아시아에서 "아니요"라고 말하면 일반적으로 서유럽의 다른 국가와는 다르지만, 사람들을 얼마나 잘 알고 있고 어떤 환경에 있는지에 따라 실제 상황이 무엇인지 찾기가 훨씬 더 어렵다는 경험을했습니다. 일본, 중국, 싱가포르 등에서는 필리핀, 태국, 인도네시아, 인도, 베트남에서 일본의 행동과 가장 큰 차이를 경험했습니다.
그리고 사람들이 내 대답을 슬래시하기 전에 (전과 같이) 기차표를 구입하려는 주말 여행자에게는 적용되지 않기 때문에 한 국가로 정기적으로 출장하는 것은 여전히 여행이며 주제입니다. 문화적 세부 사항을 더 잘 이해하기 위해 확장 된 설명을 중요하게 생각하지만, 설명의 일부가 일본 관광에서 매일 100 % 사용 가능한 것은 아닙니다.
일반적으로 "아니오"라고 말하기
사람들과의 관계에 따라 (관광객, 고객, 친구, 상사 등) 다양한 수준의 문제가 있습니다. 일반적으로 외국인으로서 더 정중하게 대우받을 수 있으므로 더 많은 문제가 있습니다. "아니오"감지. 혼란스럽게도, 일본인들이 "그는 외국인이다. 그는 더 잘 모른다"(Henna Gai Jin)와 같은 방식으로 외국인들과 더 직접적이거나 용서하는 경향이있는 예외가있을 수있다. 일반적으로 외국인으로서 일본의 관습에 덜 의존하고 있다는 사실에 의존하지 않으면 당신의 존재가 훨씬 더 높이 평가 될 것입니다.
보다 형식적인 환경 일수록 "아니오"라는 말을 덜 듣게됩니다. 공식적인 대화에서 "아니오"는 실제로 매우 무례합니다. 나는 사람들이 생각하는 것에 따라 (Ja)에 따라 사무실 환경에서 다른 상황에서 (Ja와 Eng로) 무엇을 말할 것인지 실제로 일본어-일본어-영어 사전을 가지고 있습니다. 그리고 "당신이 생각하는 것"이 실제로 "아니오"로 번역되는 "우리는 할 수 없습니다." 쇠퇴의 전형적인 대답은 "우리는 상황을 연구해야한다"또는 다른 회피적인 대답이다. "시카 타 가나이"( "도움을 줄 수 없습니다")조차 극히 드물고 일반적으로 모두가 불리한 상황에 처한 경우에만 사용됩니다. "아니오"라고
사람들이 거절하고 싶지만 그렇지 않은 상황 :
우선, 우리는 어떤 언어로든 여러 종류의 "아니오"가 있음을 알고 있어야합니다.
- "우리는이 제품을 가지고 있지 않습니다"와 같이 즉시 명백한 일을 할 수없고 어떤 사람도 단순히 "여기 간다"라고 말할 수 없습니다.
- 무언가를 할 수는 없지만 나중에 확인할 수 있습니다 ( "내일까지이 작업을 완료 할 수 있습니까?"에서와 같이) 나중에 확인할 수 있고 나중에 문제와 함께 살 수있는 경우
- 무언가를 할 수는 있지만 실제로는 원하지 않는 것 (예 : 예의 바르게 행동하는 것을 받아들이는 것)
- 그것이 당신에게 매우 중요하다는 느낌이 있기 때문에 무언가에 헌신하도록 강요
우선 상황을 피하는 방법 :
그러한 맥락에서, 처음에는 더 나은 답변을 얻는 몇 가지 행동이 있습니다. 왜냐하면 요청한 사람에게 실제로 "예"라고 말하고 싶지 않은 것에 "예"라고 말하지 않아도되는 방법을 제공하기 때문입니다. 에:
1) 가능한 경우 직접 질문하지 마십시오. "예"또는 "아니오"만 대답 할 수있는 곳에 질문을하면 사람들을 모방합니다. 오히려 그들에게 가능성이나 일반적인 진술을 요구하십시오. 다른 사람이 당신을 데려 갈 수 있는지 묻는 대신 역에 가야하는 경우 어떻게해야하는지 물어보십시오. 다른 사람이 당신을 운전하기를 원한다면, 그들은 대중 교통 수단을 제안하거나 달리 추천 할 것입니다.
