인터뷰 중에 자신과 다른 사람을 비교하는 것


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나는 종종 인터뷰 과정에서 어느 시점에서 동료들과 나 자신을 비교하도록 요청받습니다. 예를 들어, 졸업 후 첫 직장 중 한 사람이 저를 반 친구들과 비교해달라고 요청했습니다. 최근에 인터뷰 한 직장에서 동료들과 비교해 보라고 요청했습니다.

나는 항상 이것을 꽤 많이 연주합니다. 나는 항상 "내 주위의 모든 사람보다 몇 마일이나 높다"고 오만하게 들린다 고 걱정한다. 그것이 진실이지만 푸시가 밀려 올 때.

나는 수업 상단에서 졸업했다. 나는 그해 다른 어느 누구보다도 높은 3.99의 GPA를 가졌다. 동료 학생들은 VS에서 빌드 버튼을 누르는 대신 콘솔을 사용하여 "javac xxx.java"를 작성하고 프로그램을 빌드하는 것과 같은 일에 대해 불만을 품었습니다. 그들 중 대부분은 완전히 부적절했고 나는 실제 세계에서 그들에게 무슨 일이 있었는지보기 싫어. 다른 사람들은이 사람들보다 몇 마일 컸습니다. 우리 중 3-5 명은 실제로 저주를 주었고, 마치 마치 마치 자신의 교육을 추구하고, 프로그래머 나 수학자처럼 생각하는 데 필요한 모든 유전자를 가졌습니다. 수학 전공 – 그는 1 년 전에 졸업했거나 내 직함을 취했을 것입니다). 이 소수의 "큰 타자"중에서도 최고의 선수는 아니었지만 (일부는 더 많은 경험 때문이었습니다).

비록 다른 학생들의 약 90 %가 내가 이것을 좋지 않은 것으로 보았지만 실제로는 그렇게 나빴습니다. 나는 종종 그들의 무지에 의해서가 아니라 그것을 풀기 위해 취한 일을하지 않으려는 그들의 멍청함으로 종종 어리 석었습니다. 대학의 동료들은 게으르고, 냉담하고, 무책임한, 어리 석음의 자루였습니다. 그리고 그들은 교수들에게 자신의 부적절 함을 비난했습니다.

인력에 들어갔을 때이 추세가 계속되는 것을 알았습니다. 인터넷에 접속할 때 전 세계적으로 훌륭한 사람들과 대화를 나누는 것이 평범합니다. 나는 똑똑하고 흥분되는 등 ... 나는 여전히 훌륭하지만 더 큰 바다에서 작은 물고기로 자신을 훨씬 더 많이 볼 수 있습니다. 하지만 로컬에서는 개인적인 실제 경험에서 .... 내가 찾은 것 다른 사람들은 내가 함께 일한 최고의 개발자라고 부르는 것 중에서도 어려운 것을 발견합니다. 나는 다른 사람보다 디자인, 일반 개발 및 내가 사용하는 특정 언어에 대해 더 많이 알고 있습니다. 이것의 일부는, 내가 잘 배운 곳, 내가 배운 곳과 내가 일한 곳 (내가 가치있는 것을 지불 할 돈이없는 사람)을 잘 알고 있다는 것입니다. 그럼에도 불구하고 동료들과 자신을 공정하게 비교하고 몇 년 동안 동료 학생들을 지나친다면 ...

다른 사람들도 이런 식으로 나를 본다. 실제로 프로그래밍에 접근하는 방식 (정말로 관심을 기울임), 업무 윤리 및 유전자 게임에서 운이 좋은 롤에 대해 상당히 특별한 무언가가 있다는 것을 인식하는 데 실제로 시간이 걸렸습니다. 나는 그것이 때때로 내 머리에 닿는 것을 보았고 그것을 피하려고 노력하지만, 모든 정직에서 나는 대부분의 것보다 낫습니다.

실제로 무엇보다 나를 차별화하는 것 중 하나는 집에서 쉬지 않고 더 많은 지식을 계속 추구한다는 사실입니다. 나는 내가되고 싶어서 가장 잘 나타납니다. 나는 많은 인터넷 사람들이 나를 여기에서 이길 수는 있지만 이것은 실제로 현실에서는 매우 드문 것으로 나타났습니다.

