인터뷰에서“자신에 대해 조금 말해주세요.”질문에 어떻게 대답하십니까? [닫은]

나는 몇 번의 인터뷰에서 이것을 물었다. 내 직업과 학문적 배경은 이미 이력서에 있으며 면접관이 분명히 보았습니다. 그에게 무엇을 더 말해야할까요? 취미부터 시작해야합니까? 나는 원예를 좋아하거나 자유 시간에 레딧에서 NSFW 사진을보고 있습니까?

이 특정 질문에 어떻게 그리고 어떻게 대답합니까? 준비된 답변이 있습니까? 이 질문이 약간 어리 석다고 생각하면 틀렸습니까?

업데이트이 질문에 대한 많은 답변이 있습니다. 나는 '올바른'답변으로 선택할 피클에 있습니다. 대부분의 사람들은 매우 통찰력이 있기 때문입니다. 나는이 주제에 관한 훌륭한 글을 찾았습니다. 내 취향에는 약간 미친 짓이지만 흥미 롭습니다.

자신을 소개하는 방법… 나는 실질적으로 의미

면접관이 당신의 이력서를 안다고 가정하지 마십시오. 종종, 그들은 여러 사람들을 그 자리에서 인터뷰 할 것이며 인터뷰를 시작하기 전에 이력서에 대해 한 눈에 볼 수도 있습니다.

그런 점을 염두에두고이 질문이 인터뷰에서 일찍 시작되었다고 가정하면이 질문을 경력 경력과 취업 지원 이유, 뛰어난 기술 또는 특성에 대한 간략한 역사를 제공 할 수있는 기회로 활용하십시오. 아르.

귀하의 답변은 면접 과정을 효과적으로 이끌 수 있으며, 면접관은 다음에 어떤 질문을 할 수 있는지에 대한 "점프"를 줄 수 있습니다. 이 답변을 통해 자신의 강점에 초점을 맞추면 다른 질문에 대한 답을 찾기 위해 노력해야하는 것이 아니라 이후의 질문에 대한 답변에서 어떤 점이 좋은지 이야기하는 것이 더 자연 스러울 것입니다.

바보 같은 질문이 아닙니다. 나는 인터뷰 테이블의 양쪽에 있었고 나는 그것이 "이력서와 직장 경험에 대한 행정상 요약을 줘"라고 말하는 또 다른 방법이라고 생각합니다.

이 질문을 두려워해서는 안됩니다. 너무 개방적이므로 대화를 강점에 직접 전달하고 사전에 준비된 엘리베이터 연설을 시작하기위한 출발점으로 사용할 수 있습니다. 준비 했나요? =)

"내 전문적이고 학문적 인 배경은 이미 이력서에 있으며, 면접관이 분명히 보았습니다." 네, 맞습니다. 그러나 면접관이 당신에게서 사실을 얻으려고 노력하고 있다고 생각하지 마십시오.

면접관이이 질문 을하는 이유 와 그 역할이 무엇인지 이해해야 합니다.

“자신에 대해 말해주십시오”라는 질문은 적어도 다섯 가지 목적에 도움이됩니다.

• 응시자는 엘리베이터 연설을하고 자신과 조직에 어떤 가치를 가져다 줄 것인지에 대한 주어진 기회를 제공합니다.
• 관리자는 응시자가 인터뷰 준비를 얼마나 잘했는지 확인할 수 있습니다.
• 그것은 후보자가 그녀가 얼마나 잘 말하는지를 보여줍니다.
• 이를 통해 관리자는 후보자의 태도와 성격에 대한 아이디어를 얻을 수 있습니다.
• 관리자가 말한 내용과 이력서의 내용을 비교하여 불일치가 있는지 확인할 수 있습니다.

내 블로그 게시물에서 더 영감을 얻었습니다 : http://techworklove.com/2010/10/the-job-interview-is-not-about-collecting-factual-information/

커리어 오버플로에 대한 답변은 다음과 같습니다.

이 질문은 이력서를 요약하고 중요하다고 생각하는 것을 지적 할 수있는 기회 입니다. "나는 ..."어떤 명사구를 거기에 넣겠습니까? "... with ..."어떤 속성이나 배경이 중요합니까? "... 누가 있었는데 ..."최근에하던 일을 더 나은지 나쁜지 어떻게 설명하겠습니까? "...하고 싶다 ..."어쨌든 원하는가? 제대로 고용 한 이유, 직업을 바꾸는 이유, 그리고 몇 문장으로 다음에 어떤 질문을하는지 알려 주십시오.

