현재 직장이 마음에 들지 않고 떠나고 싶은 경우 면접에서이를 설명하는 방법은 무엇입니까? [닫은]

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몇 년 전에 저는 다른 나라로 이민을 갔으며 작년 초에 석사 학위를 받았습니다. 그때 나는 필사적으로 일자리를 찾고 있었고 작은 소프트웨어 개발 회사에서 일자리를 얻을 수있었습니다. 필자의 경우, 제 회사로 돌아가서, 저는 아주 좋은 실적을 가진 유명한 개발자였으며 소프트웨어 개발 회사의 선임 개발자 및 팀 리더로 일했습니다.

이제 1 년 이상이 지난 지금 기술적 인 이유와 비 기술적 인 이유로 현재 직장을 떠나고 싶습니다. 나는 우리가 가지고있는 일부 기술적 문제를 용인 할 수 있지만 우리의 관리자와 팀 리더는 끊임없이 저를 무시하고 공격적이고 경솔한 방식으로 저와 의사 소통을하고 있습니다.

이제 제 질문은 제 상황에 처한 사람이 "현재 직장을 왜 떠나십니까?"에 어떻게 대응해야 하는가입니다. "내 상사는 나를 무시하고 항상 기분을 상하게하는 정신병자이기 때문에 분명히 말할 수 없습니다." 이런 질문에 어떻게 대답해야한다고 생각하십니까?

interview

— AngryDevelop3r
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당신은 당신의 현재 직업이 충분히 도전적이지 않다고 말할 수 있고 당신이 당신의 직업이 허용하는 것 이상을 할 수 있다고 생각할 수 있습니다. 따라서 새로운 기회를 찾고 있습니다.

— 빅터 후두가시
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이것이 최선의 조언입니다. 인터뷰에서 관리자가 잘못 해석 될 수 있다고 비난하는 데 매우 신중해야합니다.

— OemerA

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+1 : 면접에서 더러워진 세탁물을 절대로 공기로 배출하지 마십시오. 그것은 단지 당신을 불쾌하고 부정적인 사람처럼 보이게 만듭니다.

— Satanicpuppy

@Satanicpuppy, 그러나 번 아웃 2.0을 방지하기 위해 떠나는 실제 이유를 설명하는 것이 가장 좋습니다. 새로운 회사가 다르지 않으면 새로운 후보자를 거부합니다.

— Job

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@job : 그렇기 때문에 미래의 동료들을 나중에 맥주를 마시 게하는 이유입니다. 정직한 것은 아무 문제가 없지만 부정적인 것은 아닙니다. 관리자들은 매일 아침 아침 시리얼로 "긍정적 인 사고의 힘"을 허비한다고 말합니다.

— Satanicpuppy

여기서 파티에 늦었지만 "내 성격과 기술에 더 잘 맞고 싶다"고 말하는 것이 전문적이지만 간단 할 수 있다고 생각합니다.

— lunchmeat317

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이와 같은 상황에서 정직한 것이 중요하지만 사소한 것처럼 보이고 싶지도 않습니다. 너무 자세하게 설명하지 말고 현재 관리자가 전문적이지 않으며 회사에서 존경받지 못한다고 설명하십시오. 그들이 과거에 비전문적이었던 방법에 대한 하나의 빠른 (너무 극단적이지 않은) 예를 제시하십시오.

— 톰 스콰 이어스
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관리자 문제는 언급하지 마십시오.

당신의 시야를 넓히고 더 많은 직업 잠재력을 가진 더 도전적인 직장에서 일하고 싶다고 가정 해보십시오.

— 조노
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1

그 대답은 단지 그들이 자신이 잘못했다고 생각하게 할 것입니다.

— Tom Squires

1

첫 번째이자 유일한 관리자에 대해 불평하면 잠재적 인 문제처럼 보일 것입니다. 나는 당신의 요점을 보지 못합니다-사람들이 일자리를 옮기지 않습니까? 더 많은 돈? 더 나은 조건? 더 많은 잠재력?

— Jonno

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이전 관리자 문제에 대해 언급 할 필요는 없다고 생각합니다.

인터뷰 대상에게 간단히 말할 수 있습니다.

이전 회사가 보유한 기술로 작업하는 것을 좋아하지 않습니다
현재의 직업 급여는 매우 낮습니다

— 키트 호
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# 2는 면접관을 화나게하는 가장 좋은 방법입니다. 그의 즉각적인 질문은 "따라서 더 높은 임금을받는 직업을 찾 자마자 우리를 떠날 것입니까?"

— Yasir

@ Yasir : 아마도 우리는 말할 수 있습니다 ... 현재 직업의 급여가 너무 낮아서 받아 들일 수 없습니다.

— Kit Ho

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@Yassir : 모든 이유로이 방법을 사용할 수 있습니다. '따라서 [우리의 기술에 지루해 | 우리의 결정에 동의하지 않는다 | 당신이 더 긴 통근 거리가있는 곳으로 이동하십시오 ...]'. 직업이 결혼이라고 생각하는 면접관은 나쁜 징조입니다.

— keppla

@ 야 시르 (Yasir)-기업은 양질의 후보자를 유치 할 것이라고 생각하지 않으면 더 높은 임금을받는 일자리를 제공하지 않을 것입니다. 거리에서 살기로 선택하지 않는 한, 인터뷰 중에 돈을 고려하지 마십시오. 그것은 나를 화나게 할 것입니다.

— JeffO

내 요점은 이와 같은 말을하면 돈처럼 보이게하는 것이 너무 중요하다는 것입니다. 매우 중요하기 만해도 괜찮지 만, 말할 때 너무 중요합니다. @keppla 당신이 "내 회사에서 모두 인종 차별 주의자"라고 말할 때 면접관은 "우리도 인종 차별 주의자가 될 때 우리를 떠나겠다"고 말하지 않을 것입니다. 요점은 돈이 다른 것보다 약간 다른 인상을 준다는 것입니다. 또는 이것이 내 관점 일 수도 있습니다. 내가 모든 것을 잘못 이해하고 있다면 알려주십시오.

— Yasir

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제한된 경험을 바탕으로 솔직하게 말하지만 전문적인 방법으로 표현하면 다음과 같이 말할 수 있습니다. 그들.”등.

전혀 도움이되지 않으므로 지나치게 신음하거나 지나치게 비판적이거나 개인적으로 보이지 마십시오.