2) 당신이 무엇을 좋아하는지 언급하지 마십시오. 사람들이 당신을 위해 모든 것을 시도 할 위험이 높습니다. 무언가를 너무 감탄하기 시작하면 사람들이 벽에서 사진을 찍거나 넥타이를 벗고 나눠 줄 수도 있습니다. 칭찬을하고 싶다면 오히려 그들의 취향 등을 칭찬하십시오.
3) 사람들에게 직접 무언가를 요구하는 대신 무언가를하는 방법에 대해 토론하십시오. 물론 이것은 비즈니스 분야에 더 적용 할 수 있지만,이 행동은 일본 자회사와 함께 일하는 외국 기업들 사이의 좌절의 주된 이유입니다. 이것은 특히 보스 / 직원 관계에서 아시아 전역에서 널리 퍼져있는 문제입니다. 무언가를하는 것이 얼마나 어려운지 알고 나면 다른 사람이 많은 노력을 필요로한다는 것을 기대하지 않고 실제로 원하는 것을 평가할 수 있습니다. 보스를 만족시키는 것이 많은 경우에 자신의 건강보다 더 중요한 것으로 여겨져 Karōshi 에서 극단적 인 경우가 발생 합니다.
상황을 감지하는 방법
누군가가 어떤 요청도 이행 할 수 없다고 추론 할 수있는 몇 가지 매우 명확한 음성 표시와 신체 언어가 있습니다.
- 머리를 긁적
- 머리 기울이기
- 이빨을 통해 청각 적으로 공기를 끌어 당김
- "Chotto ..."
- "Sou desu neee ..."
- "마아, 니 .."
- 대답이 오래 멈추는 경우
- 위의 조합
내 개인적인 경험의 몇 가지 예는 다음과 같습니다.
거리에 서서 지하철역을 찾으십시오. 누군가에게 직접 물어보고 위의 반응 중 일부를 얻으십시오. 당신은 그 사람이 생각하고 응답을 기다립니다. 그 사람은 결국 당신을 제거하기 위해 어떤 방향 으로든 당신을 보낼 것입니다. 최선의 방법은 표지판을 빨리 인식하고 인사를하고 감사를 표하며 나아가는 것입니다.
당신은 누군가의 재산 (예 : 넥타이)을보고 새들이 가장 사랑받는 동물이고 색이 너무 좋기 때문에 새 패턴을 얼마나 좋아하는지 언급합니다. (다른 이유로 다른 사람이 그것을 줄 수 없다면) 위험은 그가 그것을 벗고 당신에게 줄 것입니다. 짧게 언급하고 사람이 항상 옷을 잘 입었다 고 말하는 것이 좋습니다.
일본에서 회의 중이며 다음날 헤드 쿼트와 통신 할 수 있습니다. 당신은 일본 팀의 보고서를 가지고 그들이 당신에게 그것을 보낼 수 있는지 물어보고 그 통신 회사에 사용할 수 있는지 물어 보는 것이 좋을 것이라고 생각합니다. 당신은 다음날 그것을 받게되고 나중에 다른 팀원이 팀이 사무실에서 하룻밤 머무르고 있다는보고를 듣게됩니다. 보고서를 사용할 수 있는지 여부와 그렇지 않은 경우 보고서를 작성하는 데 걸리는 시간을 확인하는 것이 좋습니다. 그런 다음 보고서의 이점을 위해 작업 부하가 보장되는지 평가할 수 있습니다.