이 같은 사람들이 확실히 더 있다는 것을 알고 있습니다. 사실 SE보다 많은 사람들이 나보다 훨씬 똑똑하다는 것을 알고 있습니다. 어떻게이 질문에 접근합니까? 정직하게 대답하십니까? "나는 그들이 작은 사람들을 위해하는 모든 일을 멍청하게했던 빌어 먹을 신이다! 내가 나머지를 끌 수있는 유일한 방법은 모든 것을 5 가지 다른 방법으로 20 번씩 말하는 것이다." 아니면 다른 사람들과 함께 일할 수없는 너무 지독한 사람이되어 버리지 않도록 자신을 과소 평가합니까?

편집 : 예, 문법 오류 및 추가로 더 많은 것을합니다. 나는 그것을 얻기 위해 열심히 노력했지만 용접에 빨려 들었습니다. 또한 집 식물을 생생하게 유지하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 어떤 사람들은 단순히 그것을 더 잘합니다. 나는 단순히 프로그래밍을 잘한다.


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이 질문은 인터뷰 프로세스를 처리하는 방법에 관한 주제가 아닌 것 같습니다. 제기 된 문제 (면접에서 "다른 사람보다 나은 점이 무엇입니까?"라는 질문에 어떻게 대답합니까)는 프로그래머에게 고유하지 않습니다.

답변:


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당신은 이런 식으로 말할 수 있습니다 (최근 시도하고 비교적 잘한 것).

나는 동료 동료들 사이에서 자신을 잠재적 인 리더로보고 있습니다. 다양한 프로그래밍 작업에 대한 조언을 제공하고 내가 작업하는 프로젝트의 설계 및 개발을 이끌면서이를 위해 노력하고 있습니다. 예를 들어 Bob이 다른 복잡한 문제를 해결하도록 Bob을 도와 주었을 때입니다. 나는 그에게 그가 며칠 동안 붙어 있었던 문제를 해결하기 위해 사용할 수있는 여러 가지 방법을 제안했다. 또 다른 예는 프로젝트 "Give 'em shit"의 최근 팀 회의에서 데이터베이스 상호 작용에 Repository 패턴을 사용하도록 제안함으로써 디자인 토론을 이끌었습니다. 팀이이 기능의 이점이나 작동 방식을 확신 할 수 없었을 때이 디자인 패턴의 장점과 사용 방법 및 요구 사항 해결에 도움이되는 비공식적 인 교육 세션을 제공했습니다.

하루 종일 팀은 종종 자신이 겪고있는 문제를 해결하는 방법이나 최신 마이 크로스 프트 웹 디자인 방법론을 살펴보고 어디에서 시작할지 몰랐던 제인에게 조언을 구합니다. 나는 그녀가 MVC 아키텍처와 ASP .NET 웹 양식을 출발점으로 볼 것을 제안함으로써 그녀를 도왔습니다.

저는 지속적으로 기술을 향상 시키려고 노력하고 있습니다. 저는 자신의 개발을 진척시키고, 경계를 넓히고, 건전한 기술 토론과 내가 기여한 작업을 통해 팀에 전달할 수 있습니다.

종료.

"최고의"최고의 프로그래머가되거나 최첨단 기술에 대한 최고를 아는 것이 회사가 추구하는 주요 특성이 아닌 경우가 있습니다. 당신은 그들이 가장 소중히 여기는 것을 찾아야하며, 현명하게 배우는 일을 계속하면서 그 분야에서 상사의 관심을 끌기 위해 노력합니다. 의사 소통, 팀워크 또는 고객과의 상호 작용을 찾고있을 수 있습니다.

동료와의 관계를 해치지 않도록 노력하십시오. 직장은 학교 교실의 어른처럼 될 수 있습니다. 외부에서 자신을 발견하는 것처럼 잔인합니다.


