프로그래밍이나 소프트웨어 개발과 관련이있을 필요는 없지만 IT 관련 직업에 대한 인터뷰 중에 요청했습니다.

후보자가 예상치 못한 참신한 상황에 어떻게 대처 하는지를 이해하기위한 "왼쪽 필드"질문이 있다는 것을 알고 있습니다. 그러나 여기서 나는 그들이 당신을 인터뷰했던 직업이나 어떤 것에 대해 전혀 관련이없는 것처럼 보이는 질문을 찾고 있습니다 당신은 " 그 질문에 대한 나의 대답으로부터 어떤 유용한 정보를 얻을 수 있을까요?"라고 생각합니다.

5 년 동안 어디에서 자신을 볼 수 있습니까?

그들은 사람들이 완전히 다른 것을하고 싶다고 말할 정도로 바보라고 생각합니까? 아니면 그들을 위해 일하고 싶지 않습니까?

나는 그것을 고용하지 않는 사람의 지표로 유용 할 수 있다고 생각하지만 가짜가 너무 어려워서 정확하게 대답하면 어떤 식 으로든 고용 할 사람의 지표로 사용할 수 없습니다.

"현재 모든 남성 그룹의 유일한 여성이되는 데 문제가 있습니까?"

왜냐면, 누가 립스틱에 대해 이야기 할까? 아니면 올해 puce가 있는지 여부? 아니면 관심이없는 다른 업무와 관련이없는 질문이 있습니까?

예, 직업을 얻었습니다.
그렇습니다. "우리는 상사를위한 그룹 생일 선물을 사야합니다. 당신은 여자입니다. 그래서 당신은 모든 사람에게서 돈을 모으고, 무엇을 구해야하는지 알아 낸 다음, 사서 포장해야합니다. "
그렇습니다. 나는 일을 후회 하고 떠나게되어 기뻤 습니다.

그들은 16 년의 프로그래밍 후에 이것이 주로 남성 분야라는 뉴스가 될 것이라고 생각 했습니까?

"[일부 Java 리플렉션 클래스]에서 [잊어 버렸습니다]의 메소드 서명은 무엇입니까?"

"어 .. 내가 찾길 바래?"

그 남자는 내가 모르는 것을 눈에 띄게 혐오했다. 웹 애플리케이션 작업의 경우.

비자는 언제 만료됩니까?

저는 미국 시민, 중국계 미국인입니다. 영어는 제 모국어이며 10 분 정도 대화를 나눈 후에 질문이 나왔습니다.

"과거 고용주의 비밀을 우리에게 가져올 수 있습니까?"

이 말에서 정확하게는 아니지만 그 의도입니다.

빠른 연속으로 :

• 가장 큰 힘은 무엇입니까?
• 가장 큰 약점은 무엇입니까?
• 가장 약한 힘은 무엇입니까?

마지막으로 정말 루프를 던졌습니다.

한 번 물었습니다. "최근에 불행한 일이 있었나요?"

아버지가 최근에 죽었다고 대답했습니다. 면접관은 천천히 고개를 끄덕이며 "흠 ..."

최악의 결함은 무엇입니까?

이 질문은 너무 오래되어 이제는 메트릭으로 사용할 것으로 예상됩니다. 회사가 너무 뒤 쳐서 그들이 나에게 이런 질문을한다면, 나는 그들을 위해 일하고 싶지 않다.

객체 클래스에는 몇 개의 함수가 있습니까?

게시 된 다른 답변과 비교하여,이 답변은 마일로 이길 것이라고 생각합니다 :-).

"원하는 동물이 될 수 있다면 어떤 동물이 되겠습니까?"

나는 그 당시 20 살이었고 "인간"을 선택했지만 받아 들일 수없는 대답이었습니다. 그들은 지속되었고, 나는 그들이 약간 반복적이라고 생각하기 시작했습니다. 일주일 후 그들은 나에게 직업을 제안했는데 나중에 거절했다.

"여기서이 코드를 어떻게 다시 포맷하겠습니까?"

