 컴퓨터보다 더 많이 사용할 수 있으므로 가능한 한 품질이 좋지 않은 이유는 무엇입니까?

네, 그들에게 상환하도록 요청해야합니다. 그들은 무엇을 말할 것입니까? 당신은 묻기 위해 해고되지 않을 것입니다.


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나는 업무용 장비에 개인 돈을 쓰지 않습니다.

업무 수행 도구를 제공하는 것은 고용주에게 달려 있습니다. 더 좋은 것이 필요하면 물어보십시오. 그러나 나는 내가 먼저 상환받을 것이라는 것을 알지 못하면 외출하지 않고 내 돈으로 구매하지 않을 것입니다.


나는 더 나아질 수 있었고, 추가 4GB의 RAM을 제공했고 (내 자신의 8GB를 제공했다) 또한 Resharper를 구매하고있다.
Bryan Boettcher

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나는 직장에서 여유가 있고 사용할 수있는 최고의 헤드폰을 샀다. 그들은 나를 더 편안하게 만듭니다. 내가 그들과 함께 또는 더 저렴한 이어폰을 사용하여 더 나은 프로그램을 보여줄 데이터가 없습니다. 무선 마우스? 요인이 아닙니다. 키보드가 고장 나지 않는 한 얼마나 더 나을 수 있습니까?

스토리지 처리 속도, 램.


키보드가 될 수 있습니다 방법으로 더 나은 당신이 노트북에 있다면. 나는 "M-class"키보드를 선호하지만, 내 이웃 들과는 달리, 클릭이되지 않는 멋진 키보드를 정했다. 랩탑을 전면과 중앙에 놓지 않고 무릎 위에 키보드를 놓을 수있을 때 차이가 생깁니다.
TMN

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업무를 수행하기에 적합한 장비가 없다고 생각하는 경우 (적절한 크기의 모니터 또는 의자) – 고용주에게이를 제공하도록 요청하는 것은 귀하의 책임입니다.

의자가 긁히지 않았거나 사용중인 기계에 8GB RAM을 장착하는 비용 / 혜택 분석이 아니라면 관련 건강 및 안전 규정이 필요하므로 이에 대한 정당성을 제공해야합니다. 좋은 사례를 제시하면 고용주는 업그레이드를 제공해야합니다. 그들이 당신이 가진 일을 계속하지 않는다면.

이 경우에 유용한 것은 문제로 인해 발생한 문제를 기록하는 것입니다. 불량으로 인해 추가 일수, 응용 프로그램을 다시 작성하는 데 걸리는 시간 등으로 인해 다음 번에 더 많은 데이터를 요청할 때 또한 프로젝트가 오버런 된 이유에 대한 기록이 있습니다.

내가 일한 IT 부서는 명시적인 허가없이 또는 절차를 벗어나지 않고 기계를 수정할 의향이 없습니다. 다른 사람들이 말했듯이 하드웨어 문제를 해결하기를 원치 않거나 도움을 줄 수 없다는 것을 알게 될 것입니다.

내가 직접 구매한다고 생각했거나 내가 작업 한 모든 곳에서 사용할 수있는 유일한 하드웨어는 헤드폰입니다. 외장 하드 드라이브 나 USB 펜 드라이브가 허용 된 것보다 더 많이 허용되지 않았습니다.


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IT 예산이 매우 얇아져 비영리 단체 및 공공 기관에서 근무한 후 나는 더 행복 해지는 "고급스러운"항목을 직접 제공했습니다.

나는 프로그래머로서 유지 보수가 매우 적다고 생각하지만, 예산이 너무 얇아 질 때 내 관리자 중 한 명에게 마우스 (75 달러 정도 정도)를 요구하는 데 어려움을 겪었습니다. 한 곳에서는 두 번째 모니터를 얻는 것이 정말 어려웠습니다. 물건을 기증하지 않아서 떠날 때 가져갔습니다.

저는 현재 제 고용주가 기본적으로 "필요한 것을 말해 주시면 어떤 일이 있어도 얻을 수 있습니다"라는 입장에 있습니다. 나는 "프로그래머들에게 필요한 것을 얻는다"라는 생각을 이해하고 그 이점도 이해합니다. 그것이 불가능할 때, 그리고 그것이 경영상의 잘못이 아니라고 생각하면, 당신은 적응해야합니다. 내가 한 것 같아


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나는 그렇게했다. 그러나 요청이 없었기 때문에 나는 진지하게 환급을 요구하지 않을 것입니다. 나는 그것에 대해 몇 가지 농담을 할 것이다. 그리고 상식이 있다면 .. 반향이 생길 것이다. 내 상사가 내게 와서 말할 때. "나는 당신이 최선을 다하려고 노력하는 것을 본다. 이번에는 큰 인상을 드리겠습니다. "

그러나 당신이 가서 요청하지 않은 것을 위해 돈을 요구한다면 그들은 당신의 장비를 집으로 가져 가라고 말할 수 있습니다.