비록 다른 사람들이 좋았고 어떤 사람들이 똑같은 것을 말했지만 확장 된 예가 더 많은 것을 제공하기 때문에이 대답을 선택했습니다. 내가 한 일 중 일부는 내가하지 않은 일입니다. 의사 소통 등은 기술 전문 지식이나 지능보다 항상 더 중요하다고 말하고 싶습니다. 좋은 대답입니다.
Edward Strange

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귀하의 주장을 뒷받침하는 구체적인 예를 제공하는 +1!
Lunivore

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귀하의 답변과 OP의 질문의 차이점은 OP가 지식이 풍부하고 오만한 사람 으로서 지식이 풍부하고 도움이된다는 것 입니다. 그것은 세상의 모든 차이를 만듭니다.
sbi

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이와 같은 대답의 문제는 현실적으로 다음과 같은 라인에있을 때입니다. "저는 동료들에게 리포지토리 패턴을 제안하고 유익한 교육 세션과 함께 사용할 때의 이점에 대해 설명했습니다. 팀은이를 결정했습니다. 너무 복잡해서 대신 DataSet과 DataReader를 사용하기로 결정했습니다. " 또는 "제인에게 MVC 아키텍처와 ASP.NET 웹 양식을 시작점으로 보라고 제안하면서 제인을 도왔지만, ASP.NET 4 코드는 코드 숨김 파일의 모든 항목이 1.1 인 것처럼 계속 작성했습니다. "문 밖으로 뭔가."
웨인 몰리나

좋은 웨인, 나는 표현에 제안 된 확장을 좋아합니다
dreza

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운전자의 90 %는 스스로 평균 운전자보다 높은 것으로 간주

또한 Illusory Superiority를 참조하십시오 .

내가 당신을 한 입장에서 인터뷰했다면, 과거의 동료들에 대해 부정적으로 이야기하는 것은 거의 즉각적인 꺼질 것입니다. 그것이 사실이고 당신이 당신의 동료와 다른 리그에 있더라도 (우리는 개발자가 상호 교환 할 수 없으며 x10 요소 등을 알고 있음)

당신이 나에게 감동을주고 싶다면 인터뷰하는 동안 당신의 공연에 감동합니다. 코딩 질문을하면 뛰어납니다. 수학 질문을하면 쉽게 해결할 수 있습니다. 특정 기술에 대해 물어 보면 지식이 있어야합니다. 무언가를 모른다면 단순히 모른다고 말하십시오. 잘 의사 소통하십시오.

인터뷰는 종종 적합합니다. 새 직장에서는 다양한 기술 수준의 많은 사람들과 잘 일해야합니다. 특정 규칙에 따라 플레이해야하는 소셜 게임이기도합니다. 이런 종류의 질문은 당신의 사회 / 외교 기술에 관한 것입니다. 이 회사가 가장 큰 멧돼지를 고용한다면 장점은 있습니다. :-)

제 생각에는 인터뷰 중에 동료들과 자신을 비교하지 마십시오! 왜 당신이 직업에 어울리는 지에 초점을 맞추십시오. 이전 직업에서 성취 한 것. 당신이 고용되면 당신이 기여할 것. 면접관과 비교를 남겨 두십시오.


"평균 이상"을 정의하십시오. 평균 드라이버 이상 ? 운전하는 데 필요한 평균 기술 이상을 얻 습니까? ..?
Jake Berger

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당신이 "내가 아는 가장 똑똑한 개발자 다"라고 말하는 것처럼 들렸 기 때문에 처음에는 투표를하지 않았습니다. 더 읽어 보면, 당신이 만나는 곳이 아니라 더 많은 재능있는 사람들이 있다는 것을 깨달았습니다.

예상되는 것은 개발자의 약 95 %가 9-5 명에 속한다는 것입니다. 월요일부터 금요일까지 오전 9 시부 터 오후 5 시까지만 기술을 생각합니다. 여기에 문제가 있습니다 ...이 사람들에게는 아무런 문제가 없습니다. 그들과 함께 일하는 것이 실망 스럽습니까? 의심의 여지가 없습니다. 그러나 당신은 막대기로 그들을 때리는 곳을 얻지 못할 것입니다.

