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민첩한 개발자로서“SMART”목표를 작성하는 방법은 무엇입니까?
많은 회사와 마찬가지로 제가 일하는 회사는 SMART 목표를 기반으로 성과 검토 시스템으로 전환하고 있습니다. 우리 팀은 Extreme Programming의 관행을 채택한 고도로 민첩한 개발 팀 입니다. 우리의 큰 이익을 위해 민첩한 관행의 고용은 즉각적이고 고위 경영진을 전적으로 지원합니다. 작업을 수행하기 위해 우리 팀은 3 주 반복을 사용합니다. 즉각적인 반복을 넘어서 우리는 …