그들은 인터뷰 대상자가 회사의 코딩 표준과 일치하는 답변을 제공하기를 원했습니다. 즉, 회사의 표준이 무엇인지 추측합니다.
그들의 스타일은 특별하지 않았 으며 ( 화이트 스미스 스타일 들여 쓰기 와 모든 문장 에 대한 의견이 필요했습니다 ) 많은 후보들이 그들이 원하는 대답을했을지 의심됩니다.

다행히도 그들은 그 질문에 너무 많은 비중을 두지 않았습니다. 예제 함수에서 모든 버그를 발견하여 더 많은 점수를 얻었고 그들은 나를 고용했습니다.

면접 중에 악명 높은 사각형 케이크 질문 을 받았습니다 .

직사각형 조각을 이미 잘라낸 상태에서 직사각형 케이크를 어떻게 두 개의 동일한 조각으로 자르겠습니까? 절단 된 조각은 임의의 크기 및 방향 일 수있다. 하나의 직선 절단 만 허용됩니다.

이것은 두 가지 이유로 끔찍했습니다.

1. "aha"답변이있는 특정 유형의 퍼즐 질문에는 응시자에 대한 정보가 표시되지 않습니다. 이전에 질문을들은 적이 있다면 답을 통해 가짜 작업을 할 수 있습니다. 그렇지 않은 경우 문제 공간이 질문에 완전히 정의되어 있으므로 응시자는 실제로 실제 요구 사항을 가진 사람에게 어떤 방식으로 질문을하는지 묻는 문제를 해결할 합리적인 방법이 없습니다.
2. "제한된 슬라이스가 동일한 크기가되도록 케이크 높이를 따라 직선 수평 절단을 한 것"이라는 지정된 모든 제약 조건이 주어지면 즉시 유효한 답을 찾았지만, 이것은 면접관이 원하는 답이 아니 었습니다. 몇 분 동안 조용히 서서 칠판에 "올바른"답변을 그렸습니다.

이 면접에서 구직 제안을 받았지만이 질문의 어리 석음과 면접관의 일반적인 열심이 회사에서 일하게 되었기 때문에이 질문이 거기서 일 하지 않기로 결정하는 데 도움이되었다고 생각합니다 !

내가 물어 본 최악의 상황은 다음과 같습니다.

맨홀 뚜껑이 왜 원형입니까?

대부분이 그렇지 않다는 사실을 제외하고는 완전히 나를 던졌습니다.

인터뷰가 원했던 대답?

구멍에 떨어 뜨리면 넘어지지 않습니다.

이것은 지금 약 20 년 전이었고 나는 아직도 그것을 기억합니다.

이 문제에 대해 테이블의 양쪽에있는 동안, 이상하고 틀에 박힌 문제에 대한 반응은 "좋은"문제보다 더 유익 할 수 있습니다.

내가 물어 본 종류 중 최악은 도넛을 먹을지 여부였다.

그들은 테이블 위에 한 접시를 가지고 있었지만, 테이블 위의 네 번째 커피 잔 옆에있는 빈 의자 앞에 앉아 있었고 (면접관은 세 명만) 네 번째 사람의 도넛 모양을 나타 냈습니다. 이 작업은 많은 불편한 상황을 다루었 고 인터뷰 대상자가 얼마나 우아하게 대처할 수 있는지 알고 싶었습니다.

나중에 면접관으로 요청한 것은 팀 면접에서 3 위를 차지하는 것이었고, 차례를 물었을 때 영화에서 항상 현금을 보여주는 알루미늄 서류 가방 중 하나를 넣고 면담 자에게 내부 이름을 말하도록 요청했습니다. . 나는 실제로 서류 가방을 정기적으로 가지고 다니기 때문에 내부에는 대부분 정상적인 것들이 있었지만 수십 번의 인터뷰에서 나는 거의 틀릴 수없는 "공기"와 실제로 볼 수있는 "연필"이라는 두 가지 좋은 답변 만 얻었습니다. 기억이 안나서 (그들이 아니었다) 이것의 요점은 사람이 무작위 컨텍스트 변경을 얼마나 빨리 처리 할 수 ​​있는지 그리고 그들이 논리적으로 문제에 어떻게 접근했는지를 보는 것이 었습니다.