내가 물어봐야 할 질문, 왜 당신은 작은 물고기가 될 수있는 곳에 있지 않습니까? Microsoft, Google 또는 Facebook에 가면 지금 당장 다른 질문에 대답 할 것이라고 믿습니다.

집에서 집으로 전화를 걸 수있는 새로운 장소를 쇼핑하는 과정을 거치면서 시간을내어 인터뷰를하십시오. 그들이 품질의 막대가 무엇인지에 대한 신호로 그들이 당신에게 묻는 질문의 종류를보십시오. 상위 5 %를 적극적으로 찾는 장소가 있습니다 (큰 장소 외에). 나는 몇 명의 고용주를 위해 일하는 행운을 겪었고, 그곳에서 동료 직원들에게 도전을 받고 도전 할 수있었습니다. 그것은 당신이 당신의 경력에 ​​만족하지 못한다는 것을 인식하고 문제를 해결하기 위해 무언가를하는 것입니다.


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실제로 나는 지금 완전히 새로운 곳으로 느낄 수있는 충분한 기회를 가질 수있는 지금 어딘가에 자리를 잡기 위해 노력하고 있습니다.
Edward Strange

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9-5 군중에게 공정하게 말하면,이 직업 (그리고 실제로)에서 가지고있는 중요한 기술 중 하나는 집에 갈 때 똥을 내리는 것입니다. 경험해야 할 다른 중요한 측면도 있습니다. 나는 때때로 기술을 업데이트하는 데 시간이 걸린다고 생각합니다.
Edward Strange

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고용주와의 인터뷰도 +1합니다. 그것은 양방향 거리입니다 ...
Marjan Venema

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내 경험에 비추어 볼 때이 질문의 의도는 실제로 다른 사람과 비교 하는 방법을 찾는 것이 아니라 도전을받을 때 이전 동료 및 동료 에 대해 이야기 하는 방법을 찾는 것 입니다. 그것이 여러 인터뷰에서 이해 한 것이며, 인터뷰 담당자로서 관심을 가질만한 것이기도합니다 (전문가는 아니지만 전문가의 의견을 듣고 기뻐할 것입니다).

그러므로 나는 그 질문이 실제로는 당신의 기술력이 아니라 당신의 성격에 대해 알아 내기위한 것이라고 생각합니다. 내가 실제로 어떤 종류의 남자와 이야기하고 있습니까? 그는 전직 동료를 거절하여 자신을 더 좋아 보이게합니까? 그는 단지 주관적인 것 ( "나는 우리 마을의 가장 인기있는 사람이다 ...") 또는 다소 객관적인 것 ( "고등학교의 평균 학년은 ...")인가?

그 배후의 나의 주요 근거는, 당신이 당신의 잠재적 인 새로운 동료들에 대해 생각할 수도있는 이전 동료들에 대해 이야기하는 것과 같은 방식이라는 것입니다. 당신이 그들을 거절한다면, 실제로 얻을 수있는 것이 없습니다 (일반적으로 전직을 그만두는 이유에 대해 이야기하는 것과 비슷합니다).

그래서 나는 여기에 갇히는 것을 피하고 더 많이 과시하지 않는 것이 좋습니다.


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그렇습니다.이 질문은 그 인터뷰 질문에 대한 완벽한 해답으로 시작되었습니다. 클래스에서 점수가 매겨진 곳과 같은 확실한 사실이 나타났습니다. 그런 다음 갑자기 일부 학부생들이 술에 취해서 내리막 길로 갔다고 불평하는 좌회전을했습니다. 똑똑한 사람들이 배우기 가장 어려운 기술 중 하나는 언제 말을 멈추어야 하는가입니다.
Kate Gregory

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@ 케이트 : 나는 그 말을 닮았다! 운 좋게 나는 더 억울하게 의견을 가진 동료가 있는데, 나는 그를 인간 방패로 사용한다.
톰 앤더슨

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@bonifaz : 미래의 직원이 아무리 똑똑해도 스 너브가 팀의 분위기를 망칠 가능성이 있다는 데 동의합니다. 또한 누군가 다른 사람보다 나아질 것이라고 생각하면 빨간색 경보가 울립니다. 개선을 향한 첫 번째 단계는 당신이 무언가를 놓치고 있음을 알아 차리는 것입니다.
Matthieu M.

