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개발자 테스트 작업을 활용하고 있습니까? [닫은]
저는 일자리를 찾고 있으며 여러 직책에 지원하고 있습니다. 한 고용주가 응답했습니다. 나는 꽤 긴 전화 인터뷰 (아마도 1 시간 이상)를 보았고 개발자 테스트로 나를 설정했습니다. 시험에 6 시간에서 8 시간이 걸리는 것으로 추정되었으며, 결과가 승인을 받으면 업무에 대한 대가를 지불 할 것입니다. 그로 인해 잠시 멈췄지만 노력했습니다. 개발자 테스트는 RDP …
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이게 나인가요, 아니면 당황스러운 기술 인터뷰 질문입니까? [닫은]
배경 방금 기술 인터뷰에서 A가 B와 같고 B가 C와 같고 A가 C와 같은 "객체"를 통과하는 알고리즘을 작성하라는 요청을 받았습니다. 그게 다야. 그것이 제가받은 모든 정보입니다. 나는 면접관에게 목표가 무엇인지 물었지만, 목표는 없었으며, 단지 "개체"를 통과했다. 나는 다른 사람에 대해 모른다. 그러나 이것은 나에게 바보 같은 질문처럼 보인다. "값을 찾고 있습니까?"라고 …
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9-5 명의 프로그래머가 아래를 내려다 보는가?
나는 9-5 프로그래머로 생각합니다. 이것이 의미하는 바는 프로그래밍 작업이 있지만 직장을 떠난 후에는 직장을 떠나 집으로 가져 가지 않는다는 것입니다. 나는 직업 선택을 매우 좋아하며, 현재 직장에서하는 일을 즐깁니다. 또한 프로그래밍 업계의 새로운 기술 및 발전과 같은 내 분야의 새로운 것을 배우는 것을 즐깁니다. 그것은 직장 밖에서 더 중요하다고 느끼는 …
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좋은 프로그래머를 인식하는 방법? [닫은]
우리 회사는 새로운 프로그래머를 찾고 있습니다. 그리고 여기에 문제가 있습니다-인터뷰를 정말 잘보고, 필요한 기술을 알고 있고 좋은 직업 배경을 가지고있는 것처럼 보이는 많은 개발자가 있지만 2 개월의 작업 후에는 일할 수 없다는 것을 알게됩니다 팀에서 일부 코드를 작성하면 시간이 오래 걸리며 결과는 좋지 않습니다. 공식화 된 테스트를 사용합니까? 좋은 프로그래머와 …
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인터뷰 담당자가 응시자에게 Stack Exchange 사용자 이름을 요청하는 것이 적절합니까? [닫은]
소프트웨어 면접에서 (또는 인터뷰 전 심사 질문으로) Stack Exchange 사용자 이름을 요청한 경우 적절하다고 생각하십니까? 제게는 매우 합리적인 요청 인 것으로 보이며 매우 유익한 요청 인 것 같습니다. 5 분 내에 후보에 대해 더 많은 정보를 얻을 수 있다고 확신합니다. 30 분 인터뷰. 그러나 그러한 질문은 나쁜 형태일까요? "너무 개인적인"입니까? …
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프로그래머가 프로그래밍에 대한 열정이있는 경우 인터뷰에서 어떻게 알 수 있습니까? [닫은]
대부분의 인터뷰 질문은 후보자에 대한 현재의 지식에 중점을 두거나 알고리즘 문제를 해결하기 위해 자신의 기술을 확인하는 동안 프로그래밍에 관심이있는 개발자를 고용하고 싶습니다. 다음과 같은 질문을하는 대신 기술 "X"에 대해 무엇을 알고 있습니까? 소프트웨어 엔지니어링 문제 해결과 직접 관련이없는 지식을 확인하지만 IT에 대한 귀하의 관심을 보여줍니다. 예를 들어 Java 개발자를 찾는 …
102 interview 
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까다로운 논리 퍼즐-프로그래밍 기술을 평가하는 데 실제로 유용합니까? [닫은]
마지막으로 참석 한 인터뷰에서, 용량이있는 두 개의 버킷 (각각 blah 및 blal 리터)이 주어 졌을 때 정확히 blal 리터의 물을 측정 할 수있는 퍼즐을 풀어야했습니다. 주어진 시간 (~ 5 분)에 퍼즐을 풀지 못했습니다. 면접관은 약간 실망했고 프로그래머가 "이들"기술을 가지고 있어야한다고 말했다. 나는 그가 말하는 기술을 얻지 못했습니다. 나는 항상 취업 …
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기술 인터뷰 중에 얼마나 많은 도움을 주어야합니까? [닫은]
많은 기술 인터뷰 중에 공연을하거나 앉으라는 요청을 받았습니다. 인터뷰 대상자가 종이로 해결할 수있는 논리적 인 질문과 간단한 프로그래밍 문제를 묻습니다. (단지 키보드에 액세스 할 수는 있지만 다른 시간에는 문제가됩니다.) 때때로 사람들은 문제에 접근하는 방법을 알고 있지만 긴장이나 질문에 대한 두 번째 추측에 매달려 있습니다 ( 그들은 트릭 질문이 아닙니다.) 상사가 …
83 interview 
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면접에서 우수한 프로그래머를 식별하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까?
