«management» 태그된 질문

"권력"은 종종 일을 담당하는 권위의 입장에서 기술하는 데 사용되는 문구입니다. 자원의 분배는 자원이 시간, 돈 및 사람을 포함하지만 관리자가하는 일을 설명하는 방법입니다.

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벤더 잠금을 피하기위한 점검 목록?
벤더 잠금을 피하기 위해 업계에서 승인 된 규칙 세트가 있습니까? 내 말은 이해하기 쉽고 쉽게 확인할 수있는 관리자 나 다른 의사 결정자에게 보여줄 수있는 것입니다. 객관적이고 측정 가능한 방식으로 벤더의 침입을 감지하고 방지하는 데 도움이되는 보편적으로 허용되는 규칙 세트, 점검 목록 또는 조건 세트가 있습니까? 프로젝트 초기 단계에서 공급 업체가 …
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관리자가 프로그래밍 언어를 선택하는 방법
이 질문은 Software Engineering Stack Exchange에서 답변을 얻을 수 있기 때문에 Stack Overflow에서 마이그레이션 되었습니다. 8 년 전에 이주했습니다 . 관리자가 프로젝트에 사용될 프로그래밍 언어를 강요 할 수있는 사람에게는 누구나 비밀이 아닙니다. 프로그래머 자신이기 때문에 나는 이것을 이해할 수 없었습니다. 그러나 지금 나는 그렇게 생각합니다. Joel Spolsky가 Podcast에서 "세계의 모든 …
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개발팀을 구성하는 방법
저는 회사 웹 사이트 / 웹 응용 프로그램을 관리하는 11 명의 소프트웨어 개발자 팀의 관리자로서 언제든지 최대 4 개의 동시 프로젝트와 일상적인 지원을 실행합니다. 11 명의 개발자들에게는 기술적 기술, 직책 및 경험이 혼합되어 있지만 팀 구조는 단순하지만 11 명의 개발자 모두 저에게 직접보고합니다. 관리자 한 명을 둔 전체 팀은 확장 …
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관리자는 모든 데모 후 요구 사양을 계속 변경합니다.
휴무 . 이 질문은 의견 기반 입니다. 현재 답변을받지 않습니다. 이 질문을 개선하고 싶습니까? 이 게시물 을 편집 하여 사실과 인용으로 답변 할 수 있도록 질문을 업데이트하십시오 . 휴일 3 년 전 . 내 작업 환경의 배경 관리자는 컴퓨터 나 소프트웨어에 대한 배경 지식이나 지식이 없습니다. 그는 자신의 삶에서 어떤 …
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"품질 컬트"를 만드는 방법 [닫기]
휴무 . 이 질문은 의견 기반 입니다. 현재 답변을받지 않습니다. 이 질문을 개선하고 싶습니까? 이 게시물 을 편집 하여 사실과 인용으로 답변 할 수 있도록 질문을 업데이트하십시오 . 휴일 오년 전에 . DeMarco and Lister (Peopleware)는 프로그래밍 팀 내에서 "품질 컬트"를 만들 것을 제안합니다. 실망스럽게도, 그들은 당신이 그렇게하는 방법을 제안하지 …
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25 명의 개발자로 구성된 팀의 관리자라면 어떻게 동기를 부여 할 수 있습니까? [닫은]
휴무 . 이 질문은 더 집중되어야 합니다. 현재 답변을받지 않습니다. 이 질문을 개선하고 싶습니까?이 게시물 을 편집 하여 한 가지 문제에만 집중할 수 있도록 질문을 업데이트하십시오 . 휴일 육년 전 . 벤처 자본가로부터 수백만 명의 사람들이 지원하는 새로운 스타트 업이 고용했다고 상상해보십시오. 당신의 임무 : organize the development of the …
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동료 프로그래머의 성장을 어떻게 도와 주나요?
팀장으로서 프로그래머가 성장하도록 어떻게 도울 수 있습니까? 내가 물어 보는 이유는 나와 함께 일하는 프로그래머가 몇 명 없기 때문이다. 나는 정말로 "느슨하게해서"최대한의 잠재력을 실현하고 행복하게하기를 원한다. 그러나 나는 이것을하는 법을 모른다. 그들과 자주 상호 작용하거나 조용한 시간을 주면 방해받지 않습니까? 학생들에게 단위 테스트 시행, 코딩 스타일과 같은 코딩 지침을 따르도록하거나 …
20 management 
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그래서 그들은 저를 경영진으로 끌어들이려고합니다.