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당신의 강점을 열거하십시오. 이것은 당신이 그 분야의 동료들보다 낫다는 것을 의미하지만, 다른 사람들을 직접 거부하지는 않습니다.


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당신은 썼다

정직하게 대답하십니까? "나는 그들이 작은 사람들을 위해하는 모든 일을 멍청하게했던 빌어 먹을 신이다! 내가 나머지를 끌 수있는 유일한 방법은 모든 것을 5 가지 다른 방법으로 20 번씩 말하는 것이다."

우선, 당신이 생계를 꾸려 나갈 수있는 것처럼 보이는 재능이 있음을 알게되어 기쁩니다. 이것은 모두가 할 수있는 것이 아닙니다. 당신이 분명하게 즐기는 것을 능가하기 위해 최선을 다하십시오.

즉, 아직 당신의 재능을 최대한 활용하는 위치에 있지 않아 느슨해졌습니다. 왜 덜 정착합니까?

THAT 지점에 도달하면 더 이상 모든 것을 스스로 할 수는 없으며 팀에서 일하거나 동굴에 앉아 음식과 코딩 과제를 맡을 수있는 지점에있게됩니다. 정기적으로.

동료와 그 일을 존중하고 솔직하게 말하면 팀에서 잘 일할 수 있습니다. 솔직히 말해서 아직 필요한 겸손이 있다고 생각하지 않습니다. 아마도 MIT 증후군 경험이 없었을 것입니다.

다른 똑똑한 사람들과 대화하는 데 어려움을 겪는 똑똑한 사람들이 많이 있습니다. 그것들은 같은 파장에 있다고 생각하지만 실제로는 너무 많이 설명합니다. "예, 알겠습니다. 중지하십시오. 나는 이미 나머지를 알아 냈습니다. 제발."

나는 그것이 9 월마다 많이 일어나야한다고 가정하기 때문에 그것을 MIT 증후군이라고 부릅니다. 그들의 평생,이 아이들은 방에서 가장 똑똑한 사람이었습니다. 이제 그들은 똑똑한 다른 아이들과 함께 던져졌습니다. 그들은 다른 사람들을 위해 철자를 쓰는 데 익숙합니다. 이제는 버릇없는 습관으로 서로를 철자하고 있습니다.

http://mengwong.livejournal.com/27046.html

그러나 귀하의 질문에 대답 하기 위해, 다른 사람들을 멘토링하는 것과 같은 새로운 기술을 쉽게 선택하고 훌륭한 팀원이되기 위해 최선을 다한다고 말합니다.


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인터뷰에서 얻은 비슷한 질문들로부터 나는 그들이 동료들과 비교를하고 싶지 않다는 것을 깨달았지만, 내가 자신을 팀에 맞추는 방법과 다른 팀 멤버들을 어떻게 대하는지를 깨달았습니다.

더욱이 비교는 기술적 인 수준 일뿐만 아니라 리더십, 공감, 팀워크 등과 같은 다른 측면도 포함됩니다.

다른 팀 구성원에게 지식을 사회화 할 수 있다는 것과 그 지식을 사회화하는 데 얼마나 적극적인지에 대해 언급 한 답변 중 일부는 직원들이 찾고있는 중요한 측면입니다.

특히 신입생을위한 시험 점수 비교를 위해, 그들은 점수 카드에서 그것을 읽고 전화를 걸 수 있습니다.


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나는 당신의 질문을 선택하지 않을 것입니다; 그러나 특정 사람들이 특정 일을 더 잘한다는 현실을 파악해야합니다.

특정 언어에 대한 전문 지식을 보유하고 있지만 어려운 문제를 중계하여 많은 동료가 문제를 파악하고 신중하게 해결할 수있는 능력은 존재하지 않을 수 있습니다.

다른 사람과 비교하여 당신이 잘하는 것에 대해 말하는 것은 그 비교가 1 : 1 인 한 괜찮습니다. 자신에게 정직을 유지하고 진정으로 자신을 개선하여 전달할 때 공명하고 표면을 드러내는 데 관심이 있다면.


