9에서 5까지 트윗하면 구직자에게 상처가됩니까? [닫은]

구직 신청자의 배경을 조사한 결과 트위터에 1200 명의 팔로워가 있고 하루 평균 50 개의 트윗 (업무 시간 중 절반 이상이 있음)이 채용 결정에 영향을 미치는지 알게 되었습니까? 어떻게 그리고 왜?

개인적으로, 나는 하루 종일 '트위 프'로 지속적으로 체크인하고 있다면 후보자가 직무에 집중할 수있는 능력에 대해 약간 걱정할 것입니다. 비 기술직에서는 많은 회사들이 단순히 관련없는 방해로 트위터를 차단합니다. 그러나 특히 프로그래머에게 유용한 리소스 가 될 수 있습니다. 나는 너무 많은 것이 궁금합니다. 어느 시점에서 붉은 깃발이됩니까?

이 사람을 고용해서는 안될 것입니다. 그들의 트위터 프로필이 그들을 거부할만한 충분한 이유인지를 고려하는 단계에 있다면, 나는 당신이 상당히 심각한 의심을 가지고 있다고 생각합니다.

나는 그것들을 반대하지는 않았지만 면접 질문 중에 제기 할 수도있다. 아마도 당신은 그들이 업무 시간 동안 하루 평균 X 트윗을 보았고 이상적인 후보자가 직장에서 일에 집중하고 있음을 알았을 것입니다. 그들의 반응 / 변명이 무엇인지보십시오.

개인적으로 상사가 내 트위터 페이지를보고 있다는 것을 알고 있다면, 근무 시간 동안 트윗하지 않을 것입니다.

트윗을 게시하는 데 시간이 오래 걸리지 않습니다. 일어나서 워터 쿨러로 걸어 가고 동료와 간단한 대화를 나눌 때보 다 시간이 덜 걸릴 것입니다. 따라서 트윗 내용이 대부분 작업과 관련이있는 경우 작업이 제대로 완료되는 한 트위터 참여가 문제로 간주되지 않습니다.

트윗을 많이 하는 사람은 그 사람도 많은 트윗을 읽는다 는 것을 암시 적으로 의미 할 수 있습니다 . 이것은 고용을 더욱 불확실하게 만듭니다. 트위터에 대해 아무것도 모르는 고용주에게는 더 악화됩니다.

이 사람이 9-5로만 일할 것을 찾고 있습니까? 프로그래머가 실제로 9-5에서 일해야합니까? 이것을 확인하고 싶을 수도 있습니다 : http://en.wikipedia.org/wiki/ROWE

특정 장소에 앉아있는 시간이 아니라 작업 결과에 중점을 두어야합니다. 그들이 일을 할 수 있다고 생각하면 고용하십시오.

내 TweetDeck 열 중 하나를 확인했습니다.

• Elijah Manor, 팔로워 31882 명
• 마크 니드 햄, 1832
• 론 제프리, 4657
• 레지 널드 브라이스 웨이트, 1711
• Roy Osherove, 4249
• 필 하크, 11483
• 제레미 밀러, 3943

알았어 그들 중 누구를 고용 할 생각조차하지 마라 :-)

나는 그 사람이 지금 무엇을하는지 아는 것이 중요하다고 생각합니까? 그들은 대학 졸업생입니까 아니면 현재 실업자입니까? 그렇다면 아마도 많은 자유 시간이있을 것입니다. 최악의 경우, 인터뷰 중에 언급했습니다. 업무 시간을 의미하는 경우 업무 시간 동안 트윗을 중단하면 어떻게 되나요? 그들과 논의하지 않고 그냥 던져 버리는 것이 정말로 공정한가?

그들이 현재 고용되어 있다면, 일하는 동안 하루에 50 번 트윗하면 조직에서 일을 시작하면 습관을 잃을 가능성이 크지 않기 때문에 그것은 적기 일 것입니다.

더 많은 컨텍스트가 없으면 명확한 대답이 없습니다.

이것은 직업에 따라 다릅니다. 예를 들어, 프로그래밍 커뮤니티의 기술 전도사로 일하는 경우 해당 커뮤니티와 상호 작용하는 것이 좋습니다. 마찬가지로, 그들이 하루 종일 점검해야 할 여러 프로젝트를 가지고있는 사람의 유형이라면 설명 할 수있는 다소 공개적인 방식 으로이 중 일부를 수행했습니다.

나는 이미 잘 덮여있는 다른 쪽의 정당화를 이해합니다.

그것은 내가 생각하는 회사의 유형에 달려 있습니다.

다른 사람들이 말했듯이 많은 곳에서 트위터를 차단할 것입니다.

실제로 근무 시간을 트윗 할 필요가 없으며 링크 등을 링크로 읽거나 클릭하는 트윗 수를 정확히 궁금합니다.

어떤 시점에서 [트위터 사용]은 적기입니까?

그 자체 로는 그렇게 생각하지 않습니다. 회사를 위해 일을 할 사람을 찾고 있습니다. 그들이 그렇게한다면 행복 할 것입니다.

내 책에서 트윗 볼륨만으로도 적기가 아닙니다. 어떤 사람들은 믿을 수 없을만큼 많은 멀티 태스킹을하고 있으며, 한 번에 17 가지의 다른 일을 할 때 번성합니다. 어쩌면 후보자가 현재 직업을 싫어하기 때문에 항상 트윗을하고 있습니까? 또는 정신을 유지하기 위해 분해해야하는 많은 지루한 작업이 포함되어 있습니까?

면책 조항 : 나는 아무도 고용하지 않았습니다.

Jon Skeet은 하루에 약 50 번 트윗합니다. 그래서, 확실한 고용. http://twitter.com/jonskeet

그것은 나를 위해 후보에 대해 셀 수 있지만 그가 좋은 인터뷰, 좋은 추천을하고 직장에 대한 모든 설정 보인다면 그를 보내지 않을 것입니다.