닫은. 이 질문은 주제에 맞지 않습니다 . 현재 답변을받지 않습니다. 이 질문을 개선하고 싶습니까? Software Engineering Stack Exchange에 대한 주제가 되도록 질문을 업데이트하십시오 . 휴일 칠년 전에 . 저는 비 기술 회사의 소규모 IT 부서에서 일합니다. 관리자가 최근에 종료했으며 교체를 찾고 있습니다. 나는 사람들 기술을 가진 "희귀 한"개발자 중 한 …
20 management 
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개발자 팀 회의를 운영하는 방법?
10 명의 개발자로 구성된 팀이 매주 모임을 갖습니다. 회의는 다소 지루하고 특히 유용하지 않습니다. 좋은 회의를하기 위해 어떤 형식 / 의제를 활용하십니까? 우리는 피자가 제공되는 회의실에서 매주 만납니다. 형식은 방을 돌아 다니면서 작업중인 다양한 작업의 상태를 나열하고 다음 주에 수행 할 작업에 대해 설명합니다. 관리자는 향후 몇 개월 및 연도의 …
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관리자 버전 관리 커밋 읽기
우리 관리자는 모든 프로젝트 에서 Git 커밋을 모니터링 하고 있습니다. 일반적으로 이것은 문제가되지 않으며, 버전 관리가 특히 이후의 감사 및 분석 (문제가 발생하는 경우)을 위해 진행중인 모든 작업에 대한 로그를 제공한다는 사실을 좋아합니다. 그러나 관리자는 "스타일 수정"을 읽는 커밋 또는 작업 관리 시스템에서 티켓 번호를 참조하지 않는 커밋 메시지를 볼 …
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성숙한 애자일 팀에는 관리가 필요합니까?
최근 스크럼에 대한 격렬한 토론 끝에 저는 문제가 경영 팀이 민첩한 팀에서 매우 불필요하고 중복되는 활동이라고 생각한다는 것을 깨달았습니다. 성숙한 애자일 팀에는 경영진이나 비 기술적 의사 결정 과정이 필요하지 않다고 생각합니다. 성숙한 개발 팀 을 관리 할 수있는 유일한 사람은 코치 (적절한 의사 소통 기술을 보유한 가장 기술적으로 유능한 동료) …
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일일 보고서가 개발자의 생산성을 떨어 뜨릴 수 있습니까? [닫은]
휴무 . 이 질문은 의견 기반 입니다. 현재 답변을받지 않습니다. 이 질문을 개선하고 싶습니까? 이 게시물 을 편집 하여 사실과 인용으로 답변 할 수 있도록 질문을 업데이트하십시오 . 휴일 오년 전에 . 또 다른 질문으로 , 개발자들이 왜 일일 스크럼을 좋아하지 않는지 물었습니다 . 우리는 개발자들과 이야기를 나누었고, 매일 스크럼을 …
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기술적 인 지식은 거의 없지만 모든 기술적 결정을 내리는 CEO를 어떻게 대해야합니까?
명백한 이유로 질문이 익명으로 게시되었습니다. 저는 5-6 명의 개발자로 구성된 회사에서 일하고 있으며, 어려움을 겪고있는 상황에 처해 있습니다. 모든 기술 선택 (언어, 프레임 워크, 데이터베이스, 데이터베이스 체계, 구성 체계 등)은 CEO에 의해 결정되며 종종 많은 근거가 없습니다. 이러한 선택을 수정하는 것은 매우 어렵고 세부적인 장단점을 가진 몇 가지 대안을 제안하더라도 …
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애자일 소프트웨어 개발이 매력적인 이유는 무엇입니까?
민첩한 소프트웨어 개발은 ​​요즘 꽤 재미있는 유행어가되고 있습니다. 개발자는 반복 개발의 실용적인 가치를 이해하지만 소프트웨어 개발에 대한 민첩한 접근 방식을 채택하는 것은 개발자의 선택이 아닙니다. 하향식 관리 선택입니다! 그것이 결정, 민첩한 방법, dsdm, rup, xp, scrum, fdd, tdd이든, 당신은 그것을 명명합니다. 개발자의 선택이 아닙니다. 모든 관리자에게있어, 내 경험상 대부분의 관리자가 …
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XP (Extreme Programming)가 Peopleware에서 표현 된 아이디어와 호환되지 않습니까?
방금 Peopleware (DeMarco, Lister)를 읽었으며 조금 전에 Extreme Programming (XP)에 대해 연구했습니다. 지금 알 수 있듯이 두 가지 접근 방식은 거의 독점적입니다. Peopleware는 프로그래머를 방해로부터 격리하고 프로그래머가 흐름을 달성 할 수 있도록 중단없는 작업을 우선시하도록 제안합니다. 반면에 XP는 가능한 한 많은 의사 소통을 보장 할 것을 제안하며, 프로그래머가 코드를 "함께 …
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