그래서,

• "저는이 학위를 취득하면서 3 년간의 유료 소프트웨어 개발 경험을 쌓아온 새로운 컴퓨터 과학 대학원생입니다.이 기술을 사용하는 곳에서 일하기를 원한다는 사실을 충분히 다른 회사에서 볼 수있었습니다. 또는 방법론]과 [그 밖의 중요한 것이 세상을 더 나은 곳으로 만들거나 친구들에게 인상적이거나 재정적으로 안정적입니다. "
• "저는 수년간 내 인생을 살아온이 업계의 30 년 이상의 경력을 가진 베테랑입니다. 저는 큰 팀에 합류하여 솔로 전문가가하지 못하는 일을 할 수있게되었습니다. "특정 작업"으로 넘어 가서 여기서 얻을 수 있다고 생각합니다. "
• "저는 새로운 도전을 필요로하는 저술가, 숙련 된 연사, 놀라운 트레이너 및 빠른 학습자입니다. [기술]을 배우고 싶습니다. 이와 같은 회사에 가입하면 그러한 기회를 얻게 될 것입니다. 그리고 능력]은 여기에 큰 기여를 할 수 있으며 당신에게 맞는 것을 보여 드리고 싶습니다. "
• "저는 [놀라운 것이 / 있었고] Paycheque 이외의 것을 원하기 때문에 다른 수업에서 눈에 띄는 새로운 졸업생입니다."

30 초 전 세계에서 2 년간의 항해 여행에 대한 세부 정보를 원하거나 왜 이전 직장을 떠난지 궁금하다면 자세히 설명하겠습니다.

당신, 공부, 취미, 야망, 과거 프로젝트에 대해 이야기하십시오 ...

때로는 자신에 대해 말하기가 어렵지만 걱정하지 마십시오!
우리는 모두 인간이므로 완전히 엄격 할 필요는 없으며 개인 정보 보호 정책은 사망 한 것입니다.

사람들은 이력서의 내용을 볼 수 있지만 여러 가지 방법으로 회사에 적합해야합니다. 당신이 훌륭한 코더이지만 사회적 기술이없고 다른 일이 없다면, 당신이 가장 잘 맞는다면 나는 몰라요.

다른 사람들과 프로젝트를 진행하고 있으며 팀 상호 작용이 중요하다는 것을 기억하십시오. 따라서 심호흡을하고 휴식을 취하십시오.

나는 시작한다

# mcotton --version

충분하지 않으면 사용합니다

# more mcotton

그리고 그들이 계속 관심을 보인다면

# tail -f /dev/random_thoughts

나는 보통 지난 몇 년 동안 내가 한 일과 왜 일자리를 신청하고 있는지 말해줍니다.

짧게 만들어야합니다.

이것은 당신이 자신을 판매하고 공원에서 치기 위해 고전적인 언더 소프트볼 피치 질문입니다. 그것은 "우리가 왜 당신을 고용해야합니까?"와 비슷하지만, 사람들은 그것이 쉬운 질문인지 모른다면 두려워하는 경향이 있습니다. 당신은 그것을 준비하고 준비된 답변을 가져야합니다. 이력서에있는 내용 중 일부를 다시 말하면서 자신에 대해 고유 한 것을 말해야합니다. 예를 들어 두 개의 학사 학위가 있습니다. 하나는 교양과 다른 컴퓨터 과학입니다. 어떻게 된 일인지 설명하려면 어느 시점에서 코드 작성을 좋아한다는 사실을 깨달았으며 학교에 다시 가서 기꺼이 일하면서 학위를 다시 기꺼이 내릴 수 있다고 말했습니다. 채용 관리자는 그런 종류의 말을 듣는 것을 좋아합니다. 그래서 그들에게 당신을 고용하게 해주는 독특한 점을 알려주십시오.

나는 주로 시간과 초점이 ​​핵심 포인트 인 답변에 대한 매개 변수를 묻는 응답을합니다. 면접관이 30 초만 원합니까, 아니면 15 분 안에 질문에 대답해야합니까? 면접관은 내 자격, 내 인생의 이야기 또는 다른 것에 대해 알고 싶어합니까? 내가이 질문에 대답하기 위해 접근하고 싶어하는 것을 볼 수있는 몇 가지 다른 방법이 있습니다.

질문이 모호성을 다루는 시험이라고 생각하면 질문이 어리석지 않은 방법을 이해할 수 있습니다. 예를 들어,이 시점에서 당신의 꿈을 묘사 하시겠습니까? 아니면 당신의 역사를 고수합니까? 현재 기술이나 원하는 기술에 중점을두고 있습니까? 질문에 대답하는 방법에는 여러 가지가 있으며 어떤 방법을 선택하든 다양한 추론이있을 수 있습니다. 예를 들어, 여기에서 비즈니스를 고수하고 있습니까 아니면 왼쪽 필드에서 관련이없는 것으로 보일 수있는 이야기를합니까? 여기에 예를 들기 위해, 나는 인터뷰자가 실제로 알고 싶어하지 않았기 때문에 눈썹이 오르거나 나빠질 수있는 대답으로 감정적으로 민감하다고 말할 수 있습니다. 어느 시점에서.

내가 그들에 대해 말할 것이다!

세부 사항 : 내가 어디에서, 내가 공부했을 때, 내가 좋아하는 것 / 싫어하는 것.