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장비를 구하는 데 어려움이 있다면, 고용주가 지시하지 않는 한 거의 일상적으로 그렇게합니다. 늦게 지내는 것과 좋은 시간에 집에가는 것의 차이 인 경우가 많습니다. 그러나 나는 또한 보통 떠날 때 함께 가져갑니다.


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멀티 모니터 설정을 이미 게시했습니다 . 고용주는 랩톱과 외부 19 인치 모니터를 제공합니다. 저는 항상 내 MS 내츄럴 키보드 (일반 Jane 버전)를 가지고 다니지 만 27.5 인치 모니터 2 개를 직접 가져 왔습니다. 또한 화면 탐색을 돕기 위해 Logitech 트랙볼을 구입했습니다. 내가 떠날 때마다 다 가져갈 수 있기 때문에 직접 구매하는 것은 괜찮습니다. 나는 내가 가장 잘 작동하는 방법을 알고 있으며, 다음 회사가 법안을 다시 작성해 줄 것인지 궁금하지 않고 설정을 이동할 수 있다는 것을 알고 싶다.


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그렇습니다, 나는 아주 많은 경우에 그렇게했습니다.

작업을 완료 할 수있는 적절한 장비가 있지만 늦게까지 머무를 수 있습니다. 그런 다음 집에 가서 가족과 어울리기 위해 제 시간에 일을 끝낼 수있는 좋은 장비가 있습니다. 고용주가 적절한 장비 만 공급 한 경우, 나는 좋은 장비를 가져 왔습니다. 그 내용은 다음과 같습니다.

  • Linux boxen을 부팅하는 데 USB 플래시 메모리 스틱이 필요했기 때문에 팀에서 공유하는 회사가 제공하는 스틱 하나를 사냥하는 데 하루 반 시간을 소비하지 않았습니다.
  • 회사에서 제공 한 HP 상자에서 새 버전의 Ubuntu가 부팅되지 않기 때문에 추가 RAM 및 새 GPU. (우분투는 빈 골판지 시리얼 박스로 부팅 할 수 있기 때문에 고용주가 "개발에 적합한"것으로 생각한 것을 알려줄 것입니다.)
  • 현대의 중급 노트북은 빌드를 수행하여 고대 회사에서 제공 한 타워 주위에 고리를 달았습니다.

나는 그것이 싼 거래라고 생각한다 : 이제 내 인생의 더 많은 시간 동안 돈이 없다. 더 많은 돈을 벌 수는 있지만 더 많은 생명을 얻을 수는 없습니다.


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경우 당신이 설명하는 상황에 있었다, 나는 내 자신의 장비를 구입 완벽하게 행복 할 것이다. 분명히, 내 급여가 이것을 허용하기에 충분히 클 것으로 기대합니다. 하드웨어를 공급할 것인지 급여 협상 중에 이해해야 할 문제 중 하나 일 것입니다. 실제로, 나는 약간 높은 월급을 선호하고 내 장비를 직접 구매할 것입니다.

그러나 현재 고용주는 은행입니다. 매우 합리적인 보안상의 이유로 네트워크에 임의의 하드웨어 연결을 허용 할 수 없으며 검사 한 것만 허용합니다. 따라서 저 (그리고 보안이 중요한 문제인 다른 많은 사람들)에게도 내 하드웨어를 구입하는 것은 선택 사항이 아닙니다.


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키보드와 마우스를 가지고 다닙니다. 선호하는 것은 Unicomp 사용자 정의 키보드와 Evoluent 수직 마우스를 사용하는 것입니다.

나는 더 편안하고 더 생산적입니다.

나는 고용주가 그것을 사기를 기대하지 않지만, 그것은 내 것이고 나와 함께 떠난다. 그들은 기계와 함께 제공된 키보드와 마우스를 유지할 수 있습니다.

나는 그 차이가 나에게만 중요하다고 생각하며 플러그 앤 플레이 하드웨어입니다.

(나의 고용주는 두 개의 Evoluent 마우스를 구입했습니다.)


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듀얼 22 인치 모니터를 사용하지만 32 인치 모니터를 가지고 3 모니터를 설치 한 사람이 있습니다.


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먼저 상사를 설득하려고 노력할 것입니다. 그러나 만약 그가 내 생각을 거절하는 것을 계속한다면 나는 그것을 사기 위해 내 자신의 돈을 쓸 것이다. 작업을 더 빠르고 빠르게 수행하는 데 도움이되기 때문입니다. 시간은 돈이다 !

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