"그러나 당신은 특정 사람들이 특정 일을 더 잘한다는 현실을 파악해야합니다."<-철자법과 문법과 같은 것입니다.
Edward Strange

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"맞춤법과 문법"은 글쓰기가 직업의 일부라면 이해해야 할 것입니다. 당신이 아는 최고의 철자가 아니기 때문에 사소한 일을하지 마십시오.
Zano

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@Crazy Eddie 철자법 / 문법은 종종 웹 내에서 두번째 생각입니다. 철자 / 문법은 편집자와 관련이있는 것처럼 행동하는 것은 발표자와 관련된 연설과 동일합니다. 둘 다 소프트웨어 산업 내에 존재하며 의사 소통 수단으로 여겨 져야합니다. 의사 소통이 불량하면 코드가 열악한 것보다 팀을 훨씬 더 방해 할 수 있습니다.
Aaron McIver

@Zano-사소한 사람은 누구입니까? @Aaron-대부분의 경우, 작은 문법 또는 철자 문제는 의사 소통에 문제가되지 않습니다. 그들이 중요 할 때 나는 전문가, 또는 적어도 아주 좋은 사람을 갖는 것을 고려해 볼 가치가 있다고 생각합니다. 경력이있는 사람은 귀하가 타겟팅하는 언어 의 전문가 가되는 것에 근거합니다 . 나머지 팀, 다른 팀원의 기본 검토만으로 충분하지만 나머지 문제, 특히 더 기술적 인 문제는 남겨 두어야합니다.
Edward Strange

2

모두가 실제로 얼마나 좋은지 아는 데 어려움을 겪습니다. 동료들과 자신을 비교하려면 누군가 x에게 도움이 필요할 때와 같은 실제 사례를 사용해야합니다. 또는 저는 우리 프로젝트의 수석 개발자였습니다. 그런 것들은 "충분히 돈을 지불하지 않고 동료들은 바보들"보다 훨씬 더 잘 들립니다. 당신의 게시물의 요점은 거만하지 않습니다. 오만은 개발자에게 매우 나쁜 품질이며 코드를 변경하고 다른 사람들을 도울 수 없을 것입니다. 거만한 동료가 자신의 코드를 검토 한 후 다시 재 작업하면 어떻게 될지 상상할 수 없었습니다.


공평하게, 나는 바보가있는 동료를 말하지 않았다. 그래도 내 동료 학생. 동료들이 계속 유지하는 데 어려움이 있습니다. 그들은 아주 유능하고 자신의 권리에 능숙합니다. 나는 그들이 같은 수준의 헌신을 공유한다고 생각하지 않습니다.
Edward Strange

@Crazy : 다른 사람들과의 의사 소통이 실패했다는 것을 알 수 있습니다.
sbi

2

인터뷰에서 일반적으로 자랑 할만한 행동의 종류는 자신이 원하는 수준이라는 것을 인식해야합니다.

핵심은 면접관이 당신이 면담 밖에서 그런 말을하지 않을 것이라는 것을 깨닫게하기 위해 그것을 강화하는 것입니다. "저는 훌륭한 프로그래머라고 말할 것입니다. [다른 사람을 거부하지 않고 표현 된 강점 목록]. [음료 섞기, 퀴네 쓰기, 큰 UML 준비하기]에서 평균에 훨씬 더 가깝습니다. 다이어그램, 기타 유용하지만 필수 기술은 아님], 나는 일반적으로 동료들에게 그러한 작업과 우수한 전문 지식을 가진 다른 사람들을 연기합니다. "


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나는 많은 직업에서 학교에있는 일 때문에 거기에있는 사람들이 있고, 그들이하는 일에 진정으로 열정적 인 사람들이 있다는 것을 알게되었습니다. 당신이하고있는 일에 정말로 관심을 가지고 있기 때문에 자신에게 진실한 이점을 줄 수 있다면, 그런 문제입니까?