요점은 때때로 답변 자체가 가장 중요하지 않다는 것입니다. 면접관은 자신을 어떻게 다루는 지 또는 답변에 어떻게 도달하는지에 관심이 있습니다.

"몇 년간의 DLL이 있습니까?

채용 담당자와의 전화 인터뷰 중에 발생했습니다. 이전 5 개 정도의 질문이 모두 구인 광고 목록에서 정확히 버즈 워드 목록의 각 X에 대해 "몇 년의 X를 가지고 있습니까?"의 형식으로되어 있기 때문에이 질문이 나왔습니다.

이 질문은 당신이 "그 질문에 대한 나의 대답으로부터 어떤 유용한 정보를 얻을 수 있을까?"라고 생각할뿐만 아니라 "내 대답에서 어떤 유용한 정보를 얻을 수 있을까?"라고 생각하게 할 것입니다.

일을하려면 80km (50 마일)의 통근 통학이 필요했을 것입니다.

대학에서 거의 졸업했을 때 나는 다음과 같이 모든 질문을 시작한 여자와 인터뷰를했습니다.

약 ... 나와 함께 공유 자신의 감정을
나와 함께 공유에 대한 당신의 생각 ...

그녀는 전혀 기술적 인 것이 아니기 때문에 이상한 사회적 행동과 상황에 대한 건전한 질문이었습니다. 매우 어색했습니다.

이스라엘에서 시간을 보냈던 이력서에서 팔레스타인 동료들과 일하는 데 문제가 있습니까?

고객에 대해 어떻게 생각 하십니까?

나는 "아무도 만난 적이 없다" 고 대답했다 .

그런 다음 마지막에 (이 질문은 인터뷰 자체를 끝냈습니다) 내가 가장 좋아하는 것 :

1에서 10까지, 당신은 어떻게 사람으로서 자신을 평가 하시겠습니까?

내가 대답 한 것은 : 11 명.

큰 침묵

그는 나에게 감사했고 나는 떠났다. 문 밖으로 10 분 동안 나는 현재 직업을 제공 받았다.

내가 왜 그 남자에게 감동을주고 싶어했는지 알 잖아 =)

한때 Microsoft 채용 담당자로부터 기본적으로 비둘기 구멍 교장 인 질문을 해결하라는 요청을 받았습니다 . Wikipedia 기사에 대한 링크를 이메일로 보내 응답했습니다.

여기에 38 개 질문이 있습니다.

• 초과 근무, 저녁 및 주말에 일할 수 있습니까?
• (남자) (여자)와의 회의 참석에 대해 어떻게 생각하십니까?
• 어떤 육아 준비를 했습니까?
• 배우자에게는 어떤 직책이 있습니까?
• 감독 (남성) (여성)을 할 수 있다고 생각하고 어떻게 반응 할 것이라고 생각하십니까?
• 이 직업은 항상 (여성) (남성)에 의해 처리되었습니다. 당신이 그것을 처리 할 수 ​​있다고 생각하십니까?
• 자기 이익보다 경력에 관심을 갖기를 원하십니까?
• 당신의 컴퓨터 기술은 무엇입니까? 워드 프로세싱에 관심이 있으십니까?
• 여성의 해방에 대해 어떻게 생각하십니까?
• 그건 그렇고, "당신은 몇 살입니까?"
• 권위에 어떻게 대응합니까?
• 성희롱은 어떻게 정의합니까?
• 어디서 태어 났습니까?
• 무엇 국적의?
• 결혼, 이혼, 별거 또는 독신입니까?
• 당신은 누구와 함께 살고 있습니까?
• 어떤 휴일을 축하합니까?
• 업무에 영향을 미치는 장애가 있습니까?
• 건강 상황은 어떻습니까?
• 체포 된 적이 있습니까?
• 당신은 어떤 약물에 있습니까?
• 알코올이나 약물을 남용한 적이 있습니까?
• 아이가 몇명입니까?
• 어떤 교회에 참석하십니까?
• 내가 당신을 고용하면 내 고령 직원들이 어떻게 반응 할 것이라고 생각하십니까?
• 빚이 많습니까?
• 집을 소유하고 있습니까?
• 얼마나 많은 보험이 있습니까?
• 몸무게가 얼마나 되나요?
• 자녀를 더 가질 계획입니까?
• 배우자는 당신의 경력에 ​​대해 어떻게 생각하십니까?
• 고용주를 상대로 소송을 제기 한 적이 있습니까?
• 근로자 보상을 신청 한 적이 있습니까?
• 보통 휴가는 어디로 갑니까?
• 사무실에서 로맨스에 대해 어떻게 생각하십니까?
• 성희롱을당한 적이 있습니까?
• 결혼 계획이 있습니까?
• 당신의 가족에 대해 말해.

