선생님이 틀 렸습니다.
일반적으로 숙제를 지우는 것은 도움이되지 않으며, 자녀가 실제로 한 일을 거부하고 진행 상황을 보지 못하게합니다. 이것은 적절한 동작이 아닙니다.
또한 다른 답변에서 언급하지 않은 두 가지가 있습니다. 응답에 문제가 "줄에 쓰지 않는다"는 내용이 표시됩니다. 실제로 지워진 숫자 중 일부 는 다음과 같습니다. 그들은 라인에 썼다. 그림을 보면 29 중 9, 16 중 하나, 17 중 7 및 41 중 4 개를 선택할 수 있습니다. 삭제시 가시성이 떨어지고 사진에서 볼 수있는 것. "표준이 아닌"것과 함께 "정확한"또는 거의 정확한 노력을 무차별 적으로 지우는 것은 도움 이 되지 않습니다., 그것은 학생에게 옳은 일, 또는 다른 노력보다 나은 것이 무엇인지 보여주지 않고, 무엇이 효과가 있거나 효과가 없는지에 대해 추측 할 수있게합니다.
두 번째 요점은, 내가 알아낼 수있는 숫자는 때때로 선 위, 때로는 약간 아래 선, 때로는 선 위에 있다는 것입니다. 정확성 대 정확성, 그러나 선생님 이 지금이 시점에서 실제로 가능한 것을 요구하는 것처럼 보이지 않습니다 .
모든 숫자가 선과 관련하여 동일하거나 거의 동일하게 쓰여진 경우 (상자의 중심에 위치하거나, 선의 위 또는 모두 아래로 떨어 지기) 해당 정밀도 를 정확한 위치 로 옮길 수 있어야합니다. 줄 자체에, 그리고 경고 후 경고를하지 않은 것에 대한 지시 및 / 또는 처벌에 대한 일부 지시는 필요한 기술을 보유하고 있기 때문에 합리적 일 수 있습니다. 그것은 그들이 알고있는 것을하지 않는 학생에 대한 반응입니다.
그대로, 그것은 그가 아직 안정적으로 달성 할 수있는 것 같지 않아 수요에 대한 좋은 주제는 아닙니다. 그는 자신이 할 수있는만큼 깔끔하게 글을 썼지 만 여전히 글을 정확히 맞지 않았으며, 이는 여전히 기술을 배우고있는 누군가에게 기대되는 것입니다. 그 가능성이 여분의 연습을 포함 또는 그가 개선하기 위해 방을 인식 할 수 있도록 동작을 호출하는 표시,이 기술을 개발하는 데 도움이 좋은 것입니다,하지만은 하지 그는 '아무튼 기술의 수준을 표시되지 않는 그를 처벌하는 것이 좋다 아직은 아니었다. 그리고 나는 그의 작품을 처벌로 파괴한다. 특히 정확한 숫자도 지워졌 기 때문이다.
또한,이 주목할 가치가있다 (심지어 교사 때 또는 그들에게 당신의 말하는 경우)하는 것이 그들의 쓰기는 그들 중 하나, 이상 소란하고있는 표준 최대되지 않습니다 - 마지막 열의 T와 O가 선 위에 모두, 그리고 과제의 w와 a는 그들이 기록 된 줄 아래로 내려 가고, 5에서 5로 될 수도있는 수정 된 숫자 나 그들이 공간이 부족한 누락 된 공간은 말할 것도 없습니다. 학생들은 올바른 행동 자체를 모델링하지 않고 학생들이 어떻게해야하는지 알 수 있습니다. 그들이 요구하는 정확성 수준 이이 상황에 적합하지 않다는 것을 나에게 단지 강화시켜줍니다. 그들이 스스로 그것을 따르고 있지 않다면, 단순히 힘 놀이를 제외하고 다른 누군가의 일을 파괴하는 것이 얼마나 중요 할 수 있습니까?
수 있습니다 할당이 이루어지지되지 않은 분명히 의도적으로 수행하지 않은 (예를 들어, 한 번 "1-50 onown 문자를"문자 그대로의 문구를 작성하고 아무것도 또는 유사한 경우 페이지에 기록 된 것을 삭제하는 것이 적절왔다 이 경우 결과는 메시지 였으며 메시지는 올바르게 이루어 졌으므로 할당 된 작업은 실제로 수행되지 않았으므로 수행되어야합니다. 그러나 그것은 아니었다아이의 "잘못된"것에 대한 노력이 자신의 기술보다 많지 않고, "충분한"작업 또는 개선 방법에 대한 명확한 피드백없이 추가로 적합합니다. 메시지는 "작업이 완료되지 않았습니다"라는 메시지가되어서는 안되며 실제로는 "이 기술에 대한 더 많은 작업이 필요했습니다. 개선 방법은 다음과 같습니다." 이 경우 교사의 작업이 완료되지 않습니다.
당신은 무엇을 할 수 있습니까? 나는 그들에게 다시 이야기 할 것을 제안하고, 교사의 행동이 그들의 목표를 향해 노력하고 있지 않다는 것을 제기합니다. 글을 쓸 때 정확성을 향상시키는 방법은 정확한 숫자를 지우지 않고 정확한 시간을 강조하고 시간이 지남에 따라 연습을 통해 개선을 보여 주도록 학생들을 격려하는 것입니다. 연습 할 때 아이를 돕고 함께 일하는 것, 단순히 그들의 일을 지우고 그들 스스로 그것을 다시하게하는 일은 하지 않습니다 . 아이는 더 나은 기술을 갖지 못해 벌을 받음으로써 자신의 기술 (특히 운동 기술)을 향상시키는 법을 배우지 않습니다.
이러한 대화에서 지우는 것이 아닌 피드백이 자녀가 시행 착오 추측보다는 과제에서해야 할 일 및 / 또는하지 말아야 할 일을 배우는 데 어떻게 도움이 될 수 있는지 지적하는 것이 도움이 될 것입니다. 지워진 숫자와 같은 작은 세부 사항은 정확하거나 개선을 볼 수있는 도움이되었습니다. 대화가 "잘못된 의사 소통"또는 교사의 목표를 달성하기위한 더 나은 방법에 대한 대화를하는 데 도움이 될 수 있습니다. 선생님 은잘못, 그리고 교사의 행동과 행정부의 응답 부족 사이에서, 나는 그 학교를 쉽게 믿지 않을 것입니다 – 그러나 좋은 대안이 없을 경우를 대비하여 먼저 학교와 교사와 협력을 시도하는 것이 좋습니다. 자녀가 잘못 될 때 얼굴을 저축하도록하더라도 자녀를 원망하지 않도록하십시오. 그러나 선생님이 선생님에게 인정하지 못하더라도 선생님이 실수를했다는 사실을 자녀에게 알려 주어야합니다.