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나는 단순히 자신을 다른 사람들과 효과적으로 비교하는 것이 무의미하게 만드는인지 적 편견 인 Dunning-Kruger 효과를 간단히 설명 하고자한다.


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나는 모든 OP 금액이 다음과 같다고 말합니다. "다른 사람들은 신경 쓰지 않습니다." 당신의 비교는 유용하지 않습니다. 당신은 당신보다 훨씬 더 똑똑한 인구가 있음을 인정했습니다. 인터뷰중인 회사가 대부분 해당 인구로 구성되어있을 수 있습니다. 이제이 질문을 어떻게 유리하게 기울이겠습니까? "내 동료들과 비교하십시오." 이것이 그들이 정말로 원하는 대답입니다. 문제의 문제는 대부분의 사람들의 동료가 자신의 수업이나 직장으로 구성되어 있다는 것입니다. 이것은 자르는 것과 같은 소셜 사이트로 바뀌고 있습니다. 당신은 인터넷이 당신의 동료에 대한 더 나은 근사치를 제공한다는 것을 알았습니다. 그들과 자신을 비교하십시오. 그들이 찾고있는 답은 직업 윤리, 헌신, 개인 연구, 자기 개선에 대한 참여, 회사에 대한 충성도, 업무에 대한 관심, 일을하는 것과는 반대로 올바른 일을하는 것 등. 그래서, 당신은 당신이 자신의 분야에서 공부에 더 종사하고 있다고 말할 수 있습니다.

당신은 반드시 다른 사람들보다 똑똑하지는 않습니다.

저는 항상 서로 협력하여 서로 문제를 해결하는 데 도움이되는 동료가 있습니다. 그는 디테일 지향적이며 시각적으로 지향적입니다. 패러다임을 함께 모아서 문제를 찾아서 개선 할 수 있습니다. 우리는 서로 협력합니다. 이 상황에서 나는 큰 그림을 잘 보았으며 세부 사항에 능숙하다고 말할 수 있습니다.

그것은 공정한 비교입니다.

지능이 그레이 스케일 IQ 테스트가 아니라 큰 화려한 무지개이기 때문에 우리 중 어느 쪽이 더 똑똑한 지 생각하고 싶지도 않습니다. 시각적 방향이 IQ 테스트의 시각적 문제와 일치하기 때문에 IQ 테스트에서 더 높은 성능을 발휘하는 반면, 나는 자신이 더 똑똑하다고 생각하지 않을 것입니다.

동시에이 질문에 대한 답을 찾기 위해 고군분투하고있을뿐 아니라 문제에 대한 설명이 반복적이고 불필요한 데이터 더미를 파는 것과 같기 때문에 의사 소통 기술이 어려움을 겪고 있음을 지적함으로써 비판 할 수 있습니다.

정보는 일방 통행이 아닙니다. 동료와 차별화되는 다른 특성을 찾으십시오. 개인 연구에 더 참여하는 것은 하나입니다.


-1

바보 거위, 항상 당신에 관한 것은 아닙니다.

회사는 항상 영향력있는 똑똑한 사람들을 찾고 있습니다. 왜냐하면 그 사람이 똑똑 할뿐만 아니라 다른 직원의 평균 기술 / 스마트 수준을 높이면 큰 승리입니다.

모든 훌륭한 프로그래머는 완벽 함이 주관적이라는 것을 깨닫게됩니다. 비판과 나쁜 소식은 항상 무료이지만 좋은 소식을 검색하거나 만들어야합니다.

바이어스는 집에 더 좋은 것입니다. 면접관이 동료들과 어떻게 비교하는지 물었을 때, 효율적인 팀이 다른 분야를 전문으로하고 있으며 우리의 목표는 팀으로 성장하고 집단적으로 향상시키는 것이 었습니다.

그것이 사실 이었기 때문에 동료 팀원들이 게으르고 주어진 기회와 도움을 개선 할 원동력이 없었기 때문에 80 %의 프로젝트만으로 작업하고 있다고 진술했습니다.

이제 나는 후자의 시나리오가 다소 내 잘못이라는 것을 알고 있습니다. 프로그래머로서 우리가 가르 칠 수있는 한, 아직 희망이 있습니다!

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