• 과거 관리자들이 당신에 대해 무엇을 말하고 싶습니까?
• 초과 근무에 대해 어떻게 생각하십니까?

얼마나 마실 수 있습니까 (알코올).

이상한 회사 였고, 상사와 그의 아들은 담배를 피워서 모두가 연기가 가득한 방에서 일했습니다. 운 좋게도 다른 사람을 찾았습니다.

저는 .NET 직무를위한 전화 인터뷰에 참여했으며 6 개월의 파트 타임 ASP.NET (C #) 경험을 가진 새로운 졸업생임을 알게되었습니다.

그녀는 처음에 "이력서에 쉐어 포인트를 어떻게 올리지 않습니까?"

"쉐어 포인트 경험이 없기 때문에"응답합니다.

그녀는 "음, 당신은 6 개월간 ASP.NET 경험을 가지고 있다고 생각했다고 생각하십니까?"

"올바른 데 쉐어 포인트를 전혀 사용하지 않았습니다."

"고객이 .NET Sharepoint 경험을 요청하고 있습니다. 죄송합니다."

인터뷰 종료.

나는 결혼했거나 독신인지 한 번 물었다.

주제를 약간 벗어난 것으로 간주 할 수 있지만이 이야기를 들려주는 것이 좋습니다.

나에게 일어난 끔찍한 일이 있었다.

첫 직장을 찾을 때 첫 인터뷰에서 멋진 남자와 인터뷰를했습니다. 일주일 후, 두 번째 인터뷰에서 저를 인터뷰하는 그의 우수한 인터뷰가 있었고, 나는 그를 태우는 것처럼 비명을 지르고 있었고, 나는 그 남자가 너무 많이 비명을 지르는 것에 충격을 받았습니다.

그 다음날 회사는 저에게 전화를 걸기 위해 저를 위해 일할 준비를하기 시작했습니다.

그래서 며칠 안에 그들은 나를 불렀습니다. 그들은 프로젝트가 중단되어 고용되지 않을 것이라고 말했다.

음식 알레르기가 있는지 묻습니다.

당신은 쉽게 유색 유머에 의해 기분이 상합니까?

자신이 있다고 생각하는 사람이 있습니까? 내가 그것을 유머로 정의한다면, 아마 기분 나쁘지 않을 것입니다. 분명히, 나에게 불쾌감을 줄 수있는 것들이 있지만, 당신이 언급 한 것과 내가 언급 한 것이 같은 정도의 공격성인지 알 수있는 방법은 없습니다. 정의, 불쾌한 주제!

몇 초 후에 그들이 사무실 간 분쟁이나 그 밖의 것에 어떻게 반응하는지 알고 싶었던 것이 나에게 일어 났지만 그 질문은 잠시 동안 나를 버렸다.

"포르투갈에는 몇 개의 가스 폭탄이 있습니까?" (또는 고용주와 후보자 모두가 알고있는 지리적으로 다른 일부 지역).

나에게 이것을 말하고있는 HR 담당자도 있었고, 나는이 질문에 대답하지 않겠다고 말했다.

그러나 그녀는 저에게 대답했습니다.이 질문에 대해서는 대답하면됩니다. 기간.

제 생각에는 그러한 종류의 질문은 과학적으로 검증 가능한 것을 추가하지 않으며 문제를 해결할 수있는 사람의 능력을 나타내지 않습니다.

어떻게 OOP를 배우지 못했습니까? 당신은 당신의 기술을 업그레이드 믿지 않습니까?

나는 너무 화가났다. 코 코가 배우는 것보다 코드 작성에 대해 더 많이 잊었습니다.