좋습니다, 그래서 우리는 처음에 방문자 비자 규칙을 봅니다 (이것은 방문자 비자 또는 비자 면제에 들어가는 미국 시민에게 적용됩니다). "모든 방문자에게 허용되는 활동"에서 다음 섹션을 찾을 수 있습니다.
비즈니스 – 일반 활동
5 방문객은 :
- 가. 회의, 회의, 세미나, 인터뷰에 참석한다.
- (b) 상업적 행사로 조직되지 않고 주최자에게 이익이되지 않는 경우, 일회성 또는 짧은 일련의 대화 및 연설을 제공합니다.
- 다. 거래 및 계약을 협상하고 서명한다.
- (d) 방문객이 직접 판매하지 않는 경우, 홍보 활동을 위해서만 박람회에 참석하십시오.
- (e) 현장 방문 및 검사 수행;
- (f) 해외 취업을위한 정보를 수집한다.
- (g) 영국 이외의 지역에서 고객을위한 작업을 수행하는 경우 영국 기반 고객의 요구 사항에 대해 간략히 설명합니다.
따라서 비즈니스 방문자는 이러한 모든 활동을 위해 영국을 방문 할 수 있습니다 (동일한 회사 내에 있거나 기존 비즈니스 관계가있는 회사의 경우 전체 목록에 더 많은 사람들이 추가로 허용됨). .
이러한 방문은 "업무상"이므로 사람들은 이에 대한 일반 급여를 받게 될 것입니다. 문제의 사람은 이것으로부터 개인적인 이익을 얻지 못할 것이며, 실제로이 특권을 지불 한 고용주도 아닙니다. 이것은 "허가 된 유료 계약"에 대한 추가 규칙을 볼 필요가 없다는 것을 의미하는 것 같습니다.
그러나 회의와 행사에 참석하는 것이 개인이 고용 한 유일한 일이라면 상황이 다소 복잡 해지는 것을 상상할 수 있습니다. 시행이 어려운 것은 분명하지만 영국 이민에 대한 일반적인 이해는 방문하는 동안 사업 방문자가 허용 된 활동 섹션에 나와 있지 않기 때문에 "정상적인"작업을 계속하지 않을 것입니다. 허용 된 유급 계약이 적합하지 않다고 주장하기가 더 어려워 지므로 "정상 작업"이 이와 같은 이벤트에 참석하는 경우 분명히 더 복잡해집니다.
물론, 모든 이민 상황과 마찬가지로, 이민국 직원이 처리해야 할 부분에 대한 해석이 있습니다.
또한, 나는 이민 전문가가 아니며, 내 앞에 규칙을 가진 사람 일뿐입니다 (그리고 다양한 회의에서 회사 담당자를 보았습니다). 우리 거주 전 이민 변호사 는이 평가에 동의하지 않는 것 같습니다 .