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비 기술적 인 관리자는 어떻게 자체 동기 부여 된 소프트웨어 개발자 팀에 가치를 더합니까?
많은 프로그래머가 관리 및 관리 역할에서 벗어나고 있습니다. 그들은 물건을 만들고 싶어합니다. 결과적으로 이러한 많은 직책은 비 기술적 인 사람들로 가득 차 있습니다. 그들이 어떻게 가치를 더하는지 보지 못합니다. 회의 예약, 오프 사이트 예약 및 기타 행정 업무가 그들의 역할을 정당화하기에 충분합니까?