FactCheck라는 Georgia의 Reforms Associates 웹 사이트 는 2014 년에이 주제를 연구했습니다 .
결론
우리의 연구에 따르면 조지아에서 특정 직업은 국가 및 공공 이익으로 인해 국적 제한이 있음이 밝혀졌습니다. 평결을 내리기 위해서는 국제적 경험도 고려해야합니다. 엄격하고 관대하며, 유럽인, 미국 및 CIS 국가에는 외국인에게 취업 허가를 부여하기위한 특정 제한 및 제한이 있습니다.
그러나 조지아에는 그러한 제한이 없으며 어떤 외국인도 허가없이 조지아에서 일을 시작할 수 있습니다 (비자가 만료 된 후에는 임시 거주 허가 만 필요합니다).
현재 상황과 비교하여, 시작된 법안은 국가의 이민 정책을 규제합니다.
위에서 언급 한 바에 따르면 Paata Kvizhinadze의 성명은 다음과 같이 결론을 내립니다. 유럽, 미국 또는 CIS 국가에서는 실제로 이런 일이 발생하지 않습니다”라고 말합니다.
3백60일 비자를 허용 이전 법이 되었기 때문에 2015 년에 재 승인 , 그것은 가능성이 높다 비자에 도착 국가의 국민에 대한 고용 제한이 없다는 것입니다.
법적 마이그레이션에 2015 그루지야어 지침은 또한 관광 비자에 조지아에 도착하는 사람들에 대한 제한을 나열하는 데 실패합니다.
또한 바닥 글에 "2018"이라고 표시된 정부 웹 사이트는 다음 과 같이 주장합니다 (강조 추가).
조지아의 비자 정책은 비교적 자유로이되어 98 개국 (표 1)의 시민들이 비자 나 거주 허가를받을 필요없이 조지아 에 입국, 거주, 근무 및 공부할 수있게되었습니다.