인터뷰의 설정에서 : 어떤 사람이있을 때 확실하게 식별 할 수있는 가장 좋은 방법입니다 훌륭한 프로그래머 . 이것은 그가 스펙트럼의 하단을 향한 그의 동료들보다 10-15 배 더 효율적이고 빠르며 / 더 나은 것들 중 하나라는 것을 의미합니다. 우리 중 많은 사람들이 FizzBuzz 문제 를 약한 사람들을 제거하는 방법으로 들었습니다 . 확실히, …
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당신보다 경험이 많은 사람을 어떻게 인터뷰합니까? [닫은]
내가 일하고있는 회사는 저보다 더 많은 경험을 가진 선임 개발자를 고용하려고합니다. 그들은 인터뷰의 기술적 인 부분을 수행하기를 기대합니다. 나는 몇 년 동안 프로그래밍을 해왔고, 내가하는 것보다 더 큰 이해 / 경험을 가진 사람의 코딩 기술을 평가하는 데 필요한 지식이 있는지 잘 모르겠습니다. 누구나 고급 기술을 평가할 수있는 좋은 방법이지만 여전히 …
81 interview 
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GitHub, Stack Exchange, Coursera, Udacity, 블로그 등에서 이력서의 관련성은 무엇입니까? [닫은]
이력서는 더 이상 관련이 없습니다. 더 이상 내 기술 능력에 대한 적절한 설명을 포함 할 수 없습니다. 내 GitHub 리포지토리, Stack Exchange 프로필 및 Udacity 및 Coursera에서 수강하는 다양한 과정을 살펴보면 내가 할 수있는 일을 훨씬 더 잘 이해할 수 있습니다. 문제는 내가 할 수있는 일에 대한 정확한 설명을 원한다면 …
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프로그래머를 측정하기위한 Joel Test와 동등한 기능
프로젝트 또는 코드를 측정하기 위해 The Joel Test를 사용할 수 있지만 프로그래머가 얼마나 좋은지 측정하고 필터링 할 수있는 간단한 표준 테스트 (Joel Test와 같은)가 있습니까? 내 계획은이 테스트를 먼저 빠른 필터로 사용하여 더 자세한 테스트를 진행하는 것입니다.
70 interview 
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당신은 바보 인터뷰 질문이 발생하면 어떻게합니까? [닫은]
나는 "자바 기술이 너무 자랑 스럽다"는 사람과 인터뷰를하고 있었다. 그는 "나에게 물었다 자바 IO 클래스에 대한 지식은 무엇인가 .. .. 말 해시 맵을? " 그는 종이에 자바 코드를 작성하도록 요청했습니다. 클래스를 인스턴스화하고 인스턴스의 메소드 중 하나를 호출하십시오. 내가 끝났을 때, 그는 내 프로그램이 실행되지 않을 것이라고 말했다. 5 분 동안 …
68 interview 
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FizzBuzz-정말? [닫은]
"면접 시험"질문에 관해서는 종종 FizzBuzz의 주제가 등장합니다. 도있다 코딩 호러 그것에 대해 포스트. 이제 이와 같은 사이트를 귀찮게하면 FizzBuzz를 사소한 것보다 쉽게 ​​찾을 수있는 프로그래머의 인구 통계에있을 가능성이 적습니다. 그러나 프로그래머의 99 %가이 문제로 어려움을 겪는다는 것이 사실입니까? 정말? 이것을 뒷받침하는 증거는 무엇입니까? 일부 실제 사례는이 질문에 대답하는 데 매우 …
60 interview 
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